株式会社エスキュービズム - RETAIL INNOVATIONを推進するリーディングカンパニー
1.自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業 2.自社パッケージを活用したサービス開発支援 3.顧客企業のEC運用支援
【ミッション・魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チーム運営の責任者をお任せします。予算管理や部下育成、勤怠管理など、与えられたリソースを最大限活用してチームを目標達成に導く業務です。 ・プロジェクトマネージャーの次なるステップです。その後部門長などさらに大規模な組織運営に携わっていくキャリアパスをご用意しています。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・部署の方針に基づき、チームのKPI設定、改善策立案と実行。 ・管轄するチームメンバーの全プロジェクト進捗管理 及び リソース調整、予算管理。 ・メンバーの育成やモチベート、目標設定や評価などマネジメント業務。 ・顧客や外部開発ベンダーとの契約や価格面の交渉、コストコントロール。 ・ドキュメントやソースコードなど成果物のレビュー等、メンバーからのエスカレーション対応。
概要
一歩一歩お客様と共に挑戦した結果、数年後に振り返ると時代の最前線にいる、そんな会社がエスキュービズムです。 「え!これエスキュービズムが開発してたの?」そんな事例が実は街の中にはたくさんあります。 ECサイトの構築から出発しましたが、我々の技術とノウハウでお客様の要望やアイディアを形にしていった結果、多様なプロダクト群となりました。 そして現在デジタルシフトの大波が来る中、小売り領域においてECとPOSをワンパッケージで提供できる唯一の企業として、さらに先をいくアイディアが持ち込まれてきています。 過去には家電メーカー事業なども手掛けた経験からハードウェアのノウハウを活かし、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦しています。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社エスキュービズム 本社(東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階) リモートワーク前提  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。 部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分 ・都営大江戸線または浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR「浜松町駅」徒歩6分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・原則リモートワーク(週1~2日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・交通費支給(実費支給) ・月次表彰制度 ・クラブ活動支援制度 ・産休育休制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・オレンジバック制度 ※当社を退職する方が退職時の条件以上で、2年以内に復職する機会を設けた制度です。 ・屋内全面禁煙
休日・休暇
~年間休日125日以上~ 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇(バースデー休暇) 産休・育休等 ※育休・産休取得実績あり
勤務時間補足
フレックスタイム制度 コアタイム:11時~15時 フレキシブルタイム:7時~11時 15時~22時 ★1日の標準労働期間 8時間 例)20営業日の場合 8h×20営業日=160h ※160hを下回ると時間控除対象となります。
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