募集背景

業績好調による新規増員

配属部署

2020年に新たにパソナテックに事業統合した新設事業部となります。 事業としてはWebアプリケーションの自社開発がメインとなっており、現在開発メンバーは約25名。30代のメンバーが多く、高い納品クオリティを目指し、日々自己研鑽しているメンバーの多い組織です。 マネージャーも基本的には現場で一緒に開発を行うので、様々なバックグラウンドと技術を持つマネージャー陣と肩を並べ開発を行うことができます。

概要

パソナテックはAIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開しております。 パソナグループが掲げる企業理念「社会の問題点を解決する」に則り『新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと』、『既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること』に取り組んでおります。今後はDX推進企業の支援に積極的に取り組んでいき、新しい事業・組織・文化を生み出して参ります。

この仕事で得られるもの

下記のスキルおよび経験を更に成長させることが可能です。 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション力 ・トラブルシューティング、顧客対応力 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） ・web開発エンジニアチームの技術力を牽引力 ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計する能力

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ■東京本社 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 　JR東京駅・日本橋口 徒歩2分 　東京メトロ大手町駅・B8a出口直結 　東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分 　半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■住宅手当、通勤手当等※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業実績平均18.4時間/月】 ■表彰制度（年1回） ■福利厚生制度ベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円～18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（最長4年の休職制度） ■在宅勤務制度 ■スキルアップ支援（各種研修、資格取得支援）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、 変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児・介護看護休暇（実績あり） ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）