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【自社プロダクト】PM/リモートワーク可能(週1出社でOK)/年収600万円以上も可能

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【自社プロダクト】PM/リモートワーク可能(週1出社でOK)/年収600万円以上も可能

株式会社Touch&Links - Webに関するプロが集結した最高のチームのもとで、自らの未来を鮮やかに描き出せる企業

株式会社Touch&Links 求人画像1
プロダクトマネージャー
500万円〜
東京都, フルリモート
JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Go, Ruby on Rails, jQuery, Node.js, AWS, Vue.js, Lambda, Rust, MariaDB, Fargate

事業内容

「Web制作・Webプロモーションを通して、クライアントの課題を解決すること」を使命とするTouch&Links。 “Webディレクター×Webデザイナー×Webマーケッター”のノウハウをあわせもつプロ集団であり、クライアントのビジネス発展のカギとなる「Web上での顧客との接点」を創り出します。 【事業内容】 ・Webサイト制作 ・スマートフォンサイト制作 ・SEOサービス ・リスティング広告運用代行 ・Webコンサルティング ・オンライン面接システムの開発 ・タレントマネジメントシステム開発・販売 ・サーバ構築 ・映像制作 ・印刷物制作

仕事内容

クラウド人事戦略システム「ヒトマワリ」の企画・開発・販売・運営 ・従業員の給与、勤怠、評価データ等がそれぞれExcelで管理されている ・従業員の評価管理のフローが煩雑 ・従業員情報の変更対応に時間がかかる ・人事情報をデータ化して分析したい このような人事の方お困りごとに対して、 従業員の情報をクラウド管理・効率化し、タレントマネジメントを実現するサービスです。 お客様からシンプルな操作性や機能が使いやすいとご好評いただいています。 【具体的な仕事内容】 クラウド人事戦略システム「ヒトマワリ」のプロダクトマネージャー ヒトマワリをはじめ、その他自社プロダクトの機能追加や機能改善における 企画・要件定義・基本設計・ベンダー管理・品質管理の業務をご担当いただきます。 今後新たに立ち上げるサービスに関しても上記工程に携わる可能性があります。 <主な業務> ◯企画/要件定義 緊急度/重要性/費用対効果/プロダクトの特色等を加味して将来対応要件の候補を検討する。 優先度の高い要件から要件を落とし込み、スコープ範囲を決定する。 ◯設計 アーキテクト設計:技術選定、インフラ設計 基本設計:データベース設計、機能設計(画面レイアウト/画面遷移/バリデーション/権限/処理フロー等)、APIインターフェース設計 ◯受入テスト コードレビュー、動作確認テスト、性能検証 ◯その他運用 コスト管理、ベンダー選定・個別面談、ベンダーのタスク管理や問い合わせ対応 使用方法や仕様の問い合わせ対応、不具合調査、性能調査、改善要望管理等 【開発環境】 「ヒトマワリ」の環境例 ・言語:Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript、jQuery、Vue.js ・インフラ:AWS(EC2、MariaDB、Lambda、Fargate、SQS、S3等) ・CI:CircleCI ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・その他ツール:Github、Backlog

募集背景

クラウド型人事戦略システム「ヒトマワリ」は 2019年1月のリリースから現在まで約200社のお客様にご利用いただいております。 今年から営業・カスタマーサクセスともに増員し事業拡大に向けての準備を着々と進めています。 今後も顧客の声を拾いながら既存機能の改善を図り、新機能のリリースに向けてスピードをあげて開発したいと考えています。 プロダクトマネージャーとして、当社サービスを牽引して頂ける方を募集しております。

配属部署

【チーム構成】 セールス:5名 開発:1名 カスタマーサクセス:2名 【チームの雰囲気】 カスタマーサクセス、エンジニア、営業の距離が近く メンバーとのコミュニケーションからお客様の声を拾い、 スピード感をもってサービスに反映していける環境です。 ビジネスサイドのメンバーと一緒に考えながらサービス作りに携わっていけます。

概要

【Touch&Links】について Web制作・Webプロモーションを通してお客様の課題を解決することを使命としています。 近年取り扱いをスタートしたHRTechサービスである「ヒトマワリ」と、既存事業と融合させることで、お客様に提供できる”価値”の幅が広がりました。 これからも既存事業とのかけ合わせで新たなプロダクトのリリースを控えています。 HR領域を中心に複数の自社プロダクトに関わっていただけます。

この仕事で得られるもの

■多方面の職種/部署/ベンダーとのやりとりにおける調整力が身につきます。 ■成熟しきったサービスではなく成長著しいサービスの経験による柔軟さや幅広い対応力が身につきます。 ■システムの規模や特色に沿った機能・アーキテクチャの設計能力が身につきます。 ■ベンチャーならではの変化と刺激を受けて大きく成長することが出来ます。 ■変化が著しい採用マーケットのフィールドにおいて、スピーディに対応を行い企業様の”信頼”を獲得してゆく非常にやりがいのあるポジションです。 ■DX(デジタルトランスフォーメーション)の波を受けて、HRTechサービスを含む最先端のシステムに関わる事が出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/渋谷スクランブルスクエア41階 もしくは他、東京都内のオフィス 在宅勤務可 ■本社 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結・直上

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■研修旅行 ■社内研修制度(ビジネスマナー・商材研修 他) ■ジョブローテーション ■健康診断年1回実施 ■ホテル/宿泊費割引制度 ■勤務時間:8:00~10:00の間に出社すればOK。 退社は出社から9時間後となります。(休憩1時間、実働8時間)フレキシブルな勤務体系です。

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇

メッセージ

■リモートワーク(週1出社でOK)を導入しています! 当社では在宅勤務可能な体制を整えており、オフィスへの出社は週1回でOK! 自分のライフスタイルを大切にしつつ、業務に従事することが可能です。尚、チャットツールなど、業務効率化のためのツールを多数導入しているので連絡もスムーズです! ■社員一人ひとりの働きやすさに理解のある体制が整っているので、休日休暇が充実しています。有給も取りやすく、連休の取得も可能です。家庭と両立している方も在籍しているのでプライベートもきちんと確保できます。 ■個人個人が磨いていきたいスキル、挑戦してみたい領域などに合わせて、新しいキャリアステップへの挑戦を積極的に先輩がサポートさせて頂きます。

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