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インストラクター（ヒューマンスキル／ビジネススキル分野）
トレノケート 株式会社（旧名：グローバルナレッジネットワーク株式会社） - アジアを中心としたグローバル展開を行う、IT・ビジネススキルトレーニングベンダー
事業内容
トレノケートは20年の実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するため、ITスキルを中心にトータルな研修ソリューションを提供しています。
研修形式はオンライン開催、当社研修会場での開催、お客様先での開催など幅広くお客様企業のニーズに合わせ対応しています。
■集合研修(定期開催コース)
トレノケートの研修会場で、専任講師が講義・実習を行うのが集合研修です。
当社ではITとビジネススキル取得のための1,000以上のトレーニングラインナップをご用意。
年間4000クラス超(他社開催コースを含)を開催しております。
■１社向け研修
お客様企業の目的やニーズに合わせて、ご希望の日程・場所・人数・期間・コース内容をヒアリングし、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で最適な研修コースを提案。
演習で特定の機材を利用するネットワーク研修コースでは、必要な実習用機材を当社が用意し研修環境を整備。また、ヒューマンスキル研修では、研修実施後に一定期間の実務を経て再度フォローアップ研修を実施するアクション・ラーニングや階層別の研修など幅広く実施しています。
■新入社員研修
トレノケートの新入社員研修は「NEW TRAIN(R)」というブランドで、新入社員研修の計画段階から、準備、実施、評価・フィードバックまで全てのフェーズにおいてお客様を強力にサポート。
当社では新入社員研修をITプロフェッショナルになるための「自己成長支援プログラム」と位置づけ、技術力、製品知識などの技術面だけでなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルもバランスよく修得して頂きます。
少人数の新入社員研修を行う場合、複数企業様の新入社員の方を一堂に会して行う「MIX TRAIN」がおすすめです。
■eラーニングソリューション
eラーニングの企画・分析、設計・開発、導入・実施・運用など様々なフェーズに合わせて「eラーニング開発者養成サービス」、「コンテンツ開発サービス」、「G-station」(ASPサービス)、「V-Class」(ライブラーニングサービス)などの多彩なメニューをご用意。お客様独自のコンテンツの企画・開発や既成学習コンテンツのASPサービス(法人向け)もご利用になれます。
仕事内容
ヒューマンスキルを中心としたビジネススキル分野の研修講師として、
ビジネススキル分野の人材育成ビジネス推進、新規コースの立ち上げ、オンサイト案件の実施、
パートナー講師（外部委託講師）と連携し案件を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・ヒューマンスキルを中心としたビジネススキル分野の研修実施
・ヒューマンスキルを中心としたビジネススキル分野のビジネス推進（企画、開発、販促）
・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ提案、実施、評価等
【業務の特徴】
・研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、教材の開発など、幅広い業務を担当することが可能です。
・お客様とビジネススキル分野の教育を検討・実施する機会が多く、一企業に留まらない、ビジネススキル分野の人材育成についての知見を蓄積し活用することができます。
・商品企画やビジネスプラン作成（売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計）等、ビジネス推進の経験を積むことが可能です。
・アジア展開に伴い、海外と関わる業務に携ることができるチャンスもあります。
企業・求人概要
| 募集背景 | ニーズの増加に伴う事業拡大のため、将来組織を担ってくれる人材の育成が急務となっています。 そこで、教育サービスを担当するインストラクターの増員募集を行うことになりました。 今回はこれまでの経験ではなく、意欲を重視した採用を行います。 |
|---|---|
| 配属部署 | ラーニングサービス部 ビジネストレーニング第1チーム |
| 概要 | 『幅広い研修ラインナップ』 実務で即応用可能な、最新で実践的なコンテンツを豊富に取り揃えています。 ITとビジネススキルを取得のための1,000以上のトレーニングラインナップをご用意し、 実績ある教育ベンダーの老舗として、お客様の大切な社員の方々の教育をお任せ頂いています。 また、世界11の国と地域、18拠点で展開をしており、や世界共通のコンテンツの提供など、お客様のグローバル化にもしっかりと対応しています。 『高品質な研修を提供』 トレノケートの講師は、経験豊かな各分野のスペシャリストばかり。 研修中はもちろん、受講後も万全のサポート体制を整えています。 毎年、多くのベンダーからトレーニングパートナーとしてアワードを受賞しています。 また、会場は交通のアクセスの良い東京・新宿/大阪・中之島/名古屋・栄にあります。 東京21教室 大阪4教室 名古屋3教室 総座席数350以上をご用意しています。 |
| この仕事で得られるもの | ■業務の特徴 ・研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、教材の開発など、幅広い業務を担当することが可能です。 ・お客様とビジネススキル分野の教育を検討・実施する機会が多く、一企業に留まらない、ビジネススキル分野の人材育成についての知見を蓄積し活用することができます。 ・商品企画やビジネスプラン作成（売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計）等、ビジネス推進の経験を積むことが可能です。 ・アジア展開に伴い、海外と関わる業務に携ることができるチャンスもあります。 ■業務のやりがい・厳しさ ・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出す楽しみがあります。 ・人材開発ご担当者様やご受講者様から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝のお声をいただくことが多くあります。 ・ビジネススキル分野に関する知識やスキルを学ぶことが可能ですが、一方で自身のスキル（経験・知識・インストラクションスキル・マインド）が不足すると、厳しい評価をされてしまうことがあります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京本社：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 19-20F 【アクセス】 ■東京本社 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 JR「新宿駅」西口より徒歩13分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム10:00～16：00） 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■超過勤務手当（30時間の見込み残業あり） ■通勤手当 【福利厚生・制度】 ■確定拠出年金 ■専門家によるライフプラン相談 ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔金 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産前産後、育児・介護休業 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) 、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
| 入社後のフローについて | ～登壇デビューまで、しっかりとしたサポート体制があるので、講師未経験の方も安心です～ まずは当社が提供している講師育成研修を受講していただき、講師として必要なスキルを身につけていただきます。 ■1ヶ月：講師養成コースと担当コースの受講 ■3ヶ月：講師としてデビュー ■6ヶ月：2～3コースの実施 ■1年後：主な定期コースの実施（約7コース)、新入社員研修の実施、シンプルなオンサイト(一社向け研修)の実施 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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