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ポテンシャル重視の採用！年収500万以上ディレクター候補募集！
株式会社 メディカルフロンティア - 6年間で35院を展開、驚異的な速度で成長中の「東京中央美容外科クリニック」。エンジニア・広報が経営を加速させる！
事業内容
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
仕事内容
■Google、Yahoo!、SNS広告などを使ったWebマーケティング（施策・広告運用・検証・分析・改善など）
■SEO施策
■コンテンツマーケティング
■アフィリエイト施策
■広告効果測定
■顧客関係管理（Customer Relationship Management(CRM)）
■salesforce施策
■リードナーチャリング、LINEメルマガ配信
■採用マーケティング
■経営企画・戦略
■投資費用対効果分析
当社はデジタルマーケティングに特化しており、高速にPDCAサイクルを回すことで、業界内で特異的な地位を確立しています。
経営企画・戦略にかかわっており、新規事業も今度も今後展開予定です。
CRMなどDX戦略を2021年の重点課題と考えております。
以下で簡単に当社のご紹介をさせて頂きますのでご参照頂ければと存じます。
具体的には…
CPA、CPC、IMPを指標に改善運用するといっただけではなく、顧客関係管理（Customer Relationship Management(CRM)によって得られるデータとテクノロジーの活用によって、マーケティング意思決定を行います。最大のマーケティング効果を出すために、年に100億近くの規模の予算をかけ、既存の枠組みにとらわれないマーケティングプランのPDCAサイクルを実行するというプロジェクトです。
企業・求人概要
| 募集背景 | 主に、国内大手自由診療グループにおける35以上のクリニックを横断したマーケティングを行います。 経営/事業戦略を踏まえた、オムニチャネルのマーケティング戦略立案、運用をお任せいたします。 D2Cブランドの自由診療医療におけるのデータドリブンなデジタルマーケティング施策立案と実行を担っていただきたいと思います。 WEBマーケター、経営企画・戦略部は集客を担う重要なセクションです。 ５名以上の増員募集なのでチャンスも多くあり、スキル向上はもちろん、拡大中の部署となるため新たなポストも続々と生まれる予定です。 |
|---|---|
| 配属部署 | 配属となるマーケティング、経営企画・戦略部は、戦略にかかわっており、当社の集客を担う重要なセクションとなります。会社全体では、社員約200名以上になります。20～30代が中心のため、社歴や年齢による障壁もなく、フラットで働きやすい職場です。 |
| 概要 | ★何でも言える！何でもできる！オープンな仕事環境 人気YouTuberやインフルエンサーを使ったマーケティングにも力を入れている当社。SNSを使ったPRや動画制作を行うスタッフとは、日頃から情報を共有し、SNS連動の施策を考えたり、アイデアを出し合っています。 ★結果をダイレクトに実感できるおもしろさ 自ら考えた施策を実行することで、予約数・売上に変化が生まれ、自分の仕事が「数値＝結果」として見えるのが、この仕事のおもしろいところ。広告の反応が悪ければ、すぐに自ら広告の出し方を見直し、効果を上げることができます。ユーザーのダイレクトな反応は、きっと仕事のモチベーションになるはずです！ |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 【アクセス】 ・御成門駅から徒歩3分 ・神谷町駅から徒歩7分 ・浜松町駅から徒歩15分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆残業代（1分単位で全額支給） ◆交通費（上限／月3万円） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆退職金制度（勤続3年～） ◆時短勤務制度 ◆健康診断（定期健診） ◆インフルエンザ予防接種 ◆私服勤務可能 ◆TCB施術社員割引 ◆TCBポイント付与制度 ◆敷地内禁煙 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制（基本土日休み） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社6カ月経過後から年10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（実績あり） ◆育児休暇（実績あり） ◆介護休暇 ◆年間休日105日 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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