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【急募】サーバエンジニア増員!<オンプレ>東証プライム上場企業グループ

株式会社夢テクノロジー - より多くの技術者を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する

株式会社夢テクノロジー 求人画像1
サーバエンジニア
400万円〜920万円
東京都
Docker, MySQL, PostgreSQL, Apache, Azure
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を中心に業務請負・受託開発など、トータルソリューションで、お客様のビジネスをお手伝いしております。 幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し常に挑戦・改革を追求し、 将来的にはエンジニア数5,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指しております。

仕事内容

インフラエンジニアとして、サーバの設計構築をメインでお任せします。案件は小・中規模から大規模まで幅広く、個々人のスキルUPはもちろんのこと、顧客折衝からチームビルディングまで幅広く経験できます。 【案件例】 ■製造支援システムのサーバ設計構築業務 ■メガバンク向け共通基盤設計構築業務 ■飲食店向け予約システムのDB移行業務 ■管理サーバのインフラ構築作業業務 ■認証課金基盤に関するインフラ業務 【開発環境】 Linux/Windows /Windows Server/Azure/Apache/MySQL/PostgreSQL など

募集背景

将来的に5,500名体制を目指し、成長を続けている当社。大手企業やSIerとの取引も多くあります。今期は更なる事業の拡大を推進しており積極採用中!ぜひご応募ください!

概要

株式会社夢テクノロジーは夢真ビーネックスグループの中核企業として、3500名を超える技術者を抱えています。3年後のIT業界を支えるエンジニアを育成することを会社方針として、今日も若手が技術に磨きをかけています。 そのような若手をバックアップするために、専門のキャリアチームが定期的な面談を実施。エンジニアとともにキャリアプランを考えていきます。 また、職位制度による待遇の見える化や資格手当・利益連動型手当等の還元策も充実させています。

この仕事で得られるもの

【目指せるキャリアは一つだけじゃない!幅広いキャリア選択が可能】 大手企業とのお取引が多い当社だからこそ、配属先の選択肢はさまざま。 経験を生かし、キャリア選択をしていくことが可能です。 ・PG、SE ・ネットワークエンジニア ・サーバエンジニア など、上流から下流までさまざまなポジションを経験できるチャンスがあります。 資格取得支援制度も活用し、スキルをどんどん磨いてください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社:東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6階 ※ 実際の勤務地は関東、東海、関西、九州地区の取引先事業所となります ※全国のプロジェクト先から希望を考慮のうえ決定します ※原則として転勤はありません 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線・総武線 秋葉原駅より徒歩2分 つくばエクスプレス 秋葉原駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅より徒歩3分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■ 各種保険 健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合“TJK”) / 厚生年金 / 労働災害補償保険 / 雇用保険 ■ 社宅 寮制度有(独身1R・単身・単身赴任※条件あり) ■ 各種制度 キャリアアップ制度 / 従業員持ち株会 / 確定拠出年金制度 / 健康保険組合のサービス利用(TJK/ベネフィットステーション) / 家電特別割引 / 転居負担(※条件あり) / 引越特別割引 / 保養所(軽井沢/箱根など) / サークル活動(フットサル/ゲーム/英会話など)他 ■受動喫煙防止措置に関する事項について 禁煙

休日・休暇

■週休2日制(会社カレンダーによる)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 *年間休日122日 ■慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得可)、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇など

AWS 認定パートナー認定

夢テクノロジーはAWS のAWS Partner Network(APN)セレクトコンサルティングパートナーとして認定されております。 サービスオフサイトでの請負サービスに加え、エンジニアアウトソーシング事業も展開してまいります。 また、この度、当社ではAWSエンジニアの育成も本格的にスタートいたしました。 2ヶ月間の独自研修カリキュラムを構築しており、現在、当社研修センターにて定期的に研修を実施しております。 今後も継続して、新規採用者および適性のある既存エンジニアに研修を行い、初年度に150名、2年目に400名、3年目に450名、累計1,000名のAWS 認定資格取得者の育成を計画しております。

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