＜12/17～毎週木曜開催＞株式会社デジタルシフトウェーブ 中途採用説明会実施！お客様のデジタルシフトを成功に導くメンバーを募集しています！
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株式会社デジタルシフトウェーブ - クライアントのDX実現に向けた活動を支援するDX推進コンサルティング会社
事業内容
コンサルティング・メディア・協会運営の 三位一体のサービスでDXの成功をご支援します。 (1)DXコンサルティングサービス 実践経験で培われた経験をベースに、お客様とともにDXを推進し、 同時にお客様内にDX人材を育成し、ＤＸを成功に導きます。 DXアドバイスでは、お客様の悩みや課題に対し、 お客様に最適なDXの推進のアドバイスを実施いたします。 DX戦略支援サービスでは、お客様のDXの目的を明確化、戦略立案、推進体制構築まで、 変革の土台をつくりあげます。 DX推進支援サービスでは、具体的に、業務改革、システム導入を段階的なプロジェクト推進のご支援をします。 最終的には、お客様が”自立”してDX推進を目的にご支援します。 (2)DXメディアサービス 当社の運得するDX専門サイト「DXマガジン」にて、DXに関する最新情報を配信、 DXを成功させるための思考を学ぶことができます。 さらに、DX実践セミナーでは、第一線で活躍されているDX実践者をお招きして、 実践的な経験を知り知見を高めることができます。 また、自社のサービスや企業や経営者の思いを広告記事化することにより、 自然な形でマーケットでの認知を高めることができます。 (3)協会運営 当社が運営に携わる「日本オムニチャネル協会」では、業界を超えた企業が集まり、 立場を超えオープンで闊達な議論を重ね「共創」してまいりたいと考えております。 同時に、将来の業界・企業を牽引するリーダーと育成してまいりたいと思っております。
仕事内容
【ビジネスコンサルタント】 クライアントの業務理解及び、業務フロー等を用いた課題の抽出と解決プランの立案・実行による業務改革の実現。 【システムコンサルタント】 クライアントのシステム現状把握及び、課題の抽出と解決プランの立案・実行によるシステム改革の実現。 弊社は事業拡大のため、企業のDXを支援するITコンサル業務にチャレンジしたい方を募集中しております！ そこで今回、職活動中の方もしくは近い将来に転職をご検討されている方を対象とした中途採用者向けのオンライン・オフライン会社説明会を実施いたします。 ITソリューション提案営業やSE、PM経験がある方で、ITコンサルティング業に少しでも興味がある方は、この機会にぜひご参加ください！ 【当日のコンテンツ】 ・会社概要 ・質疑応答 ・現役社員との懇談会 【参加方法】 Zoom 【参加費】 無料 【日程】 ・12月3日(木) 19：30～20：30 終了 ・12月10日(木) 19：30～20：30 終了 ・12月17日(木) 19：30～20：30 ・12月24日(木) 19：30～20：30 少しでもご興味を持って頂けましたら、 是非ご応募ください。 ご応募いただいた方には後ほど人事よりご連絡させて頂きます。
募集背景
事業拡大のため、積極的に採用しております。
配属部署
デジタルソリューション部
この仕事で得られるもの
■クライアントのニーズを先読みし、行動する力が求められるため、自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。 ■顧客第一の考えの下、志が高いメンバーが集まっているため、生涯の仲間を得ることができます。 ■プロジェクトをパーツではなく、最初から最後まで一貫して責任を持って取り組むため、多くのやりがいが感じられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル6階 【アクセス】 ■JR線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口徒歩4分 ■半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」8出口より徒歩6分
待遇・福利厚生
【勤務体系】 スーパーフレックス制度（コアタイム無フレックス） 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■残業手当 【福利厚生】 ■健康診断、人間ドックの受診 ■婦人健診など配偶者に対するプログラム ■社会保険、年金はすべて完備 ■長期障害所得補償保険への加入 ■退職金制度は確定拠出年金（401k）を採用 ■福利厚生サービスのベネフィットステーションに加入 ■会社懇親会への会社補助制度
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇、年末年始（12/29～1/3）、慶弔特別
スーパーフレックス導入
時間に縛られずに個人の責任に任せた勤務形態を導入。時間を上手に使い、仕事や自己学習、プライベートなど、メリハリの利いた生活を実現しています。
リモートワークの推進
社員が自宅など、会社以外の場所で業務を行うことができるリモートワークを推進。子育てと仕事の両立など、柔軟な働き方ができる職場環境をサポートしています。
多様な働き方を支える環境
在宅勤務手当の支給をはじめ、リモートワークなどを支えるサービスや制度を導入。各社員の快適なワークスタイルを支える環境を用意しています。
チームプロフィット制
目指すべき目標をチーム・個人ごとに常に見える化することで、納得の評価制度を実現。実績と将来を加味した評価制度は社員のモチベーションを高めます。
学びを推奨する環境
全社員に動画学習サービス（グロービス）導入、書籍の購入費支給、資格試験の受験費用一部負担など社員の自己学習をバックアップします。
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