募集背景

Product Development Officeは2020年4月に新設された組織で、中期経営計画の柱であるプロダクト事業の推進を担っています。若い組織ではございますが、新規プロダクト（主にSaaS）を創出するフェーズから現在モノづくりのフェーズに入っており、技術をリードしていただける方にぜひ、ジョインいただきたいと考えています。

配属部署

・Product Development Officeに所属する社員は9名（男性5名・女性4名） 　内訳としては、5名がビジネス起案や起案案件のサポート、 　デザイナーが2名、エンジニアが1名、マーケッターが1名の組織となります。 ・組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織です。 ・所属する大半の社員は各事業より4月に異動しており、フラットな組織体制です。

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス＆テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 ＜例＞ ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit (新規事業創出プログラム)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力・やりがい 0⇒1、1⇒100まで幅広い分野での経験ができます。各自がアイデアを出し合い、どれが筋が良いかの検証や見極めをしながら組織づくりに携わることができます。自身が培ってきたスキルを生かしてプロダクトを成長させていきたい、様々な経験をして成長していきたい方に魅力的な職場環境です。 ■今後のキャリアパス テックリードとして様々なプロダクトに関わることや、自らがプロダクトオーナーとして新規プロダクトを生み出すこともできます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■豊洲本社 ※住所：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ※受動喫煙について：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 （駅直結）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育／資格制度 ◎技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

休日・休暇

■年間休日124日　有給休暇10日～20日　※別途夏季休暇（5日間）、慶弔休暇 ■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分の勤務とみなす ■フレックス 有（マンスリーフレックス制度）※コアタイムはプロジェクトにより異なる