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〈テクニカルサポート〉HR TECHプラットフォームサービス(jinjer)の顧客サポートメンバー募集!!

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

jinjerテクサポ

〈テクニカルサポート〉HR TECHプラットフォームサービス(jinjer)の顧客サポートメンバー募集!!

株式会社 ネオキャリア - 「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開

Bnr int 01
  • 300万円〜400万円
  • 東京都

事業内容

・中途、新卒人材紹介
・中途、新卒求人メディア
・医師、看護師人材紹介
・人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士)
・採用業務アウトソーシング
・教育、研修

仕事内容

ネオキャリアの新規事業であるクラウド型人事システム「jinjer」の
運用サポートの追加メンバー募集です。

【具体的な業務内容】
・お客様からの問い合わせに対するサポート関連業務
・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック
・既存顧客のリテンション策の検討と運用

【具体的なミッション】
お客様をサポートしながら事業規模を拡大することです。

【仕事のやりがい】
・これからさらに働き方の多様性が広がる社会に向けて
“会社のヒトというリソースをいかに長期的に生産性高くするか”
を突き詰める非常に遣り甲斐のあるサービスの対応に携われます。
・ITリテラシーを身に着け市場価値の高いサポートメンバーとして成長する事ができます。

【今後のキャリアステップ】
・マネジメントポジション、業務改善企画職等様々なキャリアステップがございます

企業・求人概要

募集背景 弊社は「人材」「IT」「ヘルスケア」に力を入れている会社です。
・人材(求人広告、人材紹介、採用代行等)
・ IT(HR Techのjinjerをはじめとし、FinTechなどSaaSプロダクトを複数展開中)
・ ヘルスケア(保育士人材支援、介護士人材支援、保育園運営等)

2016年に勤怠管理システムとして誕生して以来、
毎年新しい機能が追加され11,000社以上の企業様に導入頂くサービスに成長しました!
この急成長を続けている「jinjer(ジンジャー)」で、
クライアント企業からのお問い合わせの増加に伴い、
「テクニカルサポートチーム」の新メンバーを募集しております!
配属部署 事業戦略本部 プロダクトデザイン部
この仕事で得られるもの SaaS/ITの深い知見
市場価値の高い職種のご経験 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京本社/東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル 

【アクセス】
東京本社/JR、都営⼤江⼾線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【諸手当】
-交通費支給(月額上限5万円まで)

【福利厚生】
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-持株会(持株会奨励金制度有り)
-慶弔見舞金
-確定拠出年金
-育児サポート手当(月上限5万円)

【その他・行事】
-事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
-定例会
-社員総会(年1回)
-目標達成部署達成会
休日/休暇 【休日・休暇】
-完全週休2日制(土・日)、祝日
-夏季休暇
-年次有給休暇
-慶弔休暇
-生理休暇
-看護休暇
-産前産後休暇
-リフレッシュ休暇
-成長見逃さないDay
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 ネオキャリア資本金362,384,890円設立年月日2000年11月従業員数3204人

あのネオキャリアが、何やらすごいことになっている。

ネオキャリアといえば、人材サービスを軸に、ヘルスケアやグローバルビジネスなどの領域で成長してきたベンチャー企業として知られている。
それが今では、社員数の2割弱、約340名をエンジニアが占めるまでになった。これまでの同社のイメージとはかなり違う。

その発端となったのが、2015年の現CTOのジョインだ。世の中にある数多くのサー...

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