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【広報PR責任者候補】10期連続130%増で年商162億円を突破!40兆円規模と将来性が高いマーケットで企業の認知拡大を目指すコーポレートブランディング責任者募集!

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【広報PR責任者候補】10期連続130%増で年商162億円を突破!40兆円規模と将来性が高いマーケットで企業の認知拡大を目指すコーポレートブランディング責任者募集!

FANTAS technology株式会社 - テクノロジーと人の力で不動産業界の変革を目指す不動産テックベンチャー

FANTAS technology株式会社 求人画像1
広報PR責任者候補
500万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営) ※Online Merges with Offline(OMO)

仕事内容

【業務内容】 企業広報からプロダクト広報まで、幅広い広報PR業務に携わっていただきます。 顧客、ユーザー、株主など幅広いステークホルダーに対して戦略的にコミュニケーションを描き、 自社の目指す「VISION」を実現していく役割を担います。 40兆円あると言われている将来性の高いPropTechマーケットで、 自社やサービスの認知拡大を目指す、非常に重要な役割を担うため、 会社の成長を様々なスキルと経験を得れるポジションとなります。 これから日本初となるようなサービスを仕掛けていたり将来的には海外進出も目指していたりと、 まだまだ伸び代があり非常にやりがいのあるフェーズです。 《具体的には…》 ・広報/PR全般 ・広報活動のロードマップ企画/実施 ・プレスリリースの発信・対応 ・メディアリレーション ・企業ノベルティなどの企画 ・blogやfacebookなどSNS関連の運用など <歓迎条件> ・IR関連取材対応

募集背景

当社は、社会問題の課題解決を目指し、 アイディアとテクノロジーを掛け合わせた様々な新規事業を展開。 常識や慣習を覆しこれまでに存在しなかった新しいサービスや仕組みづくりを行う事で、 10期連続130%増で売上を伸ばし、年商162億円にまで急成長してまいりました。 今後、更なる事業拡大を行っていくため、 会社のスケールアップを支える広報責任者を募集いたします。

配属部署

ストラテジーオフィス ストラテジーGr 広報チーム

概要

デジタル化の浸透が遅れているマーケットでありながら、 約40兆円もの市場規模がある不動産業界。 この巨大な不動産マーケットが抱える課題、情報の「不」透明さ・情報量の「不」平等さを、 テクノロジーの力で変えていく取り組みを弊社では行っております。 設立から毎年130%増で売上を伸ばし続け、 10期では年商162億円にまで急成⾧を遂げてまいりましたが、 目指す理想はまだまだ先です。 わたしたちとともに、 市場規模40兆円を超える巨大マーケットの変革にチャレンジしていただける方を募集いたします。 <プロダクト> ・一口1万円から”クラウドファンディング”で投資が出来る「FANTASfunding」 ・AIを駆使する事で不平等な社会問題を解決する価格査定「FANTAScheck」 ・空き家問題を解決するプラットフォーム「FANTASrepro」 ・将来のライフプランを見える化しお客様の資産運用をコンサルティングし幅広くサポート「FANTASconcierge」

この仕事で得られるもの

・数年以内の上場を目指した非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ ・テクノロジーを掛け合わせた成長性が高い事業内容のブランディングPR ・アイディアを活かして様々な事にチャレンジ出来るチャンス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階 【アクセス】 JR「恵比寿駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックス制(標準労働時間:7.5時間) 標準労働時間:10時00分~19時00分 ※休憩時間・・・13:00〜14:00 ※うち月初・週初めコアタイム10時00分~15時00分 ※その他コアタイム12時00分~17時00分 ※時短勤務も可能! ※みなし残業45時間以内

休日・休暇

有給休暇:10日~20日 休日日数:120日 ■週休2日制(土・日・祝日完全休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育休・産休制度 社員にとって、働きやすい環境を整えています。

Benefit Program(~働きやすさ支援制度~)

■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です ■時短勤務 勤務時間は生活の状況(子育てや介護)に合わせて相談可能。時短勤務しているメンバーも数名在籍中。 ■リフレッシュ休暇 勤続3年で5日間の特別休暇を付与します。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助がでます。一人暮らしに最適です。

Benefit Program (~健康バックアップ制度~)

■フィットネスクラブ OASIS RAFEEL 恵比寿(ジム・ヨガ・スパ)を無料で使用できます。 仕事終わりに行くもよし、フレックスを活用して朝活も可能です。 ■ゴルフレッスン AZESPOゴルフのレッスンを無料で受ける事が出来ます。 ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。

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