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【ゲーム・アニメ・IP業界】エンタメ業界のDX化を加速させる!バーティカルSaaS企業のエンジニア組織の形成と成長を担って頂くCTO募集!【CTO/Ruby/Go】

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【ゲーム・アニメ・IP業界】エンタメ業界のDX化を加速させる!バーティカルSaaS企業のエンジニア組織の形成と成長を担って頂くCTO募集!【CTO/Ruby/Go】

株式会社MUGENUP - 「創るを創る」をミッションに、”教育、企画、制作、管理、流通”すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指します

株式会社MUGENUP 求人画像1
CTO
800万円〜1500万円
東京都
JavaScript, Ruby, Go, Ruby on Rails, React, AWS, MySQL, Vue.js, Nginx, Elasticsearch, Redis
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

●2D/3D/コンテンツ制作関連事業 ゲーム、アニメ、マンガ、ライトノベル、フィギュアデータ、Vtuberモデル・モーションなどの様々な2Dイラストや3DCGを提供しています。 ●Webtoon事業 縦スクロール型フルカラー漫画Webtoonの企画・制作を行なっています。 ●出版事業 「MUGENコミックス」「いちあっぷブックス」「puffs(パフズ)」「エクレアコミック」などのコミックや小説の企画、編集、出版、サイト運営行っています。 ●SaaS事業 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point(セーブポイント)」を提供しています。 ●人材コンサルティング事業 「MUGENUP STATION」の登録者約5万人という豊富なクリエイターリソースを武器に、クリエイティブに特化した優秀な人材の紹介を行なっています。 ●映像・コンテンツ制作事業 企業のマーケティング活動を支援する広告映像や、自社オリジナル映像コンテンツを制作しています。

仕事内容

【仕事内容】 ・経営戦略、事業戦略を踏まえた技術戦略の策定及び実行 ・エンジニア組織の最適化とそのマネジメント ・エンジニア成果の最大化と育成 【醍醐味】 ・テックカンパニーへの転換フェーズを迎える企業におけるCTO経験 ・世界的にも成長領域と期待されているバーティカルSaaS企業での経験 (プロダクトもエンジニア組織もグロースフェーズです) 【開発環境】 ~ 主な開発ツール  ~ -プログラミング言語:Ruby、JavaScript(ES2015)、CSS(Sass)、Go -フレームワーク / ライブラリ:Ruby on Rails、 React, Vue.js、three.js -ツール:Ansible、Webpack -ミドルウェア:MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx -OS:Linux(Ubuntu)、Mac/Windows -SaaS:CircleCI、GitHub、DocBase、DataDog、Slack、NewRelic、Sentry、Trello -IaaS:AWS 【Save Pointについて】 クリエイティブ制作の業務フローを大幅に効率化する、クリエイターのためのプロジェクト管理ツールです。 アートやデザインの制作において、進捗状況やスケジュールの管理はもちろん、制作物のファイル管理、関係者とのコミュニケーションまで、「Save Point」で一括管理することができます。 「すべてのクリエイティブ関係者が創造性ある仕事に集中できるようにする」のミッションの下、ゲーム業界を中心に、webコンテンツ制作や出版、広告など、多様な業種で導入実績を積み重ねてきました。 導入企業200社、導入プロジェクト数1600件を突破!!スマホゲーム業界におけるクリエイティブ制作の管理ツールとしてトップシェアを獲得。 今後は「SavePoint」により、ゲーム、アニメ、漫画、映画等、グローバル市場でも競争力を持つ日本のエンタメ業界のDXを加速し、 クリエイターの創る力を最大化し新たなヒット作品をの誕生に寄与しながら、業界全体の成長を押し上げます。 【プロダクトチームについて】 平均年齢30歳の多様なバックグラウンドを持つ経験豊かなメンバーで緊密に連携し合い、日々のフィードバックで学びを得ています。 Save Pointチームのエンジニアは企画から開発、運用まで関わります。実際の利用者のフィードバックを直に得続け、メンバー一丸となって最高のプロダクトを目指しています。 【社内の雰囲気】 クリエイティブ制作やエンタメ業界の濃い話ができるユニークな会社です。 クリエイティブ制作事業に所属する社員が多く、クリエイティブ業界に対して貢献したいという思いを持ったメンバーが多いです。 【柔軟なワークスタイル】 コロナ以前からリモートワーク等を活用したワーク・ライフ・バランスへの取り組みに積極的で厚生労働省より「輝くテレワーク賞」を受賞しており、 場所を選ばずに仕事ができる環境です。また競合避止に抵触しない範囲であれば副業も許可しております。 【醍醐味】 ・日本が誇るエンタメコンテンツ市場の成長に貢献出来る ・利用者からのフィードバックを直に得続け、スピード感を持った開発ができる。 ・エンジニアとしてプロダクトや機能の企画から開発まで手掛ける事が出来る

募集背景

プロダクトがグロースフェーズを迎える中、企業自体も技術を事業競争力の源泉とするテックカンパニーへの転換を目指しており、 エンジニアトップとしてその役割を担って頂けるCTOを採用したいと考えております(新設ポジションです)。

概要

株式会社MUGENUP:「創る を 創る」のビジョンを掲げ “教育、企画、制作、管理、流通“すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指す会社です。 2015年にスタートした、クラウド型クリエイティブ制作管理ツール「Save Point」。 例えばイラストを制作するには、原画や塗りなど複数の工程がありますが、イラストレーターとのやりとりをメール、進捗管理を Excel 製のガントチャートなどで行うのは大変です。 Save Point なら、制作の開始から納品までをその中で完結させることが可能。 イラストだけではなく、クリエイティブ制作の現場は業界によってまだまだアナログで非効率な商習慣は残っておりますが、あらゆるデータをデジタル化し集約する事により、 業務効率化が進むだけでななく、蓄積されたデータとその活用によってAIによって業界の未来を予測する事さえ可能になるかもしれません。 Save Pointが目指すのは、「すべてのクリエイティブ関係者が創造性ある仕事に集中できるようにする」こと。 そしてゲーム、アニメ、IPコンテンツなど、日本が誇るジャパンコンテンツを世界中に広める―。 同社の理念に賛同し、中核となって活躍してくれる人材の参画を強く求めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒162-0822  東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5階 5-2号室 (コロナ禍以前よりリモートワークの活用に積極的です) 【アクセス】 「飯田橋駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■福利厚生 ・交通費全支給(リモート勤務のため実費分のみ) ・健康診断(インフルエンザ予防接種含む) ・MVP賞(年4回) ・社内の書籍読み放題 ・社内勉強会定例実施 ・教育体制(書籍代、外部講習会への参加費用、各種費用負担) ・入社時にPC貸与(Windows or Mac) ・服装髪型自由 ・ヴァーチャルオフィス導入 ・会社負担の参加自由な懇親会定期開催! ・メンター制度 ・評価制度あり(OKR+1 on1の実施) ・年2回のオンラインパーティで全社交流

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 年間休日数123日 産休・育休制度有 育児サポート制度有

『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』

【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いいたします。また組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください。弊社は服装や髪形などは自由です。ロビーに漫画も沢山あります。 なりたい自分の制限はいたしません。個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。個人の自己実現は組織の最大の喜びです。

【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】

求める技能に対し未達である場合でも学習意欲を応援し仕事をお願いしております。仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。個々人の積極的な学びを応援しております。学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。

職場の雰因気①

【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。

職場の雰因気②

【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。

職場の雰因気③

【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。 今後の展望 MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返し現在のビジネスモデルを構築いたしました。2012年9月に資金調達を行い人員拡大・設備投資など積極的に投資を行い更なる成長を遂げる事業拡大フェーズに突入しております。激変する事業環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております

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