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人事・採用マネージャー候補
株式会社 GOOYA - ”人と世界を笑顔でつなぐ” を企業ビジョンに、Web制作・システム構築事業、ソフトウェア検証事業、エンジニアリングサービス事業などを展開！
事業内容
■Webサイト制作・システム構築事業
Webサイト、キャンペーンやコンテンツ企画、デザイン、システム開発など見える部分だけではなく、運用保守やソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまですべてのITサービスをワンストップで提供。
■エンジニアリングサービス
ITエンジニアに特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供。
■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業：福岡支社
スマートフォン/タブレットなどの実機を使用した第三者目線での検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供。
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】
2017年度：正規雇用労働者の中途採用比率 72%
2018年度：正規雇用労働者の中途採用比率 92%
2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 90%
※公表日：2021年5月12日
仕事内容
エンジニア採用の戦略策定・実行をお任せいたします。
・採用予算の策定と予実管理
・採用戦略策定
・媒体選定
・採用ブランディングの企画
・費用や定着率などの効果測定
企業・求人概要
| 募集背景 | 株式会社GOOYAは2004年に創業し、130%を続けています。 年間100名以上の中途採用を行っており、300名近くのエンジニアが所属しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ビジネスソリューション部 （現在採用チームは3名となります） |
| この仕事で得られるもの | 戦略策定から予算の執行まで、大きな裁量をもって仕事に取り組むことができます。 風通しが良く、権限移譲が盛んな社風です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階 【アクセス】 各線渋谷駅より徒歩3分程度 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（上限10万円）またはテレワーク手当 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（15時間を超えた分から支給） ・資格手当 ・各種研修受講制度（e-ラーニング） ・保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設) ・飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ・会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 ・会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可 ・GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会) |
| 休日/休暇 | ・土日休み ・祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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