募集背景

企業サイトをメインにデザインからシステム開発、運用まで。すべてを社内で一貫して行うことができる技術力がルート・シーの強み。 ありがたいことに最近大手クライアント様や新規の引き合いが増えてきています。 待ちではなく、企画提案力を背景に積極的に仕掛けていただける方を募集します。

配属部署

今回募集のプランニング部では、営業2名、プランナー4名、ディレクター8名の仲間が活躍しています。 切磋琢磨し、ともに成長できるチームを一緒につくっていきましょう。

この仕事で得られるもの

＜前職：SPツール　営業＞ 「上流工程に携わりたい」と思って入社しました。 コーポレートサイトのリニューアルなどはお客様企業の経営層にまで関係するので、企業の事業課題に触れ、提案を受け入れていただいた喜びを経験できる営業職はそう多くないと感じています。 プランナー、ディレクターと人員体制が整っており、比較的細かい案件だと営業が絡まずにディレクターで完結したりするので、一件一件に集中し大事にするようになりました。 そうしてお客さまにしっかりと向き合える反面、営業としての存在価値が問われ、やりがいを感じています。 ＜前職：人材ポータルサイト　営業＞ 提案の企画部分は基本的にプランナーが作成するため、提案書作成にかける時間は前職より減りましたが、その中でも自分の意見をしっかり主張し反映してもらえることにおもしろさを感じます。 性質上、商談のリードタイムが長いので、その間に次のアクションを考えることができ、自己管理、営業戦略を自分で立てる力がついたと感じています。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社 大阪府大阪市西区南堀江１－４－１９なんばスミソウビル９Ｆ ※転勤はありません。 【アクセス】 JR「難波」駅・地下鉄「なんば」駅より徒歩3分［26-D番出口］ 地下鉄「四ツ橋」駅より徒歩5分［5番出口］ 近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分［26-D番出口］

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

★入社6か月後よりフレックスタイム制度（標準労働時間8時間／コアタイム10:00～15:00）の対象者に。 ★基本的に在宅勤務（週に1～2回のローテション出社があります） ■給与改定（年1回／8月） ⇒別途、業務評価により半期に一度の特別昇給制度があります。 ■決算賞与（年1回／8月）※業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■私服勤務OK

休日・休暇

【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（半休制度あり／9:30～14:30、14:30～18:30） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ＜産休・育休取得状況＞ 産休・育休を取得したスタッフの復職率は100%です！