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【Webエンジニア】自社サービス企画から開発まで、医療ビッグデータ分析サービス開発エンジニア募集!【フレックス有】

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【Webエンジニア】自社サービス企画から開発まで、医療ビッグデータ分析サービス開発エンジニア募集!【フレックス有】

株式会社JMDC - 健康で豊かな人生をすべての人に ~データとICTの力で持続可能な国民医療制度の実現を目指す~

株式会社JMDC 求人画像1
Webエンジニア(分析システム)
460万円〜740万円
東京都
C#, SQL, TypeScript, AWS, HTML5, Jenkins, Angular, GCP
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■ヘルスデータの統計解析・モデリング ■健康リスク指標の提供 ■健康アクションプラットフォーム事業

仕事内容

医療ビッグデータを提供するため製薬メーカー様に提供するWeb分析サービスの新規開発・運用保守、継続的改善をご担当いただきます。 例)新機能の搭載や、データ量の増加に伴う製品のレスポンスの向上、使い勝手の向上等 開発コアメンバーとしてWeb分析サービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守までを担っていただきます。 またBIツール「Looker」を利用したグラフィカルなデータ分析ツールについてもご担当頂きます。 ■開発体制 マネージャー1名 【Web分析サービス開発】チームリーダー1名、社員3名、業務委託・派遣社員1~2名 【BI分析ツール開発】チームリーダー1名、社員2名、業務委託・派遣社員1~2名 ※チームでゼロベースで考え、意見を出し合いながら開発をスピーディに進めるスタイルを取っています ■開発環境 フロントエンド:HTML5,css,TypeScript(Angular.js) バックエンド:C#,iBatis データベース:Redshift, BigQuery BIツール:Looker,Tableau 基盤:クラウド(AWS,GCP) OS:RHEL,CentOS コミュニケーション:Slack,Jira,Confluence CIツール:Jenkins ソース管理:GitHub, SVN

募集背景

近年、ますます加速する医療データ分析市場において、弊社が保有する日本最大級の医療データベースを利用した分析システム開発においても一層加速させる事を求められています。 この様な状況下でプロダクト開発部は分析システムの顧客利活用を推進するミッションや営業サイドの顧客開拓補助役を担っています。 このミッションを素早く達成するため、各種サービスの開発プロジェクトをより促進するためシステムエンジニアを募集します。

配属部署

プロダクト開発部 医療統計データベース「JMDC Claims Database」を軸にJMDCのコアとなる医療ビッグデータを解析・活用するためのシステムを内製で開発しています。 製薬メーカー様、生損保会社様、健康保険組合様等にご活用頂くBtoBシステムの開発を担うとともに全社売上への貢献度も高い部署です。

概要

JMDCは2019年12月に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、健康で豊かな人生をすべての人に」という企業理念に基づき、持続可能な国民医療を実現するための「ビックデータ事業」と「ユーザープラットフォーム事業」を展開しています。

この仕事で得られるもの

・要件定義~運用保守までのプロダクト開発経験 ・クラウド開発スキル(AWS,GCP) ・アーキテクチャ、ツールの選定・活用経験 ・ビッグデータ構築・活用技術

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F、10F、9F 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間 1日8時間、休憩60分 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(10万円まで) 【制度】 ・退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 ・従業員持株会

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年始年末休暇 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) ・1週間休暇制度(土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)

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