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【経理】クリニック多拠点展開のキャッシュフロー経営を高める経理！
CAPS 株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー
事業内容
「健康で豊かな生活の実現を通して、幸せの総量を最大化する」
CAPSは、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、
セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。
クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。
小児科・内科のキャップスクリニックの多拠点展開、予防医療に基づいたフィットネスジムの運営にとどまらず、医療情報や運動情報を連携できるよう企業向けのヘルスケア事業も提供しています。
医療、運動、食を中心とした様々な生体情報を幅広く、そして効率的に集約し、それらの情報を活用しながら、生活習慣における行動変容を促し、多くの人が自分自身で健康管理ができる環境を提供いくことが私たちのミッションです。
【クリニックチェーンマネジメント事業】
・電子カルテ開発
・クリニック経営システム全般
・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム
・医師の診療サポートツール
【フィットネス事業】
・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営
【健康経営支援事業】
・Health Storage（健診結果のデータベース化）
・社員のストレスチェック
・嘱託産業医手配サービス
・健診事務代行サービスの運営
【健康教育支援事業】
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」
仕事内容
月次・四半期・年次決算関連業務を中心に、
記帳、請求書発行、支払処理、税務、連結決算、開示資料作成など経理財務に関する業務全般をお任せします。
【想定業務】
・日常経理業務全般
・予算策定・予実管理
・月次・年次決算業務
・金融機関対応
・業務フローの構築・改善
・決算の主計業務
・税務申告・納付業務
・会計システム対応および業務の効率化
・現場との連携
・会計監査・内部監査対応
・上場準備関連業務（予定）
企業・求人概要
| 募集背景 | ヘルスケア事業を展開するCAPS株式会社、及び、当社が経営支援をしている365日開院のキャップスクリニックを運営する医療法人社団ナイズの経理を募集します。 人々の健康支援を通して「幸せの総量の最大化」を目指すCAPSでは、クリニックチェーンマネジメント事業として、現在関東圏で8拠点を持つキャップスクリニックの経営に関わるあらゆるサポートを行っています。 当クリニックは今後も拠点増していく予定であり、急成長のフェーズを迎えています。 IPOも視野に入れている当社の組織成長の基盤整備は、重要な課題であり、経理財務を中心に管理部門を推進してくださる方を募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | コーポレートサポート部 |
| 概要 | CAPSは急速に事業・組織ともに成長し、現在はグループ全体で300人近いスタッフが従事する規模になりました。 「人々の健康で豊かな生活の実現」のため、今後もクリニックの新規開院 および 各サービスの充実をしていきます。 急成長の半面、管理部門は少人数であり、業務の仕組みも十分に効率化されていません。少人数のため、ルーチン業務から改善まで、広い範囲の業務を行う必要があります。経理担当として、自ら積極的に考え、効率的な仕組み作りに取り組んでいただきます。 |
| この仕事で得られるもの | ・成長著しいプライマリケア・クリニックの多拠点運営事業の基幹を支える重要な役割です ・急成長組織の管理部門強化、その中心的役割として活躍することができます ・ご本人の意欲により、労務の枠を超えた幅広い経営支援に関わることも可能です |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル2F 【アクセス】 ■日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 ■都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 ■千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■■社会保険完備 ■365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用（月2,750円） ■ベビーシッターサービス利用補助 ■ハウサポ：家賃補助制度（北千住駅から徒歩10分圏内） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて） ■服装自由 ■裁量労働制あり |
| 休日/休暇 | 全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| コーポレートサポート部の体制 | CAPSでは、コーポレートサポート部（管理部）のことをCS部と呼んでいます。 CS部長 1名、経理 1名、総務 1名、労務 2名（非常勤含む）の少人数で、様々な働き方をしている医療従事者や社員の安心安全な職場作り、円滑な組織運営のための業務にあたっています。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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