株式会社アイエスエフネット - 待遇・キャリアパス・働く環境・福利厚生、人間関係!インフラエンジニアの理想郷
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する ・ソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業へ投資に関するコンサルタント ◆人材派遣(派13-304931) ◆障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス
【概要】 同社に所属するエンジニアと企業様をマッチングさせる営業です。 新規開拓や既存顧客の交渉、エンジニアに対してのフォローを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様先への定期訪問:エンジニアの就業状況確認や契約内容の交渉業務が発生します。 ■エンジニアの提案:お客様先が必要とするニーズをキャッチアップし、ニーズにあったエンジニアの提案を行います。 今のメンバーも全員が業界未経験からスタート ご入社後は、既存のお客様対応から初めていただき先輩営業たちがフォローします。 営業というと残業がつきもののイメージがありますが 弊社の残業時間時間平均はなんと7.4時間。 繁忙期でも10時間行くか行かないかくらいなのでプライベートとのバランスもとりやすいです。 また、成績によっては3~4年後には営業部をまとめるリーダーを目指すことも! 将来マネジメントをしてみたい方必見です。
募集背景
2000年にたった4人からスタートした私たちは 20期目を迎える現在2300名規模の企業となりました。 エンジニア増員に伴い一人一人のフォローを手厚くするため、 また今後の新規事業等に参画いただける即戦力となりうる営業社員を募集します! 特に「福岡」という拠点は当社の中でもその将来性から重要拠点として認識しており 今後さらなる成長と規模拡大を“しなければいけない”と考えております。 その原動力となっていただけるような即戦力、そしてポテンシャルのある方を採用したいと 考えております。
配属部署
西日本営業本部 福岡支店所属のIT提案営業担当として勤務して頂きます。
概要
ITインフラ専業の会社としては日本最大規模の企業になります。 業務はサーバーやネットワークといったITインフラに携わる当社エンジニアの HR(ヒューマンリソース)営業や当社がライセンスを持つソリューション導入の 提案営業などがございます。 今後はソリューション導入支援やクラウドの導入支援など社会のニーズに合わせたご提案を顧客に行い、そのフォローまで当社で請け負う、まさにITインフラの総合企業として確かな成長を遂げ現在20期目を迎ます。 是非貴方の経験されてきた経験・スキル、培ってきた知識を活かしてご活躍いただきたいと思います。 柔軟かつスピード感のある変化対応型の企業なので、貴方が思いついた考え、意見がビジネスとしてカタチになるかもしれません。 自分の力を試したい!もっと高度な仕事をしたい!など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。 少しでもご興味あれば、是非ご応募下さい!
この仕事で得られるもの
■ヒアリング/提案力 様々な業界/職種/現場のお客様が求める人材を提案するにあたり 応用力のあるヒアリング力が身につきます。 他社との競争の中で人材の決定を進めていく場面もあるので どこに行っても通用するような提案力も習得することができます。 ■対人スキル 自身が提案した人材の定期的なフォローもお願いするので 対人能力のスキルアップも目指せます。 1つのお客様と長いお付き合いをしていくので 「今の仕事スタイルだと、商品を売った後はお客様と関わりが持てない」や 「お客様と長期的な関係性を築ける営業をやりたい」といった悩みも解決します。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 【アイエスエフネット 福岡支店】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階 TEL:092-726-8110 全国転勤あり・なし選択OK 【アクセス】 【アクセス】 福岡支店は利便性◎ 福岡市営地下鉄空港線 「天神駅」 徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社保完備 ■通勤交通費全額 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円/子5千円/親3千円)※入社2年目~ ■管理職手当 ■資格取得支援 ■社員割引/社内販売 ■CDP(社内公募)制度 ■確定拠出年金(401k) ■育児休業(子が3歳になる迄) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおけるお祝い金等の支給制度) ■産前・産後休業(実績多数) ■採用地以外の拠点へ来られる方はシェアハウス、寮(自己負担3.5万円/月)を2年利用可 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可能
休日・休暇
年休120日 年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他
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