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第二新卒者を中心としたSE募集

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【第二新卒の方を歓迎】社会イノベーション事業を推進・HITACHIのシステムエンジニア ◆年間休日124日+有給24日 ◆研修有

第二新卒者を中心としたSE募集

株式会社 日立製作所 - IT×プロダクト×OT ~100年を超える長い歴史のなかで、グローバルに社会イノベーション事業を展開~

  • 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県
  • R,IoT

事業内容

エネルギーソリューション、モビリティソリューション、ライフソリューション、インダストリーソリューション、ITソリューションの5つのセクターにわたる製品・ソリューションの開発・生産・販売・サービス

仕事内容

OT×IT×プロダクトでイノベーションを起こす⽇⽴製作所のシステムエンジニア

<具体的な仕事内容>

これまでのご経験・ご希望に応じて、以下のいずれかのフィールドへ配属となります。
場合に応じて、配属⾯談を実施致します。
※採⽤フェア時に、募集分野(フィールド)が、追加となる場合がございます。

■⾦融システム
⾦融機関(メガバンク、地⽅銀⾏、保険・証券)向けに金融サービスとITを融合させたデジタルソリューションを推進。
たとえば、ビッグデータを活用した購買行動パターンによるサービスの提供、Fintech等を用いたキャッシュレス化や医療ビッグデータと連携した保険商品の提供等を進めます。

■アプリケーションサービス
高品質で効率的なアプリケーション構築に向けたフレームワークや、
ITシステム全般における課題解決サービス、
IoT・AI等のIT動向に対応したアプリ開発/サービス提供等、
各業界のフラッグシップユーザーに向けた大規模で先進的な業務アプリの設計・開発・保守を行います。日立の技術力を活用し、社会になくてはならない重要なシステムを支えます。

上記の他、下記のICTソリューション(ITセクター)内の事業体への配属可能性があります。
■サービスプラットフォーム
■ITプロダクツ
■品質保証
など

企業・求人概要

募集背景 あらゆる業界のDX化が進むなかで、当社のシステムエンジニアのニーズが増加しています。
今回、第⼆新卒者(社会人経験5年以内)を中⼼としたSE募集をさせていただき、成⻑意欲の⾼い⽅を⼤規模プロジェクトや社会イノベーション事業で活躍するPL、PM候補として育成します。
この仕事で得られるもの ●やりがいの⼤きい仕事に挑戦できる
ITで世の中を変える仕事がしたくて、⽇⽴製作所への⼊社を決めました。
現在担当している特急券のアプリ開発は、プロジェクトの規模も⼤きく、
多くのユーザーが直接利⽤するものなのでやりがいがありますね。
社内の⾵通しも良く、意⾒や提案などが⾔いやすい雰囲気も気に⼊っています。

●仲間と切磋琢磨し、共に成⻑できる
出⾝業界も様々なメンバーが集まり、外国籍や海外経験豊富な⼈もいて、いろいろ刺激になります。
また、研修が充実しているだけでなく、福利厚⽣が整った働きやすい環境も魅⼒です。
育児と仕事を上⼿く両⽴している上司など、将来の参考になる先輩も⼤勢いま
クラウドに関する技術・知識の視野を広げられるだけでなく、新事業や新サービスの企画・⽴案などに携わり、ビジネスセンスを養うことが可能です。

■海外の経験を積める機会
海外への出張や⽶国で⾏われるカンファレンスへの参加もあり、ともにプロジェクトを進める機会などグローバルな場に⾝を置くことで、新たなキャリアにもつながるでしょう。
将来に向けていろんな可能性を発⾒できる仕事であり、魅⼒ある環境です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
◇東京(丸の内、池袋、品川、大森)
◇神奈川(新川崎、横浜市戸塚区、小田原、秦野)

※その他、関わるプロジェクトにより顧客先常駐もあります。 

【アクセス】
東京本社の住所/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

【交通アクセス】
JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」丸ビル出口よりダイレクトイン
東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分 
勤務時間 8:50~17:20
待遇・福利厚生 勤務時間
(実働7時間45分) ※但し、拠点により異なります

各種制度

交通費全額⽀給
各種社会保険完備
財形制度
年⾦制度
カフェテリアプラン制度
持ち株制度
スポーツ施設 
出産休暇・育児休暇(取得実績あり)
など
休日/休暇 年間休⽇
124⽇(2021年度)

休⽇・休暇
■完全週休2⽇制
(⼟⽇)
■祝⽇休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
リフレッシュ休暇  など
ニューノーマルにおける、⽇⽴ならではの働き⽅改⾰とは ⽇⽴は、新型コロナウイルスの更なる感染拡⼤や⾃然災害が発⽣した場合も、通常通りの企業活動が維持・継続できるように新常態(ニューノーマル)での事業推進体制を早期に構築しています。
従業員と家族の健康と⽣活を守ることを最優先とし、広い職務(ジョブ)で在宅勤務を活⽤するなど、これまで以上の⽣産性向上を実現する施策に取り組んでいます。

具体的には、従業員の⼼⾝をケアする様々な仕掛けづくりや、出社時と変わらないIT環境を整備すると同時に、従業員が⾃宅での就業環境を整備するための⽀援や、押印や会議などの出社することを前提としたルールの⾒直しなどを⾏っています。
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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331993

株式会社 日立製作所資本金460,790百万円設立年月日1920年02月従業員数29850人

「優れた自主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」を企業理念に1910年の創業から100年以上、電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献してきた日立製作所。

近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させている。

国内外に約800社・社員数約...

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