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クライアントの創業者や役員陣・人事と共に課題に本気で向き合うリクルーティングアドバイザー募集!提案営業 / 商品企画 / 事業戦略

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クライアントの創業者や役員陣・人事と共に課題に本気で向き合うリクルーティングアドバイザー募集!提案営業 / 商品企画 / 事業戦略

株式会社Sun terras - 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていく

株式会社Sun terras 求人画像1
リクルーティングアドバイザー
400万円〜650万円
東京都

事業内容

ITソリューション事業 IT人材派遣 / IT人材紹介事業 デジタル人材育成事業

仕事内容

IT人材が不足している企業の課題解決とエンジニアになりたい人のキャリア構築支援を行います。 単なる人材紹介のみの業務ではなく、 組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供している Sun*グループ全体のサービスやリソースを自由に使って 企業の課題解決を行えることが大きな魅力です。 今までの紹介会社で就業経験を活かして、 企業の本質的な課題解決にチャレンジしたい方、 自身の市場価値を上げたい方、是非お待ちしています! ▼リクルーティングアドバイザーとしての業務 ・企業の課題洗い出し ・組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで  多角的に提供しているSun*グループ全体のサービス/リソースの提案 ・企業開拓(テレアポ、メール、過去取引先の深耕、  Sun*グループ内ですでに付き合いのある企業の開拓等 成果がでる方法であれば自由です) ▼キャリアアドバイザーとしての業務 ・IT業界・エンジニアへ転職をしたい候補者の獲得(スカウト、GEEK JOB体験会でのクロージング) ・IT業界・エンジニアへの転職を希望される方の転職支援 (キャリアカウンセリング、履歴書や職務経歴書の添削、ビジネスマナー等働き方のレクチャー、面接練習) ※弊社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」を利用しているユーザーをメインに担当いただきますが、 利用していない/これから利用いただくユーザーも対応いただきます。 ▼その他の業務 興味や適性がある方には以下もお任せします。 ・サービス企画 ・チームや会社全体の戦略策定〜実行、数値改善まで ・チームマネジメント、メンバー教育 ※入社後は基本リモート勤務となります。

募集背景

「自ら学び自ら新しい価値を創りだす人を増やす」 というビジョンのもと、旧態依然とした日本の教育と働き方を「Technology × Business」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。 また、あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しているSun*のグループ会社となりました。 2020年にマザーズに上場し、グループ全体で更に事業成長を加速させています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」 「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤交通費支給(月30,000円まで) ・リモートワーク手当(月5,000円) ・オフィス内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ・" 入社日に " 有給付与 ・慶弔休暇、介護休暇 ・産前産後休暇、育休(女性管理職も取得実績あり!)

福利厚生

■スキルアップ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!) ・副業OK ・メンター制度あり(エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります) ・技術共有Slack ■働きごこち向上 ・リモートワーク比率 94% ・有給取得率 77%(2020年実績)※IT業界平均59% ・月の平均残業時間 11h ・地方への転勤無し ・社内表彰式(四半期ごとに実施) ・従業員持ち株会 ・信託型ストックオプション(創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです!) ・リファラル採用支援制度 ・PC貸与(Windows / Mac) ・希望者にはディスプレイやイスの貸与あり

コロナウイルス対策

もともとは全員出社して勤務していましたが、 2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、 グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■ 実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク (エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました) ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、  コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底 (発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等) ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり

チームリーダー長谷川のプロフィール

■経歴 大学卒業後、飲食店にて4年勤務。自身の転職活動を支援してもらえたことをきっかけに人材業界を目指す。未経験でも付加価値があれば、よりその人に合う企業や行きたい企業へ紹介できるのではないかと考え、就職支援機能があるプログラミングスクールGEEK JOBへ転職コンサルタントとしてジョイン。 ■実績 未経験ながら入社1年目より、就職支援人数社内No.1を獲得。 ユーザーのみならず社内からの信頼も厚く、現在ではチームマネジメントも行いながら転職コンサルタントとして多くの未経験者をプログラマーとして就職させている。 社内賞受賞数:計5回

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