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【大阪/教育×webメディア/上場】現在急成長中×利用者数NO.1メディアを複数展開するイトクロで、一緒に未来に残る教育サービスを育てていきませんか?

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【大阪/教育×webメディア/上場】現在急成長中×利用者数NO.1メディアを複数展開するイトクロで、一緒に未来に残る教育サービスを育てていきませんか?

株式会社イトクロ - すべての人に、人生を豊かにする教育を

株式会社イトクロ 求人画像1
webメディア提案型営業
500万円〜700万円
大阪府

事業内容

2015年7月に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場し、学習塾予備校検索No.1サイト「塾ナビ」や「家庭教師比較ネット」、「みんなの学校情報」を始めとした、教育領域に特化したポータルサイトを運営しています。 圧倒的シェアを持つ学習塾予備校領域の拡大はもちろん、教育領域において横断的にメディアを展開し、 『教育メディアのNo.1』を目指し、積極的に新規事業開発や事業買収など事業拡大に向けた動きを加速させています。

仕事内容

《具体的な業務内容》 ・クライアントの課題抽出、課題解決に向けて企画及び提案、実行 ・クライアントの課題解決で得たマーケットニーズや知見を元に、自社メディアサービスの付加価値向上、 ・企画立案業務、新規事業開発等 ・クライアントとのリレーション強化 《イトクロの6つの特徴》 【成長性】 上場以来、好調な業績をてこに、将来の成長に向け、新規領域において、M&Aや自社開発スキームでの事業投資も積極的に挑戦しており、日本経済新聞社が発表する中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」にランクインしています。 【安定性】 弊社が運営するメディアは、口コミが積み上げられていくストック型のビジネスモデルです。※クックパッドや食べログなどと同様 そのため、堅実かつ確実に成長ができ、中長期で安定的な利益を享受できます。 【新規性】 既存メディアだけでなく新規メディアのリリースや買収を多数予定しており、常に新しい挑戦することができる環境です。 【育成環境】 小規模チーム体制、幅広い裁量、柔軟な組織体制、経営陣との距離の近さなど、自分自身で考えて行動できるようになる育成風土があり、社内の組織を小規模に分けることで、責任者のポジションを多くつくり、できるだけ多くの方に、早くから責任者としての経験を積める体制をとっています。 【働きがい】 リンクアンドモチベーション社が毎年発表する「ベストモチベーションカンパニーアワード2019」や、OpenWork社が発表する「働きがいのある企業2019」での上位入賞など、 会社の成長・個人の成長・社員の働きやすさをリンクさせた経営が高く評価されています。 【働きやすさ】 完全週休2日制で、社風として、働く時は働く、休む時は休む、というメリハリの利いた働き方を重視しています。 有給推奨などの制度もあり、有給消化率に関して平均より高い水準となっています。

募集背景

更なる新規事業開発や事業拡大に向け、新たに1名採用を検討しております。

配属部署

関西支社の営業部門の中心メンバーとして所属いただく予定です。

概要

2015年7月に東証マザーズへ上場し、学習塾予備校検索No.1サイト「塾ナビ」や「家庭教師比較ネット」、「みんなの高校情報」など教育領域に特化したポータルサイトを運営する当社。 今後は、圧倒的なシェアを占める学習塾・予備校領域の拡大はもちろん、その他教育領域においても、横断的にメディアを展開していきます。また、新規事業開発や事業買収なども進め、『教育メディアのNo.1』を目指して事業拡大を加速させています。

この仕事で得られるもの

・当社は教育体制が整っているため、WEB業界未経験でも活躍できる環境があります。  中途入社した方のうち、8割弱がWEB業界未経験です。 ・将来的には、イトクロでは事業の戦略策定から実行まで携わることも可能です。  入社1年目から事業プランの提案を役員・幹部社員に対して行い、  事業の成長に深く関わる社員もいます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ホンマチ山本ビル9F 【アクセス】 地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅(徒歩1分) ※交通費:月額上限5万円まで/規定あり

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家賃補助制度(月額3万円まで/規定あり) ・育児短時間勤務制度(子どもの小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能) ・子育てサポート制度(通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等) ・ジョブリターン制度(勤続年数などの条件あり) ・社員持株制度 ・特別休暇制度(結婚、出産、忌引) ・社員面談制度(代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施) ・慶事列席援助 ・慶弔金および見舞金支給 ・定期健康診断 ・予防接種実施 ・関東IT健康保険(福利厚生施設の利用可能)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(年間10日~20日。長期休暇と併せて有給奨励日あり) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇

就業時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※上記または9:00~18:00も選択できます(規定あり)。 ※時間外労働は月平均21.5時間程度です。

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