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【東証一部上場のITベンチャー】デジタルマーケティング経験を活かす!主力ゲームサービス事業のマーケティング責任者として活躍できる環境があります!

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【東証一部上場のITベンチャー】デジタルマーケティング経験を活かす!主力ゲームサービス事業のマーケティング責任者として活躍できる環境があります!

株式会社マイネット - 運営本数80本以上!多様な開発環境、運用手法【東証スタンダード】株式会社マイネット|スマートフォンゲームの開発・運営を行うITベンチャー

株式会社マイネット 求人画像1
【正社員】BizDevの側面を持ち事業成長をけん引する!マーケティング責任者(部長候補)
800万円〜1100万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■ゲームサービス事業 ■ファンタジースポーツ事業

仕事内容

【業務内容】 主力事業であるゲームサービス事業のマーケティング責任者として、国内最大数36タイトルのマーケティング戦略立案〜施策実施までを担当していただきます。 ・担当組織の事業計画策定、予実管理 ・当社事業における広告出稿基準や最適なユーザーマネジメント指標の検討 ・各プロジェクトのマーケティング施策の提案、シミュレーション、広告予実管理 ・相互送客ネットワーク「CroPro」の営業、交渉、サービス構築 ・広告代理店との折衝業務 ・事業全体のブランディング戦略策定〜施策実施 業務の中心はマネジメントになりますが、累計100社以上が利用しているゲーム間相互送客ネットワーク「CroPro」の構築、M&Aや事業戦略への関与など、高度な能力が求められる業務ではプレイヤーとしての活躍も期待しています。 ゲームメーカーが開発したタイトルをM&Aや協業により仕入れ、“運営”に特化したビジネスモデルである当社では、新作リリース時等の大きな予算を扱いたいという方には不向きかもしれません。 一方、累計70超ものゲームタイトルを運営してきた当社だからこそのビッグデータの活用や自社ネットワーク「CroPro」の構築、それらを総合したKPI指標の策定やユーザー経済圏の拡大などマーケティングの側面から事業成長に携われる、BizDevの力が活かせる・養えるポジションです。 また今後は、デジタルマーケティングにも引き続き注力しつつ、外部プラットフォームとの接続やオフライン施策など、マーケティング手法の拡大にも挑戦していく予定です。「プロモーションだけではなく真のマーケターとして価値を発揮し成長したい」という方にはピッタリです。

概要

「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」。 現在の主力事業はゲーム産業にセカンダリマーケットを切り拓いたゲームサービス事業。国内最大数のゲーム運営で蓄積されたデータ基盤やアセットシェアリング基盤を活用し、「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指しています。(運営タイトル数36タイトル ※2020年9月末時点) また、2020年からの第三創業期においては、AI/5G時代を見据えた新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値の創出を目指しています。

この仕事で得られるもの

・数多くのタイトルマーケティングに携わるため、考えることが多い業務になりますが、ゲーム運営の各プロジェクトやアライアンス担当メンバーなどと協力しながら素早く仮説検証を繰り返すことで、短期間で多くの知見・経験を培うことができます。 ・累計70超ものゲームタイトルの運営で蓄積してきたビッグデータやユーザー経済圏を活用し、既存の枠組みに捉われないマーケティング戦略の立案〜施策実施まで、豊富なチャレンジ機会があります。 ・単なるプロモ屋ではなく、広い視野を持って仕事に取り組むビジネスマーケターとしての経験を積めるため、CMO等高い総合力が求められる要職へのステップアップが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山 2-11-3 A-PLACE青山 3F 【アクセス】 <最寄り駅> ・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分 ・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩12分 ・JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より 徒歩16分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・業績手当支給 【社会保険/福利厚生】 ・社会保険加入:健康保険(関東ITS)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生:定期健康診断、リロクラブ加入、社内イベント(グループ総会、懇親会など)、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種、フリースペースがありランチ利用可能

休日・休暇

※年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可   ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇 ・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

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