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さらにプロダクトをグロースさせる1→10フェーズを担いたいコンテンツマーケター募集！
株式会社 ベーシック - 問題解決の専門家集団
事業内容
■SaaS事業
「社会のあらゆる問題を解決する」をミッションに掲げ、Webマーケティング分野とメディア分野でインターネット事業を展開するテクノロジーカンパニーです。
企業におけるWebマーケティングに関する知識やリソース不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」や、国内最大級のWebマーケティングメディア「ferret」、フォーム作成から一次対応までを円滑にプロデュースするフォーム作成管理サービス「formrun」を展開しています。
仕事内容
▼formrunについて
formrunは、フォーム作成から一次対応までを円滑にプロデュースするフォーム作成管理サービスです。
スタートアップから上場老舗企業様まで、幅広い層のお客様に導入いただき、サービスローンチから3年で5万ユーザー突破を実現しました。
今後は海外展開を視野に入れながら、事業を推進していくフェーズです。
▼仕事内容
formrunの情報発信を支え、サービスの認知を拡大し、愛着を持ったユーザーを集められる仕組みづくりをお任せします。
ターゲット層にどんなコンテンツを提供すべきか、上流の企画段階から携わっていただきます。
▼具体的には
・自社で運営するメディア（ferretやformLab）コンテンツSEO周り
・ソーシャル拡散／ダイレクト流入を増やせる認知拡大コンテンツ作成
・Web広告（記事広告・社外とのコラボコンテンツ・動画広告etc）の整理
・事例取材コンテンツを軸にカスタマーマーケティングの実施
・Tips記事を軸に機能活用の促進
▼仕事のやりがい
事業フェーズは1→10の段階にいるサービスです。
多くの方のご利用を評価をいただいていますが、まだまだサービスとして完成には遠い。
そこから目指すのは、これから会社の主力サービスとして機能もユーザー数も拡大させた【10】の状態です。
・少人数体制・フラットな雰囲気のため、意見交換がしやすい環境です。
・平均年齢30歳ですが、その中でもformrunチームは全員が20代のメンバー。大きな裁量の中で、責任ある仕事にコミットいただきます。積極的に意見を交わしながら、アイディアを形にしていきます。
▼働き方について
基本的にはリモートで、SlackやZOOM等でコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 今後SaaSやクラウドツールに関する情報はより一層需要が高まっていきます。 業績好調のため、事業拡大による人員強化です。 |
|---|---|
| 配属部署 | SaaS事業部／formrunチーム |
| 概要 | ▼formrunが目指すビジョン 【mission】フォームにまつわる問題を解決する 【Vision】「チーム」と「カスタマー」を紡ぐコミュニケーションを円滑にする 【Value】スピーディ（最短30秒）なフォーム作成 多様な用途に適したリッチなデザインのフォーム カンバン方式で直感的に管理が可能なUI ◆2018年度グッドデザイン賞受賞 ◆SalesforceやSlackなどの各社サービスとの連携も進み、今後もますます変化と進化を続けていきます。 ▼私たちが目指すビジョン 企業が自分達でWebマーケティングを行い、 「届けたい商品を、本当に届けたい人の手元に届けることができる。 それを誰でもできる状態にするには、「Webマーケティングを世界一簡単に」することが必須です。まさに、そのミッションを成し得た先にある、私達のビジョン「Webマーケティングの大衆化」が理想として掲げる世界です。 |
| この仕事で得られるもの | ・急成長中のSaaSのカスタマーサクセスとしてのキャリアは市場価値を高めます ・事業数値の解約率を見ながら、全体の注力ポイントも一斉に整理し、事業づくりの感覚も養うことができます ・ご自身の頑張りが事業成長にダイレクトに反映される環境です |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル1F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩約6分 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩約3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■職責型評価制度（期待役割グレード制度） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合） ■団体医療保険 ■企業型確定拠出年金制度 ■住宅補助2万円（会社指定範囲30分圏内で支給） ■交通費支給 （月100,000円まで） ■社内表彰制度（クォーターMVP賞・年間達成賞など） ■書籍購入支援 ■希望PC貸与（Mac/Win）、ディスプレイ希望者貸与 ■副業OK ■在宅勤務制度 |
| 休日/休暇 | ■土日祝日休み ■年間休日120日以上 ■リフレッシュ休暇（年間３日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（時間休取得可能） ■産休・育休 ■エフ休（女性に用意した特別休暇） ■時間有給（1時間単位で有給取得可） ■勤務間インターバル制度（退勤から出勤まで11時間休める） |
| 挑戦を推奨する評価・報酬制度 | 能力がまだ足りない可能性があったとしても、期待して役割を渡す人事制度を導入しています。 頑張った分は正当に評価され、グレードが上がっていく仕組みになっています。 若手にも裁量ある仕事をどんどんお任せしていき、成長機会を提供したいと考えています。 |
| フィードバック※1on1 | 1on1の時間を大切にしています。 タイムリーにフィードバックを続ける環境が成長を加速させるためです。 |
| 経営メンバーとの距離感 | 経営陣に近い場所で、戦略から実行まで、ハイレベルな経験が出来ます。 これまでいくつもの事業創造・拡大を成し遂げてきた経験豊富な代表や取締役とともに事業に関わっていただきます。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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