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【累計80億円調達!シリーズC】プラットフォームとSaaSの両事業の拡大を担う営業企画を募集‼

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【累計80億円調達!シリーズC】プラットフォームとSaaSの両事業の拡大を担う営業企画を募集‼

CBcloud株式会社 - 「届けてくれる」にもっと価値を。物流業界の構造的課題を解決し、新たな社会インフラの構築に挑む

CBcloud株式会社 求人画像1
営業企画(リーダー~マネージャー候補)
450万円〜1000万円
東京都
服装自由

事業内容

■PickGo 「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。 ■SmaRyuトラック 配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で管理できる運送会社向けSaaS型業務システム。 ■SmaRyuポスト 宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム。

仕事内容

以下のような業務を幅広くお任せいたします。 ●営業企画 ▻データ管理システムの設計  ・社内エンジニアと連携し、SFAの運用設計ならびに管理/運用を行います。 ▻データを基にした営業活動の可視化  ・CBcloudに蓄積されたデータを基に営業活動を可視化。   各種戦略/戦術を検討するベースとなるフレーム作成を行います。 ▻営業売上創出のサポート  ・営業チームと連携し、営業戦略/戦術を検討しと推進します。   具体的な施策にまで落とし込み、営業と一緒に数字を追っていくことになります。 ▻社内KPIの策定と管理  ・社内KPI策定/管理、経営層への報告を行います。 ▻営業組織強化の推進  ①ナレッジの共有環境を整える   ・営業現場ノウハウや知見の共有/型化の推進を行います。  ②社員オンボーディングの仕組化  ・社員オンボーディングを仕組化し、営業拡大フェーズにある組織をサポートします。 ●その他 ・営業提案資料の見直し 等 【利用ツール】 ・MA:マルケト ・SFA /CRM:Salesforce

募集背景

【採用により解決したい課題】 1.会社/営業活動全般の強化を目的とした、データ集積/分析の強化  現状、MA・SFA/CRMツールを活用し、各種データの蓄積を行っている。  目的達成に向けてより適切にデータを集積/分析できる専任担当を配置したい。 2.営業戦略/戦術(具体施策)の検討/推進強化  事業/売上拡大に直結する戦略/戦術の強化の実現に向けて、データの適切な分析による施策  立案、スピード感を持った施策推進ができる担当を配置したい。

概要

物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。 一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。 例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。 そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。 コロナもあって社会的な関心も高まっており、CBcloudも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく成長・加速しています。 ~主要プロダクト~ ■PickGo 「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。 ■SmaRyuトラック 配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で管理できる運送会社向けSaaS型業務システム。 ■SmaRyuポスト 宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階 【アクセス】 ■JR秋葉原駅 徒歩2分 ■つくばエクスプレス線 秋葉原駅 徒歩1分 ■銀座線 末広町駅 徒歩6分 ■都営新宿線 岩本町駅 徒歩6分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 ・所定労働時間:1日8時間×月の営業日数 ・コアタイム :11:00~15:00 ・休憩時間  :11:00~15:00の内1時間 ※時間外労働あり 【福利厚生】 ・社宅制度 ・CB Budget(イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding(リファラル制度) ・カマメシ(経営陣×社員ランチ) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 【社内環境】 ・無料ティーサーバー ・ダーツ、ビリヤード ・スタンディングデスク ・社内Bar

休日・休暇

年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末)年始、慶弔、出産、育児等 ・有給休暇(3か月経過時に15日付与)

【勤務形態】

原則出社 ※会社が認める特別な事由によってはリモート勤務可能

【試用期間】

あり(雇入れの日より3か月間)

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