METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!
チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
「クラウドエンジニアになりたい!」 そんな思いを形にするのが当社です。 当社は2006年創業、東京・大阪・ミャンマーの3拠点にて約300名の社員を擁し、 TeamTech( = チームワーク×IT )を掲げ、成長を続けるベンチャー企業です。 現在シアトルには若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しております。 そんな全社員に会社の魅力に関してアンケートを取ってみたところ、圧倒的に「人」が魅力としてあがりました。 \シアトル社員の声を特別紹介!!/ 「幹部との距離が近く、キャリアも相談しやすい」 「風通しが良く、若手でも手を挙げて挑戦できる」 「楽しいイベントが多く、明るい社員が多い」 といったような声があります! 様々なバックグラウンドを持った社員とチームで案件に参画できるからこそ、スキルアップができます! インフラ領域においては、AWSエンジニアの育成および案件の拡大を事業の柱として活動しており、 この度、AWS案件の拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していく仲間を探しています。 ■クラウド未経験でもOK クラウド未経験の方でも先輩のサポートのもとオンプレの経験を活かして 入社後すぐにAWSの実務経験を積むことができます。 ■AWS資格取得を全面バックアップ AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます! ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■やりたいを尊重する社風 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です! [業務内容] ・AWSの設計、構築、運用をお任せします。 具体的には、オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築や サーバーレスアーキテクチャ基盤、ビッグデータ分析基盤の 設計、構築作業を担当していただきます。 [プロジェクト例①] ■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行案件 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成 使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど 環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定 チーム体制:全体:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名) [プロジェクト例②] ■オンプレミスからAWSへの移行案件 オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施 AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。 その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。 チーム体制:全体:5名(今期中に20名までプロジェクト拡大予定)
この仕事で得られるもの
★着実なキャリアアップ 人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との月次1on1面談、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。 ★大きな裁量 コンサルなどの最上流工程から、要件定義~開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。 プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。 ★チャレンジできる風土 役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。 自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ※本社(またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。 本社:東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F 【アクセス】 本社:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分 銀座線「外苑前」駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
[手当] 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 住宅手当 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 [保険、制度] グローバルホリデー プラスリード制度 シアトルライブラリー 社外研修制度 社内勉強会 Seattle Adventure GTGチャレンジ制度 部屋探し支援制度 各種イベント プレミアムフライデー導入 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 企業型確定拠出年金 ※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です!!
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 新入社員特別休暇(入社時3日付与) ※年間休日120日以上
中途入社者のご紹介
<A氏/26歳/入社1年目> 前職では、24/365のシフト制でデータセンターの総合窓口業務および アラート検知時の一次切分けとエスカレーション業務を行っていましたが 今後のキャリアを考えた時に、AWSを始めとしたクラウドエンジニアとして スキルアップをしたいという思いから転職を決意。 その他に手順の整備・自動化も行っており、AWSサービスに関する幅広い知識を 日々習得できている実感があります。積極的にAWSにチャレンジできる環境があり、 かつAWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問できるフォロー体制も 充実しているのでAWSソリューションアーキテクト資格を取得しキャリアアップを図っています。 現在はAWSチームの体制に参画してリーダーフォローの下で 標準的なAWSサービスを組み合わせたAWSインフラ設計と構築作業に取り組んでいます。
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