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【財務責任者募集】第二創業期を迎えるベンチャー企業の大黒柱に!役員直下で会社を支える財務責任者募集!
Tres Innovation 株式会社 - 創造しワクワクを!当社は新しいアイディアから社会的意義を有した価値ある事業を創造するTech企業です!
事業内容
■HR事業
前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。
エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。
■VR事業
事業責任者はもともとHR事業部のエンジニアです。
美容師向けの教育コンテンツをVRで提供しており、大手美容学校への導入も進んでいます。
■クリエイティブ事業
社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。
その他各事業部で発生するWeb制作物全般もになっている事業部です。
■EC事業
前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。
現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。
■広告事業
前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。
アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
仕事内容
第2創業期を作り上げる財務経理責任者【CFO候補】を募集します!
弊社は前年比150%以上の成長を続けているベンチャー企業で、
HR事業、EC事業、広告事業、VR事業、クリエイティブ事業など多岐に渡る事業を展開するWebコンテンツ企業でございます。
事業数や会社規模も大きくなるにつれて今後更に財務面の強化を図る目的で今回の求人を行うことにしました!
各事業部長が設定する事業計画に基づいて社長、役員と一緒に財務戦略を計画、推進して頂くのが主な仕事内容です。
経理担当1名と一緒に日々の経理対応も行って頂きますが、
主な仕事は潤沢な資金を計画的に作り出し会社が順風に事業を展開することができる環境にすること。
既存の手法などはお伝えしますが、変化を好む社風なので自分が培ってきた経験を存分に活かせる環境になります!
弊社として培ってきた財務戦略などの知識も役員直下で連携していきますので、
キャリアアップを望む方も歓迎です!
主な仕事内容は下記になります!
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■財務戦略の立案・実行
→各事業の価値を上げるための施策
→年間スケジュール計画
■資金管理
→各事業の財務計画推進
→資金繰り表の作成
■基本的業務
→月次決算、月次試算表の作成
→税務署、自治体等対応
→顧問税理士との折衝
→請求書発行
→伝票起票(会計ソフト選定も可)
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もしご経験として金融機関折衝、開拓などの資金調達の経験もあるとありがたいです!
財務のプロフェッショナルとして今後役員としての起用も視野に入れているポジションですので、
更に高いレイヤーで仕事をしてみたい方にはとても合っている仕事になると思います。
チャレンジしてみたい!
今までの経験を活かせる!
など意欲のある方はお気軽にご連絡ください!!
企業・求人概要
募集背景 | 事業数や会社規模も大きくなるにつれて今後更に財務面の強化を図る目的。 今後の新規事業に向けての資金計画を明確に推進していくため。 是非ご応募お待ちしております! |
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配属部署 | 入社後は中目黒の本社(管理部)に所属し、経理担当の女性と2名で作業を行って頂きます。 管理部には事務1名と人事1名も在籍しています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 【本社】東京都目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル 1B 【クライアントワーク】 ・23区内の顧客オフィスでの勤務 ※客先のほとんどが山手線の主要な駅です。 ※勤務地の希望は十分に考慮します! 【アクセス】 【会社】東京都目黒区1-4-13 ASA東山ビル1B ・東急東横線「中目黒駅」徒歩約7分 ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約15分 |
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | ◇雇用保険 ◆労災保険 ◇厚生年金 ◆健康保険 ◇交通費支給あり(バス代除く) ◆昼食補助 ◇住宅手当あり(月30,000円/条件有り) ◆勉強制度(月5,000円/条件有り) ◇配偶者手当(月10,000円/条件有り) ◆子ども手当(月5,000円/条件有り) ◆テレワーク・在宅OK(条件有り) ◇副業OK(条件有り) ◆表彰制度(年2回) |
休日/休暇 | ◇完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◇夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◇有給休暇(入社半年後10日付与) ◆メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) ◇産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◇介護休暇 年間休日127日以上 |
求人の特徴 |
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- 平日
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