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【エンジニア】急成長中のOKANでエンジニアとして成長したい方募集!

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プロダクトオーナー

【エンジニア】急成長中のOKANでエンジニアとして成長したい方募集!

株式会社 OKAN - 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、自身の健康状態、家庭との両立、職場環境など「働きつづけられなくなる」課題の解消を目指す!

  • 450万円〜
  • 東京都
  • SRE

事業内容

株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。

■ぷち社食サービス「オフィスおかん」
■組織改善のための従業員サーベイ「ハイジ」
■惣菜の定期仕送りサービス「おかん」

仕事内容

オフィスおかんというサービスや社名からは想起しにくい、"OKAN"と"テクノロジー"ですが、OKANの事業は、エンジニアメンバーの活躍で飛躍的にアップデート・効率化されています。
その証拠に、社内の顧客管理システムなどの基幹システムは全て内製で開発を行っています。
今回は、そのような社内システムの中長期的な目線での改善を担って頂く、プロダクトオーナーを募集します。

たとえば、顧客ポータルサイト『おかんの連絡帳』のプロダクト改善は、今までかなり散発的に発生していました。
業務プロセスの改善や、機能追加、それぞれが部分最適的なプロダクト開発がされていましたが、そのほとんどがまだまだユーザー目線に立てていないという課題があります。
オフィスおかんというサービスの継続率を維持するためには、より中長期的な視点と、ユーザー視点をもった、戦略的な改善が必要であると考えています。

このポジションでは、業務委託など多様で優秀なエンジニアメンバーたちとともに、プロダクト開発を推進していただきます。同時に、ビジネスサイドとのコミュニケーションも多く発生しますので、社内でも多くの関係者を巻き込んだプロダクト改善を推進していくことが必要です。

そのような、課題が多くもやりがいのある弊社のプロダクトオーナーをぜひ担って頂きたいのです。

業務内容

・オフィスおかんのサプライチェーンを管理する社内基幹システム(主に物流管理)の開発
・顧客ポータルサイト「おかんの連絡帳」の開発
・業務推進グループを始めとした、ビジネスサイドとのサービス開発の推進
・ビジネスサイドからの要望に対する、実装内容の要件定義と仕様書の作成
・開発ディレクションおよびシステムの運用管理
・新規機能(例、キャッシュレス決済)の開発とその運用

企業・求人概要

配属部署 システム開発グループ

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階 

【アクセス】
JR池袋駅メトロポリタン改札より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ・時短勤務
・フレックス制度
・(一部)リモート勤務可
・各種保険完備
・交通費実費精算(月額30,000円まで)
・社内勉強会
休日/休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日間)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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株式会社 OKAN資本金504,407,450円(資本準備金含む)設立年月日2012年12月従業員数60人

人材不足が叫ばれる中
果たして「出会い」だけに情熱を傾けて
出会ったあとの「働き続けられる組織づくり」を
なおざりにしていいのでしょうか?

株式会社 OKANは「働く毎日を豊かに」
をフィロソフィーに働き続けられる環境をつくります。
中でも職場で日常的に起こる問題に着目しソリューションを提供しています。

例えば、ぷち社食サービス「オフィスおかん」。
からだ...

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