募集背景

『ebisumart』の売上規模は5年で3.4倍に急成長しています。現在運用チームには4名のエンジニアが在籍していますが、サービス規模拡大に伴い組織強化をすることとなり募集を行っています。

配属部署

基盤開発部　インフラチーム 【メンバー構成】 ・マネージャー：1名 ・基盤改善担当：5名 ・運用保守担当：4名 このポジションでは、運用保守担当として、4名のメンバーとともに業務にあたっていただきます。

概要

■インターファクトリーはこんな会社です 【設立】 2003年6月 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場。 より一層の組織強化および業務拡大・新規事業開発を進めています。 【社員数】 119名（2020年11月現在） 【年齢層】 20代：53名 30代：39名 40代：24名 50代：3名 新卒採用・中途採用ともに積極的に行っています。 【職種割合】 　エンジニア：非エンジニア=６：４ 経営者も元ソフトウェアエンジニアであり、良いものづくりをする文化があります。 【風土】 ・仕事だけでなく人生全体の質を上げるために、日々改善をし続ける ・顧客へのホスピタイティの気持ちをもって、良い関係を築いていく ・コミュニケーションを活発にとる ■『ebisumart』の強み ・拡張性：店舗独自のカスタマイズが可能 ・最新性：毎週アップデートを繰り返しバージョンアップされ続ける ・安心性：万全のインフラ・セキュリティ体制 特に拡張性と最新性の両立という面でプラットフォームサービスとしての優位性を持ち、EC事業に注力する国内の多くのエンタープライズ企業を中心にご利用いただいています。 ■コロナ禍の影響 EC市場の拡大、およびクラウドサービスへの切り替え需要によりコロナ禍でも業績は大きな影響は受けておりません。 サービスを継続利用いただき新規顧客も順調に推移しています。 ■『ebisumart』導入実績 株式会社スクウェア・エニックス／株式会社東京証券取引所／株式会社ゼンリン／株式会社伊東屋／ クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社／株式会社小学館集英社プロダクション／アンカー・ジャパン株式会社／株式会社エアウィーヴ 他 （その他弊社サービスサイトで事例を多数紹介中！）

この仕事で得られるもの

・大規模なECサイトのインフラ運用経験を積むことができます。 ・クラウドネイティブなインフラ環境の運用経験を積むことができます。 ・サービス安定稼働に必要な運用ノウハウを得ることができます。 【スキルアップ支援の取組み】 ・ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています ・毎月社内でLT大会（毎回6名ほどが登壇し発表）を開催しています ・資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社　 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 【弊社のリモートワーク環境】 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、東京又は福岡、宮崎のオフィスにも通える範囲にお住まい（予定）の方を想定しています。 【アクセス】 ・JR 中央・総武線「飯田橋駅」 [西口] から徒歩約3分 ・東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」B2a出口 から徒歩約4分 ・東京メトロ 東西線「飯田橋駅」A4出口 からJR線沿い直進 徒歩約6分 ・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」 改札から地下道を進み(約8分)、 　B2a出口から徒歩約4分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・交通費（3万円迄/月） ・家賃補助制度（月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内) ・勤続手当（3年以上勤務） ・家族手当（扶養配偶者・子供　1名につき月1万円） ・時間外手当（20時間を超えた場合に別途支給） ・資格取得手当（規定あり） ・リモート手当 ・自己啓発支援金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 【待遇】 ・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度 ・ファミリーデー ・シエスタ（昼寝）制度 ・ノー残業デー（第2・第4金曜日） ・従業員持株会 ・確定拠出年金 【保険】 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

＜年間休日128日＞ ・完全週休2日制（土日＋祝日） ・夏季休暇 （3日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・誕生日・記念日休暇（各1日　自身の誕生日／大切な人との記念日など） ・特別休暇（産休・慶弔など） ・インターホリデー