募集背景

事業の急速な成長に伴って、インフラの規模が増大し、その内容も多様化・高度化しています。そのため、事業の成長に耐えうるインフラの設計/構築/運用の体制強化が求められています。また、インフラ面に関して自動化・ルール作り・メンバーの教育を進める必要があり、一緒に進めていってくれるメンバーを募集しています！ 特に、コンテナオーケストレーション(Kubernetes)・サーバーレスといった技術、MLOps・セキュリティといった分野に関心の高い方を探しています。

配属部署

◼️開発メンバーの特徴 ・常に最新の技術情報を誰よりも早くキャッチアップしようとしている。 ・口だけではなくプロトタイプをサクッと作る場合がある。 ・進める「価値」がどこにあるのか考えがち。 ・他のチームともっとコミュニケーションを取りたがる。 ・「試してみよう」の精神が多い。 ・頼られる人は自他ともに認められている。

概要

Baseconnectは「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」をミッションに掲げる、2017年1月設立のスタートアップ企業です。 ■ 設立4年で25億円を調達し、Musubuの導入社数は6万社以上。京都の気鋭のスタートアップ。 私たちは世界最大のデータ製造業の会社になることを目指しています。そのため目先の利益や成果ではなく、長期的に会社の成長に繋がることを大切にしています。 ■ 役割を明確にし、全員が対等な立場で働く自立分散協調型の組織を目指しています。 将来、数百万人規模になってもスピード感を失わず、イノベーションを起こし続けるため、定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に動く組織を目指しています。社長もメンバーの一員となり、全員が対等な立場に立って、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。 ■ Why?を大切にし、本質的なことに向き合える仕事。 あらゆる仕事に対して目的を考えて、本質的な仕事ができるようにメンバー全員で心掛けています。そのため、なぜやるのか分からない仕事や、ただ言われたからするだけの作業がなく、１つ１つの仕事に納得感をもって取り組める環境です。 ■ ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働ける。 12時~17時をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しています。また有給休暇とは別に、入社時から最大5日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。社内では子育て中の主婦/主夫も多く活躍しており、仕事と家庭が両立できる制度と環境が整っています。

この仕事で得られるもの

◼️エンジニア文化について 実力を示して認められることが多いです。過去の経験を元に今何が出来るのかによって意見をぶつけ合っています。また、チームを超えて助け合うことが多く、どうやったら助けられるかという話し合いも良く行っています。 技術に関する情報交換は頻繁に行っており、Slackの専用チャンネルでの紹介や意見交換、また定期的なミーティンでの議題提示や社内のエンジニアMeet UpでのLTなどを通じでの事例紹介や気になっている技術の紹介などを行っています。 プロダクトに対しても、どうすればユーザーにとって良くなるのか、という観点からの話し合いも多く、自分達がしたいこととプロダクトに取っていいことの両面からアプローチしているので、常に技術的にも改善しながら自社プロダクトを良くしていきたいと考える方に取ってはとても楽しく取り組めるのでは無いかと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒604-8861　京都府京都市中京区壬生神明町1−5 【アクセス】 ▶ＪＲ/地下鉄東西線 二条駅から徒歩７分 ▶阪急西院駅から徒歩１４分

待遇・福利厚生

■12:00~17:00をコアタイムとするフレックスタイム制 ■リモートワーク可（週1日・応相談。） ※2021年1月現在、感染症対策として週2日出社・その他リモートを導入中。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■ドリンク無料 ■犬と猫　ペットがいるオフィス

休日・休暇

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休