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【急募】管理部長/CFO候補 東証マザース上場!自社メディアを持つ急成長IT企業

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【急募】管理部長/CFO候補 東証マザース上場!自社メディアを持つ急成長IT企業

リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集

リビン・テクノロジーズ株式会社 求人画像1
管理部長/CFO候補
700万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド

仕事内容

2018年東証マザース上場!自社メディアを持つ急成長IT企業における 管理本部組織を率いて頂ける方を募集いたします。 代表と共に組織の成長を牽引し、当社のさらなる組織拡大、事業拡大に向けて一丸となって推進していただきます! 《具体的な業務内容》 ・管理本部全体のマネジメント ・中長期経営計画、年度予算策定 ・月次・四半期・年次決算処理 ・売掛金管理 ・財務諸表作成 ・税務申告書作成 ・経営分析資料の作成 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・IR資料の作成 ・内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善 ・取締役会・株主総会の運営 ・M&Aに関する実務 など

募集背景

事業拡大によって全社的な組織力の向上が急務になったため

配属部署

管理本部 ※管理本部は、経理、財務、人事、広報、総務などバックオフィス部門全般を担っています。

概要

当社は、「インターネットを利用して、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」という企業理念のもと、「不動産プラットフォーム事業」として、不動産・住宅業界に特化したインターネットマーケティングサービスを提供しております。 【自社メディアの広告商材としての強み】 マッチングサービスでは、不動産・住宅関連会社と不動産所有者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。主な特徴は、不動産所有者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 情報を見た一般ユーザーからの問い合わせがあって初めて費用がかかる成功報酬型ですので 従来からある掲載ベースで費用発生する広告商品と異なり、リスクが少ない広告サービスのため、企業にお話を聞いていただけるチャンスは多く、導入企業が大幅に増えています。 また、「リビンマッチ」で情報提供している分野は、現在10種類以上。成功報酬型の不動産マーケティングサービスを10種類以上手がける会社は日本になく、類似企業がない唯一の業態です。この独自性ある成果報酬型というビジネスモデルが評価され、大きな強みとなっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅より徒歩9分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■諸手当 役職手当 家族手当 ※条件あり 住宅手当 ※条件あり 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 従業員貸付金制度 社員旅行 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 ■その他 転勤なし など

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み) ※年間休日125日以上 年末年始休暇(10日間 12/27~1/5)※2019年実績 ゴールデンウィーク休暇 シルバーウィーク休暇 慶弔休暇 有給休暇

リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由

【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が4割以上。平均年齢32.2歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部門、システム開発部門、マーケティング部門の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして16年の実績 2004年の創業から今年で17期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。

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