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株式会社インフキュリオン - 決済から、きのうの不可能を可能にする。
事業内容
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
仕事内容
私たちは決済・金融領域における豊富な知見とテクノロジーを武器に、金融DXの要となるBaaS（Banking-as-a-Service）プラットフォームや、新規事業の企画・開発を行っています。 その中で、この度Kyash社より決済プラットフォーム「（旧）Kyash Direct」という企業向けのSaaS製品を事業譲受いたしました。このサービスはオリジナルデザインのVISAカードを、多様な形態で安価かつスピーディーに発行することができ、更には会員管理/カード発行/残高管理/取引履歴照会等の機能をWebAPIで紐付けることも可能です。 今回は、このサービスの事務のオペレーションをお任せします。ご入社後は１人目の担当者として、1～2ヶ月はkyash社からの業務の引継ぎと安定運用を目指していただきます。 ご志向次第では、将来的にはマネージャーを目指し、メンバーの採用からチームマネジメントまで、幅広く関わることも可能です。 【具体的には】 - カード発行 - 会員管理 - ブランド精算 - チャージバック - カード会社との折衝 【はたらく環境】 ■フルフレックス制度 高いパフォーマンスを発揮できるよう勤務時間のコントロールはメンバーの裁量に委ねています ■グレード制度 7段階のグレードによって期待役割と報酬を決定。グレードと役職は別の考え方であり、役職に就かなくてもスペシャリストとして報酬を高めていくことが可能です ■オンボーディング 経営メンバーとの1on1や決済ビジネスに関する基礎研修などのオンボーディングを実施しています ■社内勉強会・研修 外部ゲストや社内メンバーによる専門性の高い勉強会を定期的に実施しています ■ハイスペックPC・フルHDモニター ハイスペックPCとフルHDモニターを支給し、高いパフォーマンスを発揮できる環境を用意 ■高機能オフィスチェア オフィスチェアは、オカムラの上位モデル「コンテッサ」を使用 ■書籍購入補助 毎月1万円を上限に書籍購入費を補助。技術書に限らず業務に必要と判断すれば購入できます ■資格取得祝い金 ITストラテジストやITIL、PMPなどの資格取得時にお祝い金を支給 ■セミナー参加費補助 業務に必要だと判断した有料セミナーであれば、参加費用を補助します
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙） 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分 JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 - 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） - 在宅ワーク環境構築費（入社時） - 在宅ワークサポート費用（毎月） - 通勤手当支給 - 健康診断 - 従業員持株会 - オンボーディング/社内研修 - 全社交流イベント - ビジネススクール通学補助（条件あり） - 書籍購入支援制度（条件あり） - 以下、エンジニア支援 -資格取得祝い金 -セミナー参加費補助 -ハイスペックPC・フルHDモニター支給 -高機能オフィスチェア
休日・休暇
- 土曜日・日曜日・祝日 - 年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与） - 夏季休暇（5日） - 年末年始休暇（5日） - その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
時間制度/勤務時間
【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩時間60分） - 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり - フレックスタイム制はコアタイムなし
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