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【au経済圏の中核事業】au PAY マーケットを更に拡大するためのサーバサイドエンジニア募集!

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【au経済圏の中核事業】au PAY マーケットを更に拡大するためのサーバサイドエンジニア募集!

auコマース&ライフ株式会社 - KDDIが仕掛ける!au経済圏の中核を担うEコマース事業

auコマース&ライフ株式会社 求人画像1
サーバーサイドエンジニア(au PAY マーケット)
420万円〜850万円
東京都
Java, Python, AWS, Docker, MySQL, PostgreSQL, Jenkins, Oracle, Spring

事業内容

▼au PAY マーケット 総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」は、毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。 お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。 また、KDDIグループにおける「ライフデザイン領域」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。 ・総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営 ・au PAY マーケット内の直営店事業の企画・運営

仕事内容

<au PAY マーケットのシステム中核を担うサーバーサイドエンジニア募集!> 弊社が運営するショッピングモール「au PAY マーケット」の、サーバーサイド開発をお任せします。 少人数の開発チームでサービスの企画〜設計・開発、運用を行っています。 ◆具体的にお任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・au PAY マーケットにおける各種機能開発 ・新規機能のリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行 ・サービス運用(KPIモニタリング、負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対応、  費用対効果最大化など) ・業務系機能のシステム化提案・技術提案、新規開発、保守、運用・管理(課金請求、受発注管理、  物流管理、顧客管理等) ・開発協力会社とのコミュニケーション ◆技術スタック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語:Java、Python ■インフラ:オンプレミス + AWSクラウド ※クラウド化を積極的に推進中 ■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora ■CIツール:Jenkins ■ビルドツール:Gradle ■フレームワーク(バックエンド):Spring Boot ■仮想環境・自動化:Ansible、Vagrant、Docker ■リポジトリ:Github ■コラボレーションツール:JIRA、Confluence、Google Drive ■コミュニケーションツール:Slack、G Suite ★★★auコマース&ライフ株式会社のエンジニアの特徴★★★ ・我々の武器であるデータ・テクノロジーを最大限に活用して、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブしています。 ・最新テクノロジーに積極的にチャレンジできます。 ・自ら提案することで、新しい取り組み(新規事業や仕組み、制度)を構築できます。 ・無駄な残業をしないことを徹底しています。 ・社外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。

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雇用区分

想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12階 【アクセス】 ■渋谷本社 渋谷駅13番出口 徒歩1分 渋谷駅西口 徒歩8分 京王井の頭線「渋谷駅」 徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:15

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制:コアタイム11:00~17:00※ ※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています※ 各種社会保険加入(関東ITソフトウェア健康保険組合)、企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、祝金制度(結婚祝金、出産祝金)、英語学習補助、社内カフェテリア有  ※各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。

休日・休暇

■休日 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日・年末年始) ■1Week Off リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、 全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。 ■有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ■特別休暇 慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇

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