株式会社TimeTree - 共有とコミュニケーションを前提にしたカレンダー『TimeTree』運営企業 「世の中の時間をつなげて世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」ために
株式会社TimeTreeは、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダー『TimeTree』の開発、運営を行うスタートアップだ。 2014年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2023年10月時点で世界の登録ユーザー数5,000万を誇る。カレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中だ。ユーザーの予定情報をもとに広告のターゲティング配信ができる『TimeTree Ads』の提供や、DACと共同開発した広告配信システム「MIRAI_DSP」の提供を開始するなど、カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のアセットを最大限活かす新規事業開発にも、積極的に取り組んでいる。
- バックオフィス業務支援SaaS調査・導入・改善 - SaaS例)SmartHR、freee、KING OF TIMEなど - アカウント連携基盤SaaS調査・導入・改善 - SaaS例)Google Workspace(旧GSuite)、Okta、OneLogin - 情報系業務SaaS調査・導入(支援)・改善 - SaaS例)Googleドライブ、Slack、Notionなど - セキュリティ関連ツール調査・導入・改善 - ツール例)CrowdStrikeなど - 業務端末導入・管理(PC・スマホ・社内機器) - 社内ネットワーク環境構築・管理 - 上記領域全般の課題整理、方針検討 - 上記領域全般の社内テクニカルサポート <開発環境> - 業務ツール - Slack/Notion/Googleドライブ/Trello/Zoom/1Password等 - バックオフィス支援ツール - Amazon Business/SmartHR/KING OF TIME/Akerun/freee等 - アカウント基盤 - Google Workspace(GSuite) 等 - 情報セキュリティ - CrowdStrike/mobiconnect等 - 社内管理機器 - ネットワーク関連機器(WiFi/VPN/ルーター等) - 社員貸与PC (Windows/Mac) - 社内設備・備品 (iPad/AppleTV/Google Home/Amazon Echo等) - 検証端末 (Android/iOS/Windows/Mac) - など
募集背景
TimeTree が預かるデータはサービスの成長とともに増え続け、また多くのパートナー連携により多様な情報を取り扱うようになってきました。会社の責任もより大きくなり、より管理体制の強化を図っていく必要があります。 これまでは社内の有志メンバーによって業務体制を整えてまいりましたが、管理体制を強化するにあたり、新たにコーポレートエンジニアチームを発足しそのチームでこのミッションを遂行していくことになりました。 初の専任チームのメンバーとして、既存メンバーと共にこのミッションに没頭してくれる方を募集します。
配属部署
社内でのポジションは財務などがいるコーポレート部門の一員になります。ただ組織全体に関わる業務なので、コーポレート部門はもちろん、サービスやプロダクトにも関わるし、組織づくりという面では経営メンバーと連携するなど全社横断が必要なポジションです。
概要
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のコーポレートエンジニア職の募集です。 世界中のユーザーに TimeTree の価値を届けていくためには、TimeTree を運営するメンバーやチームが高いパフォーマンスを発揮できる業務環境へ変化し続けることが重要だと、わたしたちは考えています。 コーポレートエンジニアのミッションは、どのような業務環境であればメンバーやチームが高いパフォーマンスを発揮できる状態を作れるか、社内外の変化に合わせて常に追求しアップデートし続けることです。 一方でわたしたちのサービスはプライベートな情報を多く取り扱うサービスですので、情報セキュリティやプライバシー保護の面をおざなりにすることはできません。 そういった環境の中でミッションを達成していくためには、従来のやり方を踏まえつつも、今の自分たちを取り巻く環境に最も適したやり方は何なのかを、好奇心をもって見出そうとするマインドが必要になると考えています。 そういったマインドをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと思っています。
この仕事で得られるもの
課題を探すところから始まり、ベストソリューションを見つけていく過程まですべてを経験できるので、課題解決能力はつくと思います。 業務に使うツールやサービスは特に決められていないので、色々なものを試せます。挑戦を歓迎する雰囲気もあるので、思いついたことや考えたことを実践する経験を積みやすい環境です。もちろん、やりたいことをやるには「Why(なぜそれをやるのか)」の裏付けが必要ですけどね。 TimeTreeには、世の中で常識とされている考え方やフォーマットをそのまま使う、という考え方があまりありません。必ず「なぜそう考えられているのか」「自分たちの課題は本当にそれで解決できるのか」「このやり方がTimeTreeに合っているのか」を考えるところから始まるので、物事を深掘りする力や本質を追究する力はつくと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目6−3 新宿国際ビルディング 新館 503 リモートワーク(在宅勤務・モバイル勤務)OK ※ 試用期間終了後にリモートワークでの就業が可能です / 実績もあり柔軟な環境で業務に集中できるように随時制度整備を進めています 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線の西新宿駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
【給与形態】月給制 【勤務時間】スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与 無し ・給与改定 年1回(1月) ・通勤手当 有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・労災保険 有 ・雇用保険 有 ・退職金制度 無 ・定年退職制度 有(60歳)
休日・休暇
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与) ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績有) ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度
【その他福利厚生】
・リモートワーク手当 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金 ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 他
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