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【ニューノーマルに適応する、新しい教育事業を立ち上げます!】そのスタートアップの中心メンバーとして、Web戦略の立案~実践の仕組み作りまでお任せ致します。

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Webディレクター【EdTech新規事業立ち上げ】※リモートワーク・選考対応※

【ニューノーマルに適応する、新しい教育事業を立ち上げます!】そのスタートアップの中心メンバーとして、Web戦略の立案~実践の仕組み作りまでお任せ致します。

株式会社 栄光 - 私たちと一緒に、教育を通じて未来を創り、社会に貢献していくことにチャレンジしてみませんか。

  • 500万円〜850万円
  • 東京都

事業内容

学習塾を中心とする各種教育サービスの提供

「栄光ゼミナール」首都圏を中心に展開、中学・高校受験指導を行う学習塾
「栄光の個別ビザビ」苦手克服や成績アップなどの学習目的にあわせて学べる個別指導塾
「大学受験ナビオ」専任ナビゲーターと志望校別授業で志望校合格をめざす高校生対象塾
「Z会エクタス」独自カリキュラムと指導法で最難関中学受験対策を専門に行う最難関中学受験専門塾
「E-style」公立中高一貫校と最難関都立高受験対策を行う小中学生向け学習塾
「アシスト学院」公立高校受験対策指導と定期テスト対策を行う小中学生向け学習塾
「栄光サイエンスラボ」科学実験を通して論理的思考力や表現力、創造力を養う科学実験専門教室
「栄光ロボットアカデミー」小学生のためのロボット製作&プログラミング教室
「VAW栄光ハイスクール」中学卒業後の積極的な進路選択ができる通信制高校サポート校

仕事内容

オンライン教育事業の自社ECサイトのWebディレクターとしてデジタルマーケティング戦 略の立案から
UI/UXの改善といったECサイトのデザインや仕様の設計などECサイト構築から運用までお任せ致します。
ただの閲覧者(PV)を増やすのではなく、「顧客」に変える仕掛けを作り上げて下さい。
【具体的には】
・UIUX改善/企画立案(課題分析、ワイヤーフレー ムの作成、ROIの試算など)
・ディレクション(要件定義、開発ディレクシ ョンなど)
・マーケティングデータの取得とWEBマーケティング戦略の立案
・サイトデザインや仕様の決定
・SEO対策
・社内外の関係各所との調整・連携
【ポジションの魅力】
・オンライン教育事業は、全社的にも既存の教育事業に続く、「新たな柱」となる事業との位置付けで、
 新規事業のスタートアップに関わります。
・集客から成約まで関わるため俯瞰的に事業に携わり、ご自身のアイディアやご意見などを
 戦略・実践に反映させやすいポジションです。
・部門長との距離が近く、提案しやすいオープンな環境の中で新たな事業創造に挑戦できます。

企業・求人概要

募集背景 私たち、栄光が目指す Studinnovation 「学びに革新を」

私たち栄光は40年に亘り蓄積してきた膨大な指導ノウハウと最新のデジタル
テクノロジーを融合させ、学習サービスのデジタルトランスフォーメーションを
加速させるべく、新規事業部門を立ち上げます。
これに伴い、マーケットやビジネスモデルに捉われない新しい教育ビジネスを
創出するメンバーを募集します。
配属部署 R&D事業本部
(新規事情部門の立ち上げから運営までを担う部門です。)
概要 R&D事業本部は、これまでにも新規事業の立ち上げを担っています。
具体的には、STEM教育を担う栄光サイエンスラボ、栄光ロボット
アカデミーの企画・運営に加え、高校卒業資格とダンスパフォーマンスを
専門的に学ぶ「VAW栄光ハイスクール」やや公立中高一貫校・最難関都立
高校受検対策に特化した専門塾「E-style」、海外教育事業など多様な
教育事業を展開・運営しています。

今回は、同本部内でオンライン教育という新規事業のスタートアップメンバーです。
この仕事で得られるもの 「経営者目線」を養える「Webディレクション」

この仕事では、新規事業の売上げを「目標」に従事いただきますが、その
「目標」となるKGI、KPIは全社の「事業戦略」からブレークダウンされた
数値になります。つまりこのポジションでの数値目標達成は、事業戦略の
達成に必ずつながります。
今後のキャリアとして「事業戦略」や「事業のスタートアップに」に強い
「Webディレクター」や「新規事業立ち上げ責任者」「経営・マネジメント層」
へのキャリアパスにつなります。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
飯田橋本社(東京都千代田区富士見2-11-11) 

【アクセス】
JR飯田橋駅西口、東京メトロ飯田橋駅A4出口より徒歩4分 
勤務時間 10:00~18:30
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備( 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・共済会手当
・教育手当(お子様1人あたり月1万円)※お子様が18歳になるまで
・傷害保険加入(全額会社負担) ・時短勤務制度あり ・退職金制度
・定年制(60歳)・再雇用制度(最長65歳まで)・永年勤続休暇制度 ・時短勤務制度
・グループ公募制度 ・在宅勤務制度
休日/休暇 ・年間休日110日(別途計画有給消化5日)
・シフト制(月7日~12日)
※R&D事業本部はシフト上、土曜、日曜を休みにしていることが多い部署です。
・GW(4日)・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(5日) ・産前産後休暇
・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・家族の介護休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
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株式会社 栄光資本金1億円設立年月日1980年07月従業員数1369人

教育業界、学習塾での仕事、というと、多くの方がホワイトボードの前に立って授業をする「講師」の仕事を思い浮かべるかもしれません。しかし、実際には「教育」が行われるためには、お客様に直接教育をお届けする仕事の他にも多様な仕事があり、その専門性を生かして、お客様に、会社に、そして社会に貢献する役割を担っています。
教育の質を担保し、向上させ続けるための、教材制作部門は一番わかりやすい例でしょう...

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