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プロダクトマネージャー候補|【20年8月、5億円の資金調達】上場準備中、シリーズC 働き方改革をテクノロジーから支援するサービス

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プロダクトマネージャー候補|【20年8月、5億円の資金調達】上場準備中、シリーズC 働き方改革をテクノロジーから支援するサービス

ClipLine株式会社 - 多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム「ABILI」提供するClipLine

ClipLine株式会社 求人画像1
プロダクトマネージャー候補|【20年8月、5億円の資金調達】上場準備中、シリーズC 働き方改革をテクノロジーから支援するサービス
500万円〜1000万円
東京都
C

事業内容

多拠点ビジネスの潜在力を引き出す「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング

仕事内容

【業務内容】 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携して「プロダクト」の仕様を策定いただます。 その後、開発~リリースまでチームを牽引いただき、その後の本部・店舗での定着利用までの役割までを担っていただきたいと思っています。 【業務詳細】 ・アプリ・WEBサイトプロダクト開発のマネジメント ・プロダクトの要件定義、仕様設計 ・内製チーム、オフショア開発チームのドライブ ・サービスの効果検証

募集背景

当社プロダクトはサービス開始からちょうど6年、いわば第二創業期。 現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。 19年初旬に大手IT企業からプロダクトマネージャーを迎え、オフショア含めた開発を加速しております。 外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。 多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。

配属部署

■配属部署(プロダクト開発部)の構成 ・プロダクトマネージャー 1名 ・プロジェクトマネージャー 1名 ・QA 3名 ・エンジニアリングマネージャー 1名 ・フロントエンドエンジニア 4名 ・サーバーサイドエンジニア 1名 ・インフラエンジニア 1名 ・UXUIデザイナー 1名

概要

日本国内・海外に多店舗を展開している企業向けにClipLineという、動画 x タブレットを活用したサービスマネジメント・プラットフォームを提供しています。 ClipLineとは、数秒~数分の長さの動画(クリップ)を活用した、多店舗展開向けのサービスマネジメント・プラットフォームです。多店舗展開をするサービス業の従業員教育から、好事例の横展開、臨店チェックなどスーパーバイジングのデジタル化に至るまで、サービスマネジメント全般にご活用いただいております。 「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを、動画形式のコミュニケーションを通じてデジタル化することを可能にしました。 2014年10月にサービスを開始し、吉野家、日本ケンタッキー・フライドチキン、高島屋といった外食・小売企業の導入から始まり、現在では介護福祉・薬局・ヘルスケアなど幅広い分野で活用されるようになりました。財務効果実績として、基礎教育の均質化による顧客満足度向上を反映した売り上げアップ、離職率を3分の1に削減、新人教育の時間短縮などがあります。 2020年8月31日時点で約9千店舗、18万人以上に利用されています。

この仕事で得られるもの

・シリコンバレー流の本格的なリーン開発、グロースハックが体験できる ・グローバルに挑戦するプロダクトの進化の一端を担える

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7階 20号室 【アクセス】 JR、都営地下鉄五反田駅より徒歩8分 (西口バス停から直通無料バスあり) 東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩6分 東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▪社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、労災保険、雇用保険 ▪フレックスタイム制(コアタイム:11:30~16:30、1ヶ月清算) ※1日の標準勤務時間 9:30~18:30 ※全従業員が在宅勤務・リモートワーク ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止 ■リモートワーク手当:1万円/月 ▪学習支援制度(月額5,000円を上限として) ▪勉強会制度 ▪新入社員ウェルカムランチ補助 ▪リクルーティング会食費補助 ▪社員紹介制度 ▪部内飲み会補助 ▪社内レク ▪導入企業のサービス利用に対し補助支給

休日・休暇

■週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ▪育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり(在宅勤務と育児との両立可能) ■特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可) ■有給休暇 (初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日))

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