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【東京】社内D推進チームで社内SEを募集！
株式会社 パソナテック - ～Humanware Changes the Word～
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣） Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介） Place & Search
仕事内容
パソナテックのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進チームに所属し、事業部門メンバーとともに事業成長に必要なテクノロジー・システムの新規導入・改修はもちろん、データ分析基盤の構築、データに基づく業務フロー改善やKPI再設計などをリードするのがミッションです。
【具体的な職務内容】
・データ系：DWHの構築、データ連携開発、BI開発
・業務系：SFAシステムの導入、BPR推進と定着。
・マーケティング：売上拡大に向けMAシステムを技術面だけでなく、マーケティング戦略からサポート。
・タレントマネージメント：社内エンジニアのアセスメント及び育成について人事部門と協力し計画立てからプロジェクト推進、運用設計を行う。
・上記システム群の保守・運用（PDCAで改善）
ご入社後は、得意な分野を伸ばしながらスキルの幅を広げ、深堀をして頂きます。
また、経験の積み方はプロジェクトのサポート（資料作成、議事録、会議設定）から対応し、全体像を把握して頂いた後、主担当となり得意エリアを広げていただきます。
そのエリアを習得した後は、後任への教育の後に次のエリアにローテーションを行います。（エリア：DHW,MA,SFA,データ連携、タレントマネージメント）
企業・求人概要
| 募集背景 | 業績好調による増員 |
|---|---|
| 配属部署 | 元々はパソナグループ内DX推進チームとして活動をしていましたが、2020年に新たにパソナテックむけ社内DX推進チームとして立ち上がった新部門となります。 まだまだ小規模な部隊のため、グループ内の情報システム部門や外部ベンダーと協力をしながら業務を進めておりますが、事業の根幹と成長基盤を支える重要チームです。 |
| 概要 | 長期的にパソナテックで就業を考えており、今後も社内IT基盤を戦略面及び運用面からサポート及び推進できる方を求めております！ また、社内SEのため、１つのシステムをみるのでなく、複数のシステムを同時並行で関わることとなるので、開発よりも上流工程や運用、社内調整が多いことを理解していることが重要になります。 |
| この仕事で得られるもの | 経営層との折衝および企画立案・提案、社内事業部門・外部ベンダーのコントロール、システムの構築～導入、その後の改修やサポートまで一貫して対応するため、超上流工程から経験を積むことが可能。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ■東京本社 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 JR東京駅・日本橋口 徒歩2分 東京メトロ大手町駅・B8a出口直結 東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分 半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■住宅手当、通勤手当等※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業実績平均18.4時間/月】 ■表彰制度（年1回） ■福利厚生制度ベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円～18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（最長4年の休職制度） ■在宅勤務制度 ■スキルアップ支援（各種研修、資格取得支援） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、 変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児・介護看護休暇（実績あり） ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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