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【ITベンチャーの代表・人事によるオンラインイベント】未経験でもWeb系の職種へと挑戦したい方限定

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【ITベンチャーの代表・人事によるオンラインイベント】未経験でもWeb系の職種へと挑戦したい方限定

株式会社サービシンク - 不動産業界にインパクトを/ナショナルクライアント多数/Web制作・システム開発会社

株式会社サービシンク 求人画像1
【転職を運任せにしない】Web系異職種からのキャリアチェンジを検討している、あなたへ!
300万円〜450万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

大手不動産会社を中心にWeb制作・システム開発を行っています。 ■受託事業部 ・Webサイト制作/コンサルティング ・システム開発〜運用保守 ・CMS実装 ・Webセキュリティー対策 ■新規事業部 ・不動産テックサービスの開発・販売

仕事内容

【ポテンシャル層】の方へオンラインイベントを11月12日(木)20時半から開催します! ★面接担当者である人事と代表に、面接の場でない形で聞きたいことが出来る(応募は必須ではございません) ★イベント後に人事との個別面談も受付中 サービシンクでは未経験からの中途入社を受け入れており、今では主要メンバーとして活躍している社員が多々おります。明確な教育フローは制作段階ですが、「経験関係なく成長出来る環境」が整っています。 過去に入社した中途社員を振り返っても ・裁量権が大きく今までの仕事内容を横展開しながらも、新たな挑戦ができると思った ・未経験からのスタートだけど、経験値を積めそうだった ・小さい会社ながらも、平均残業時間が短く既婚者も多いので、働きやすいように感じた といった理由が中心で、条件面のみで選択しているのではなくて「成長機会」も求めていました。 そこで未経験の方でも活躍できる場を提供出来ているサービシンクであれば、 ・未経験からWeb職種へキャリアチェンジをする為に、必要なスキル ・Web/IT業界で生かすことができるスキルセット ・失敗しない転職の方法、転職活動の流れなど といったお話をすることで「挑戦したい!」と考えている方々に向けて、 今後のキャリアに活かしていただけるのではないか?と考え、開催に至りました! zoomミーティングを使ったオンラインイベントですが、顔出し・声出しも必須ではないので、 お気軽にご応募ください! 通常選考ご希望のかたはコチラ ▶︎https://www.green-japan.com/job/110716?lid=n_other_jobs - - - - - - - - - - - - - - - - - ご縁があった際には、受託事業部のディレクターに携わっていただきます。 ■仕事内容 未経験の方はアシスタントからでもスタート可能です!できることからOJTにて教えます◎ ・クライアントのニーズと予算をヒアリングし、企画提案、見積もり作成 ・Web媒体、紙媒体、全ての方向性からクライアントに最も寄与できる形を企画提案 ・社内クリエイターの進行管理 ・運用/効果分析/改善

募集背景

事業拡大の為

配属部署

受託事業部

概要

■就業環境 ・常駐なし/直取引90%/月平均残業25時間/服装自由 ・派遣含めたチーム体制:17名 テクニカルディレクター1名/Webディレクター3名/コーダー2名/デザイナー3名/Webエンジニア8名 ■作業マシン ・MacBook Pro ・モニター

この仕事で得られるもの

■魅力 ・入社後の担当クライアントが基本直取引にて制作を行っている為、直接クライアントとの折衝が可能。 ・システム案件の知見が必要な案件もある為、Webディレクターとして今後のキャリアに繋がるスキルが身につけられます。 ・代表はCSS Niteなどにも登壇するベテランのテクニカルディレクターなので、いつでも相談して進められます。 ・月平均の残業時間は25時間と1日1時間程度です。オンオフを大切に各々のペースで仕事に取り組む事が可能です。 ・大手不動産会社様のWebサイトに関わる為、担当案件が多くのユーザーに利用され、反応を見る事ができます。 ・クリエイティブ出身の代表、他社に引けを取らない作業環境に自信があります!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル6F ※6Fカフェスペース有り! 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩10分

待遇・福利厚生

■勤務時間 コアタイム無しのフレックスタイム ※別途運用ルールはあり ■福利厚生 ・交通費(出勤日数に応じて実費精算) ・家賃補助 ・固定残業手当(月30時間) ・社会保険完備 ■制度 ・代表による年末MVP ・セミナー参加費補助 ・業務書籍の購入費支給 ・半年に1度の賞レース「クリエイティブアワード」 ・昇給(年2回:7月、1月) ・賞与(年2回:7月・1月) ・決算賞与(年1回:12月)

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日制(土・日) 、祝日 ・夏季休暇、年末年始、年間休日120日以上 ■休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有休 ・リフレッシュ休暇

雰囲気

■自社内開発100%のやりやすさ 基本、デザイン・コーディングは、外注に出さずに100%社内で制作を行っています。そのため、制作サイドと密なコミュニケーションが可能で、相談しながらチームとなってクライアントへの提案を行っています。同時に迅速な対応が可能となり、クライアントの満足率も高めることができますし、なにより制作がスムーズに進められます。 ■社内勉強会やワークショップ 半期ごとの総会や、毎月の勉強会など定期的に開催。勉強会や部会では、他メンバーの担当したプロジェクトの共有や、普段あまり関わらない方ともワークショップを通じてコミュニケーションを取っています。またディレクター内の勉強会ではナレッジ共有を行い、新規提案や他サイトの改善に生かしています。かつSlackでは「共有するニュース報告」といったチャンネルを立て、密にリレーションを取っています。

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