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- 【東京】業務系システム開発プロジェクトリーダーの採用/求人/転職情報
《経験者募集！》70を超えるグループ企業◇幅広い担当業界◇業務系システムの社内SE
株式会社 パソナテック - ～Humanware Changes the Word～
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣） Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介） Place & Search
仕事内容
＜事業概要＞
当社では70社を超えるグループ会社の基幹システムの開発・保守・運用を任されております。
各グループ会社の基幹システムや周辺システムでの業務運用だけでなく、大小様々な案件も走っており、要件定義・設計・開発なども発生します。担当するポジションによってシステム導入のプロジェクト活動にも参画します。
＜プロジェクト例＞
・基幹システム刷新プロジェクト
・グループ会社向けシステムの保守・運用
・派遣システム開発プロジェクト
・給与系、労務系、契約管理系のシステム保守運用など
開発や導入案件は上流工程からリリース、エンドユーザフォローまで携わることができ、非常にやりがいを感じられる環境であります。ユーザー問合せ対応や開発プロジェクトでのベンダーコントロール、受入れ～リリース作業、システム作業(インストールやパッチ適用作業)など、ユーザー伴走型での案件となるためユーザーとの信頼関係を構築しながらシステムに愛着を持って接することができます。
企業・求人概要
| 募集背景 | ・デジタルトランスフォーメーションを進めるべく、グループ各社では様々なIT戦略を打ち立てており、各ポジションとも人手が足りていません。 ・ユーザーとのやり取りが発生するポジションも多いため、手を動かすポジションだけでなく上流工程が得意な方やマネジメントが得意な方についてもポジションがあります。 ・社員のチャレンジを後押しする社風であるため、今以上に成長したいエンジニアの方、今以上にやりがいを感じたいエンジニアの方、我々と共にチャレンジしてみませんか。既存・新規事業への取り組みを強化するために、積極的にエンジニアを採用しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＜パソナグループデジタル推進事業部＞ 45名のエンジニアが所属しており案件ごとにチームに分かれて、業務運用および要件定義・設計・開発・導入などを担当。30歳前後をボリュームゾーンに置いており、グループ会社内の情報システム部門と連携を図りながらBPコントロールをし案件を進行させています。 |
| 概要 | 人材サービスを軸としつつ、お客様の事業創造や業務改善にITのチカラをご提供してきた当社。Iotやビッグデータといった、常に変化していく先進技術をとらえ、これからもどんどん挑戦していきます。 業務系システム開発領域でのご経験をお持ちの方には、既存の事業を支えていくことはもちろん、新しいサービスの立ち上げに携わっていただくことが可能です。 ご自身のエンジニアとしてのキャリアの中で、いずれはサービス企画から携わりたいと考えている方こそ、当社が求めているエンジニア像です！ |
| この仕事で得られるもの | ユーザーの立場でシステム化計画～導入、運用まで幅広い業務があるため、本人の経験、スキル、志向、業務の状況によって担当する部分が異なるため、習得できるスキルは多岐に渡る。 様々な業務を経験し、システム化についての幅広い知識、派遣の業務知識を得てもらいたい。 このポジションを通して、システム化のグランドデザインができる上級SE、保守運用のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーのキャリアパスが実現できる。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都（本社：東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE） ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。 【アクセス】 【アクセス】 JR東京駅 日本橋口 東京メトロ 大手町駅 B8a出口 東京メトロ 日本橋駅 A1出口 東京メトロ 三越前駅 B2出口 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当、営業手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業時間実績平均18.4時間/月】 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円～18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度 ■スキルアップ支援 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇、年次有給休暇 ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇 ■MY DAY休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、チャレンジ休暇、マイケアデー |
| 社内の雰囲気 | ・担当する案件はプライム案件が多数であり、単独ではなくチームやユニットで仕事を行います。チームとしての輪を大切にし、上司はしっかりとメンバーの状況や成長度合いを感じられる環境を重視しています。 ・エンジニアの為の人事部があり、エンジニアがいかに働きやすい環境で楽しく仕事ができているか、しっかりとした評価軸で評価がされているかなどが考えられています。実際の評価は、日頃からからコミュニケーションを取っているマネージャーが行い、フィードバックも行います。 ・取引先企業数600社以上、求人案件数も常時2,000件以上の実績を持ち、各業界大手からベンチャーまで様々の顧客と取引をしています。 ・キャリア形成支援の為、実機を使ったハンズオントレーニング、4,500本を超えるコンテンツがあるe-ラーニングなど力をつける環境は整っています。 |
| 教育･育成 | 多彩な制度でエンジニア一人ひとりのキャリア形成を本気でサポート致します！ ■経験や適性を考慮したポジションへのアサイン ■ローテーションリストに基づく戦略的な配置 ■定期的なキャリア面談でエンジニアとしてのスキルをチェック ■eラーニング、電子書籍、外部セミナーの無償提供 ■資格取得支援制度の対象資格はなんと180種類以上 ■書籍購入補助 など |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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