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【東証マザーズ上場/テクノロジー Fast50 受賞】ファミリーデータプラットフォーム開発におけるプロジェクトリーダー募集!

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【東証マザーズ上場/テクノロジー Fast50 受賞】ファミリーデータプラットフォーム開発におけるプロジェクトリーダー募集!

株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族を起点にした事業開発ベンチャー

株式会社カラダノート 求人画像1
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
500万円〜600万円
東京都
PHP, Python, AWS, Laravel, Vue.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。

仕事内容

【業務内容】 ファミリーデータプラットフォーム事業における進行管理や仕様策定などを行っていただきます。 【具体的には】 ・以下のようなプロジェクトのマネジメント  新機能開発や外部システムとの連携  システムのマイクロサービス化やリプレースなどの改善 ・プロジェクトの仕様策定・基本設計 ・プロジェクトのスケジュール管理やリソース調整 ・プロジェクトのリスクコントロール 【使用技術や環境】 ・フロントエンド:Vue.js, Blade(Laravel) ・バックエンド:PHP Laravel, Python ・インフラ:AWS(EC2, RDS, Cloudfront, ELB, S3, ACM, Route 53, CloudWatch, ...etc) ・バージョン管理:Git(Bitbucket) ・コミュニケーションツール:Slack ・使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます。 ・福利厚生により業務に必要なツールは購入いただけます。

募集背景

事業拡大に伴う人員増強のための募集です。

配属部署

事業開発本部 開発推進部 → 1週間スプリントのアジャイル(スクラム)開発体制です

概要

【事業内容】 当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、ファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。具体的には、妊娠育児層向けのアプリやWEBコンテンツといった「メディアサービス」と、ライフスタイルのデータをもとに子育て世帯に有益なサービスをレコメンドする「意思決定支援サービス」の二本柱で事業を行なっています。 【受賞歴】 「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出 「トーマツ リミテッド 2019年 日本テクノロジー Fast50」 8位受賞 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位 「陣痛きたかも」「ステップ離乳食」 キッズデザイン賞受賞 【開発体制】 社外にてCTOや統括責任者として実績を残された方に、2020年2月より社外顧問として参画頂いております。また、今後の事業成長および開発体制の強化のため、エンジニアリングの中心を担ってくださる方を募集しています。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 妊娠・育児やなどの身近なサービスに関する開発を推進することができます。 自分たちの手で作り上げたシステムや企画したプロジェクトが世に出ていき、社会貢献を実感することができます。 【得られる経験とスキル】 ・自社サービスの開発に関する上流工程の経験 ・SFA, CRMなどの導入PJのマネジメント経験 ・システムのリプレースPJのマネジメント経験 【キャリアパス】 ・プロジェクトリーダー > プロジェクトマネージャー or プロダクトオーナー

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・1時間単位の有給あり ・アニバーサリー休暇あり ・週2 ~ 3回のリモートワーク(緊急事態宣言下では原則在宅勤務を想定f) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有

休日・休暇

年間120日(土日祝日、年末年始5日) 産休/育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり

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