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【札幌勤務/転勤・派遣・客先常駐なし】PHP開発エンジニア【PHP未経験者・第二新卒可!】

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【札幌勤務/転勤・派遣・客先常駐なし】PHP開発エンジニア【PHP未経験者・第二新卒可!】

株式会社アクセスジャパン - 全ては人の手が作り上げるモノづくりである ― 全ての開発をワンストップで行うトータルWebコンサルティング

株式会社アクセスジャパン 求人画像1
PHPエンジニア(ジュニアエンジニア)
250万円〜300万円
北海道
JavaScript, PHP, Node.js, AWS, Docker, MySQL, WordPress, Vue.js, Nginx, Apache, Azure, Redis, MariaDB

事業内容

インターネットメディアの企画制作及び運営事業 Web集客に関するコンサルティング事業 Webサイト制作事業 SEO集客に関するコンサルティング事業 広告代理業及び広告制作事業 ドメイン販売及び取得支援事業 上記各号に付帯する一切の事業

仕事内容

自社企画サービスの基幹である「ECサイト構築」のプロジェクトが進行中です。 自社内での開発が100%であり、派遣・客先常駐はありません。 【具体的には】 PHP、MySQLを用いて、ディレクター・デザイナー・エンジニアとチームを組み、ECサイトの構築を行っていただきます。 ディレクターが仕様要求を出し、デザイナーがワイヤーフレームを描き、プロジェクトリーダーが要件を定義・設計、エンジニアである「あなた」の他、複数人が実装を行うーーといった、共同・協力体制でアプリケーションをリリースに導くプロジェクトです。 この募集では「ジュニアエンジニア」と銘打っておりますが、所謂「未経験者」を対象にしています。 経験よりも、技術の習得への熱意と、いち早く技術を習得するための思考性を重視して採用させていただこうと考えています。 それは、提出いただくポートフォリオや面接・質疑からの所感で判断させていただきます。 弊社が開発を行っているアプリケーションは、オープンソースを用いたもの、フレームワークを用いたWebアプリケーションがメインとなりますので、HTML+cssの知識はある程度切り離せないものとなります。また、私たちにとってはエンジニア育成と同等の比重を置いているUI/UXデザイン能力の開発も大きな課題の一つです。 そういった背景から、HTMLでのサイト制作経験がある現職のデザイナー/コーダーの方のジョブチェンジの機会にも最適ではないかと考えております。 【仕事内容】 - PHPフレームワークを利用したアプリケーションの開発・保守 - 既存サービスのUI/UX改善提案と実装 【主な開発環境】 - OS: Linux(Redhat系ディストリビューション) - WEBサーバ:Apache, nginx - DB:MySQL, MariaDB, Redis等 - 使用言語:PHP7, Vuejs, Node.js, JavaScript, sass等 - フレームワーク:Larabel、Vue.js, BootStrap等 - オープンソース等:EC-CUBE2~4, Wordpress等 【インフラ】 現在はAWSまたはAzure等のクラウド環境での構築・運用が中心ですが、VPSや果てはXServer等のレンタルサーバでの構築・運用というケースもあります。これが逆に新鮮で面白かったりもします。 【使用ツール】 - Git (GitHub, GitLab) - Visual Studio Code等の高機能テキストエディタ, Atom, Eclipse等のIDE - VirtualBox, Vagrant, Docker ※主に使用するツールは、それぞれエンジニアにお任せしており、特に制限等は現在ありません

募集背景

現在進行中のECサイトプロジェクトの開発・保守、また、配属部署に関わらず、SEO系ツールやデータ解析ツールの開発案件にも参加していただける応用力のある方を積極的に採用したいと考えております。 この募集ではプログラム言語を使ったシステム開発の経験は問いません。 「HTML/cssのデザインコーディングから、一歩踏み出してWebアプリケーション開発スキルを身に着けたい方」、「学生時代は授業や趣味でプログラムを書いていたが、開発の現場とは離れた分野に就業したものの、ものづくりに対する情熱が抑えられない方」等の応募をお待ちしております。

配属部署

株式会社アクセスジャパン EC事業部

概要

私たちは自社メディア/サービスの構築・運用をメインとしており、そのほぼ全てをPHPで構築しております。 また、クライアント様からの依頼、あるいは私たちからの提案によって、外部のシステム設計・開発・保守等も行っており、そちらもPHPでの構築が大きな割合を占めます。 おかげさまで業績は堅調に推移しており、事業毎にそのビジネスに特化したエンジニアを配置し円滑にプロジェクトを進行させる目的で【PHP(Webアプリケーション)ミドルクラス・エンジニア】の募集を行うこととなりました。 ところで、エンジニアとしての「成長」は、仕様要求通りに言語・フレームワークを用いてコードを上手に書き上げる。というだけで為されるのでしょうか? 私達の思いは「No」です。 エンジニアもディレクターもデザイナーも、プロジェクトに関わる全ての人がそのビジネスをどの様に捉えどの様に成功に導くか、のビジョン・プラン・デザインを共有すべきだと考えていますので、正直なところ、エンジニアに掛かる負荷は高いのかもしれません(なぜならエンジニアとはそういった類の事が苦手な人達が多いことを知っていますので)。 しかし、幅広い知見を持ち、コミュニケーション能力が高いエンジニアは「IT界最強の人材」になるとは思いませんか? 企画し、制作し、運営も出来る。ワンストップでビジネスを回せる可能性を持ちえるのです。 勿論、はじめからこれら全てをそつなく実行出来る人は居ません。 私達と一緒に共に成長し、「IT界最強のワーカー/オフィサー」を目指してみませんか?

この仕事で得られるもの

通常3-6名の小規模チームでの開発となりますので、PHPプログラミングのみにあらず、データベースチューニングや、インフラ環境に関しても設計・整備を行って頂く機会が少なからず訪れます。 あなたに求めるのは、プログラムスキルの取得だけではなく「エンジニアとしてキャリアパスを描くこと」です。 未経験者である段階で、将来像の話は突飛すぎるかもしれません。もちろんプログラム言語を習得し、プロダクションレベルで使いこなせるようになるには、それなりに苦労を要するでしょう。 しかし大切なのはその後です。プログラムが書けるだけでは、弊社でも、それ以外でも優秀な人材とは認められないでしょう。私達はあなたの指向性にマッチしたキャリアパスに導くことが出来ると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区北3条西28丁目2-1 サンビル6F 【アクセス】 地下鉄東西線「西28丁目駅」直結! 徒歩1分 ※3番出口直結の駅ビルとなります ※雪でも安心・通いやすい!

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※上記「勤務時間」はコアタイムの中央値を選択した場合となります。 ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 【諸手当】 ■交通費規定支給(上限定期代まで) ■残業手当有 ■皆勤手当:5,000円 ■健康診断:年1回 7~8月頃 ■スキルアップ支援制度:Web解析士等の講座・受験費用、教材代、受講代、セミナー代(遠方の場合は交通費宿泊費も) etc..全て会社負担 ■ランチ手当:1回のランチにつき半額支援、諸条件あり ■住宅補助:札幌市外から弊社へ2キロ圏内に転居した方に15~20万円支給、諸条件あり その他、無料のお菓子やコーヒー等のホットドリンクが飲み放題です!

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇   入社から半年後に10日間付与   その1年後:11日間付与   その1年後:12日間付与   その1年後:14日間付与   その1年後:16日間付与   その1年後:18日間付与 …

セミ・フレックスタイム導入

2019年4月より、勤務開始時間を朝2時間の幅で自由に選択できる「セミ・フレックスタイム制」を導入しました。 現在、以下の勤務パターンが利用可能です。 --- 8:00 ~17:00 8:30 ~17:30 9:00 ~18:00 9:30 ~18:30 10:00~19:00 --- (お昼休憩1時間を含みます) なお、このパターンは日毎、曜日ごとに変更することが可能です(事前申告制)。 これを上手に利用してアフターの充実(習い事、ジム通い等)を図るも良し、朝の通勤ラッシュを避けてモーニングを頂いてから出勤するも良し、生活・行動パターンが格段に広がります。

スキルアップ支援制度

Web解析士等の資格取得に関して、受講費・試験代、試験会場までの旅費・交通費を会社で負担し、人材の育成を支援する制度です。 人材育成のための取り組みではありますが、「自分の為にこの資格を取りたい」という動機であってもこちらの制度が適用されます。

社内だけで使える社内通貨発行

より良い職場環境作りの一環として、弊社では社内に無料のお菓子コーナーやコーヒー等のホットドリンクサーバー、自販機を設置しております。 その中で、いくつかの有料のお菓子や、自販機の飲み物を社内通貨で購入することが出来ます。(※なので実質0円) 社内通貨は月に一度500円分支給されます。

私たちの「開発」の特徴

製品(アプリケーション)の品質向上は「個の力」ではなく「チームの力」が最重要、と考えます。 アジャイル開発をベースとし、リリースも機能毎に行われる事が多いので、残業の必要性がありません。 「健全なるコードは健全なる身体に宿る」と考えますが、体育会的な要素はありません。早く帰ってオフの時間も充実させましょう~という意味です。

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