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【リードエンジニア】プロダクトを開発成功に導くキープレイヤー!チーム連携スキルと技術力の向上、どちらも手に入れたいリードエンジニア募集◆フルリモート可!

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リードエンジニア<応募エリア区分D>

【リードエンジニア】プロダクトを開発成功に導くキープレイヤー!チーム連携スキルと技術力の向上、どちらも手に入れたいリードエンジニア募集◆フルリモート可!

株式会社 プラムザ - ーPRIME ORDER事業部、本格始動。システム開発の"真のパートナー"として変革を遂げるー

  • 450万円〜600万円
  • 滋賀県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
  • JavaScript,SQL,PHP,AWS,docker,MySQL,laravel,vue.js,kubernetes,gcp,mariadb

事業内容

■株式会社プラムザ
・コンピュータソフトウェアの受託開発
・WEBサイト制作、設計
・コンピュータ・システム導入のコンサルティング

オーダーメイドシステムの受託開発を専門に行ってきた、株式会社プラムザの新規事業部として
立ち上げたのが私たちPRIME ORDERです。

仕事内容

PRIME ORDERは、ビジネスの本質的な課題に、当事者となるクライアントや優秀なエンジニアチーム全員で向き合う、新しいカタチのシステム開発組織です。
プロダクトの品質や納期にこだわるだけでなく、従来の受託開発の課題点を払拭し、自社エンジニアの働きやすさにも焦点を当てることで、システム開発を成功に導いてきました。

今後も必要とされるシステムを世の中に送り出すべく、社内のチーム体制強化を図り、コアとなって活躍いただけるリードエンジニアを募集します。

<お任せする作業内容>
・クライアント要件に応じた、技術・アーキテクチャ選定判断
・プロダクトのアーキテクチャ設計および開発
・プロダクト全体の品質管理
・エンジニアメンバー参加時の導入支援(オンボーディング)
・開発タスクのチーム分担判断やアサイン、フィードバック
・ステークホルダーへの技術的な仕様説明、仕様詰め
など

<開発環境>
■開発手法
アジャイル開発

■技術スタック
・言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS/Sass
・フレームワーク:Laravel, Vue.js(Vuetify)
・データベース:MySQL(Amazon RDS, Cloud SQL), MariaDB
・ローカル環境:Docker
・検証環境:GCP(Kubernetes, AWS)
・プロダクション環境:VPS, GCP, AWSなど

■使用ツール
・ソースコード管理:Git
・アカウント管理:G Suite
・コミュニケーション:Slack
・プロジェクト管理:Backlog(Githubへの移行を計画中)
・ナレッジ共有:NotePM

<働き方の特徴>
・フルリモート勤務のため、居住地は自由!(コミュニケーション時差が生じるため海外を除く)定期的に顔を合わせる懇親会などを企画中です。
・客先常駐の扱いとなる案件は一切ありません。
・ほぼ全てがクライアント様との直接契約の案件となります(二次請け等、別の開発会社が間に入る案件はほとんどありません)。
・納期はエンジニアと検討して決定する方針です。著しいベロシティ不足やトラブルなどがなければ、残業はほぼ0時間、多くて週1〜3時間程度です。
・週1で全体定例会あり(オンライン)。
・週次でモブプログラミング形式の勉強会あり。CTOやテックリード主導のもと、時代に合わせた新言語の導入のための学習や、新規ソリューションなどの検証などを実施しています。
・ご希望の方には、今後プロジェクトオーガナイザーを目指すキャリアもご用意。ご自身のキャリアビジョンなどご相談ください。

企業・求人概要

この仕事で得られるもの ■プロセスにこだわることで、トータルで優れた開発体験を得られる
■技術採用の判断や提案にも関わることができる

クライアントとのコミュニケーションの健全性を大事にしておりますので、プロダクトの開発にアイデア段階やスケジュール策定から携わることができ、ラボ型契約の恩恵によって変更に柔軟な体制でものづくりが可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
フルリモート

<本社所在地>
〒 151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷1-30-22 MAPLEWOOD 11 bld. 8F 

【アクセス】
<本社アクセス>
各線渋谷駅より徒歩13分 
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・交通費全支給 (月3万円まで/コロナ禍のため在宅手当など整備中)
・社会保険完備(ITS-関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)
・月に3000円まで技術書購入補助あり
・フルリモート勤務のため受動喫煙には当たりません
休日/休暇 ・土・日・祝日(完全週休二日制)
・年間休日120日

その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・介護休暇
・子の看病休暇
開発組織の構成とロール <構成>
・プロジェクトオーガナイザー(プロジェクト責任者):1名
・プロジェクトサクセス(プロジェクト全体の調整役)

・リードエンジニア(技術責任者):1名
・レンジャーエンジニア(リードエンジニアと共に開発を進める)

<各ロールについて>
■オーガナイザーとリードエンジニアが、クライアント側ビジネスサイドとのコミュニケーションを実施します。「要件がずれている」「開発サイドに要件が伝わっていない」などの手戻り防ぐ体制になっています。

■当社では、他のアジャイル手法などで登場する一般的なロール名を用いていません。
当社のアジャイル開発の実践手法は、一般的に知られるアジャイルのプラクティスをアレンジし、受託開発という形態でシステム開発を大きく成功させられるように独自に組み立てているモデルです。
一般的なロール名を用いないことにより、私たちに最適で柔軟な独自のチームビルディングを模索していくことを可能にするためです。
実践から学び、それをルール化することを繰り返し、変化し続けるという、本質的なアジャイル開発に基づく組織づくりにこだわっています。
共に働くエンジニアを尊重する 当社は、チームメンバーそれぞれのオーナーシップが非常に重要だと考えています。なぜなら、まだ世の中に存在しない不確実なモノづくりと対峙し続ける私たちにとって、「人から命令されやらされている」という意識で働かないということが、創造性を高める重要な要素だと捉えているからです。

当社が考える優秀なエンジニアとは、ただスキルが高いエンジニアということではなく、スキル+オーナーシップを兼ね備えたエンジニアを指しています。

「他者からマネジメントやコントロールを受けずとも、自律的に考え、チームと連携して開発を進められる」
個々が自主性と自律性を持っているからこそ、最大限の能力を発揮することができると考えています。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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365522

株式会社 プラムザ資本金1,000万円設立年月日1998年10月従業員数8人

PRIME ORDERは、「組織と業務に変革をもたらす、新しいカタチのシステム開発サービス」として、母体となる株式会社プラムザから新規の事業部として独立しました。
自分たちの信じる、新しい組織体制に基づいた理想とする開発のカタチを再定義し、ビジネスモデルから再構築しています。
私たちが手掛けているのは一般的な「受託開発」ではなく、クライアントのビジネス課題を解決するために、本質的なシステ...

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