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【NWインフラ/PM・PL】インフラ基盤導入の設計/構築業務をお任せします(プリセ/要件定義フェーズへのキャリアパスあり)

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【NWインフラ/PM・PL】インフラ基盤導入の設計/構築業務をお任せします(プリセ/要件定義フェーズへのキャリアパスあり)

株式会社プログデンス - 定着率約95%!|上流工程100%アサイン|チームOJT|リモート有|上流工程を得意とする『エンジニアファースト』な独立系SIer企業

株式会社プログデンス 求人画像1
【NWインフラ/PM・PL】インフラ基盤導入の設計/構築業務をお任せします(プリセ/要件定義フェーズへのキャリアパスあり)
350万円〜900万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

お客様企業の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。 ●ICTコンサルティング 現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない当社ならではのコンサルティングが特徴。 ●クラウドセキュリティ 高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。(Zscaler, PRISMA ACCESS 等) ●NWインテグレーション L2/L3からL7、ADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高い事業を展開。(Cisco DNA,, Cisco ACI 等) ●システムインテグレーション オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。

仕事内容

■業務内容 全国規模で展開している大手企業を中心に大規模なインフラ基盤導入の設計/構築業務に従事いただきます。 案件的には、当社PM担当を中心にプリセールス対応(見積もり含む)と要件定義から入り、設計/構築業務、 検証対応など、一連の対応フェーズを担当していますので、まずは、設計/構築業務、検証対応フェーズを 中心に一エンジニアとしての技術スキル、経験値を習得していただき、その後はプロジェクト推進における 進捗管理、課題管理、体制管理など、全体管理のPM担当と連携を取りながら、PL担当者として若手メンバー を牽引するポジションを任せていきたいと考えています。 今回お任せするのが、プロジェクトを推進するリーダーとなりますので、進捗状況や各種課題など、 問題を随時分析し、スピード感と品質が高い開発を各メンバーが実施できるように管理を行う必要があり、 「問題解決力」と「コミュニケーション力」が必要になります。 ■業務の魅力 ・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルによって段階的に技術力を高められます。 ・設計/構築フェーズだけではなく、NWコンサル、要件定義フェーズも当社メンバーで対応しており、  自分と同部署内の業務連携で成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。  また、同一部署内のため、業務フェーズのキャリアアップが実現し易い環境です。 ・従来技術に限定することなく、SD-WAN、CiscoDNAといった新しい技術を利用したソリューション  提案なども実施しています。  【直近の主な案件例】   全国100拠点 SD-WAN化対応(Cisco ISR利用),Cisco DNA Center導入,Mist Wireless導入 等

募集背景

【御依頼案件増加により増員を図ります。】 お客様からの絶大な信頼関係と質の高いプロジェクト遂行能力の実績から、ご依頼案件も増加傾向にあります。そのため、「純粋な技術会社」を創ってきた私達の想いに共感し、エンジニアとして成長を実現させたい新たな社員を募集していきたいと思います。

配属部署

■所属部署の特徴 ・チーム体制でプロジェクトに参画して業務に従事するため、始めて取り扱う製品  でも安心して挑戦することが出来ます。 ・対象チームは、当初2名体制でスタートしましたが、現在12名と体制強化を行い  今後更なる増員やチーム力強化を図っていきます。 ・新卒新人も増えていますので、今回の募集では若手社員2~3名の育成・管理を  PL担当として任せて行きたいと考えています。

概要

エンジニアが創った、エンジニアのための会社である「株式会社プログデンス」は、創業以来、あえて難易度の高い最上流・上流工程を専門に行っております。弊社のスペシャリストなエンジニアの一員となり、L2/L3やADC、Securityは勿論、SDNやSD-WANのSDxまでのインテグレーションを含めた、エンジニア×ビジネスパーソンを活かしたお仕事をお任せします。

この仕事で得られるもの

弊社は、エンジニアが「純粋な技術会社」として起ち上げた会社ですので、エンジニアが考える(やりたい)技術戦略が、会社の事業戦略になっています。 ベースとなるネットワークスキル(L2/L3SW,Router,FW,LB,WirelessLAN等)から、SDN(Softwea Defined Network)やSecurity、クラウド、Programmability等も積極的に取り入れ、IT技術を生かした活きたビジネスに携わることが可能ですし、成長していきたい社員を会社が支援していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F ※勤務場所(都内23区内)・勤務時間は就業先により異なります。 【アクセス】 JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

・各種保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ・定期健康診断 ・育児・介護休業制度 ・通勤手当(上限5万円迄/月) ・家族手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・各種資格支援制度 ・社員専用 Virtual Laboratory(バーチャルラボ)検証環境の整備 ・ビジネススキルアッププログラム ・社内技術共有会/勉強会随時開催 ・年間MVP賞表彰制 ・各種社内イベント ■受動喫煙対策 本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる

休日・休暇

★年間休日日数120日以上★ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(初年度有給休暇日数/10日(最大有給日数/20日)) ・特別休暇(慶弔等) ・ウェルカム休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・産前産後休暇 ・看護・介護休暇 ・生理休暇

IT業界での転職先企業を見るポイント教えます!

エンジニア職では、どれだけ高い専門スキルと実績・ノウハウを持っているかで、エンジニアとしての価値が大きく変わります。そのため転職活動をする上では、企業の大小ではなく、その会社全体の保有技術レベルと、実際の担当フェーズを重視してください。「上流工程できます!」を謳っている企業でも、実際は構築までだったり、分業化でさらに限定された業務だけだったり、上流工程そのものの案件数は少なく、限られた先輩社員しか携われない。なんてことはよくあります。私達は、あえて設計・構築以上のお仕事しか請け負っていませんので、思う存分、上流工程まみれになり、早いうちから市場価値の高いエンジニアに成長が出来ます。

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