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【東京】iOS／Androidアプリ開発エンジニア／自由度が高い／PM・PL
株式会社 パソナテック - ～Humanware Changes the Word～
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣） Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介） Place & Search
仕事内容
グループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善を推進するプロジェクトにてPM・PLとしてご活躍頂きます。
対象顧客はインフラ系や新聞社など大手を中心とした企業群となりますが、業種・業界を問わずお引き合いを頂いております。
そんな顧客群と寄り添いながら企画提案から導入後の改修サポートまで一貫して携わって頂き、プロジェクトコントロールをお任せします。
また、毎年グループ全体で新規事業プレゼンを開催しており、エンジニア主導での新しく事業立ち上げることも実現できます。
＜具体的なプロジェクト例＞
・モバイルオーダーシステム開発・保守
・大手新聞社公式ニュースサイト
・人材紹介事業におけるAIマッチングシステム
・飲食店向けテーブルオーダーシステム開発 など
＜開発環境例＞
クラウド：AWS
プラットフォーム：Docker(ECS+Fargate)
フロントエンド：SASS, Node.js, JavaScript, Vue.js, Vuetify
サーバーサイド：PHP(Laravel)
ネイティブアプリ：Dart/Swift/Kotlin(Flutter), Firebase
DB：MySQL
プロジェクト管理：Git(GitHub), backlog
CI/CD：CodePipeline(AWS)
企業・求人概要
| 募集背景 | 業績好調による増員 |
|---|---|
| 配属部署 | 現在事業部全体で20名強のエンジニアが在籍しており、その中でiOS/Android開発をメインで担当するのは1名です。今後事業拡大に伴いiOS/Android開発を拡大していきますが、事業部を牽引する柱となって活躍することを期待しています。 |
| 概要 | HRマネジメント・ソーシングマネジメント・オペレーション変革・ビジネスモデル変革を事業の中核におく株式会社パソナテック。その中で成長戦略の主翼を担う「ビジネスモデル変革」の推進を目的に、新たにできた事業部がPDG事業部となります。パソナグループの内部サービス、BtoCサービスを中心として、顧客と協調しより価値のあるサービスを提供することを目指しています。 |
| この仕事で得られるもの | 下記のスキルおよび経験を更に成長させることが可能です。 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ■東京本社 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 JR東京駅・日本橋口 徒歩2分 東京メトロ大手町駅・B8a出口直結 東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分 半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■住宅手当、通勤手当等※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業実績平均18.4時間/月】 ■表彰制度（年1回） ■福利厚生制度ベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円～18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（最長4年の休職制度） ■在宅勤務制度 ■スキルアップ支援（各種研修、資格取得支援） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、 変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児・介護看護休暇（実績あり） ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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