nmsエンジニアリング株式会社 - Human Power & Technology ~人づくりから始まるモノづくり~
■エンジニアの人材派遣 ソフトウェア開発、インフラ、制御組込、機械設計、回路設計 等 ■エンジニアの紹介サービス ■設計開発業務受託開発サービス ■設計開発請負
C#設計、開発経験者 設計、開発経験者を募集致します。 【仕事の魅力】 ─★成長分野で、ともに成長できます! ソフトウェア開発は著しい成長が見込まれ、当社でも注力していく分野。 ともに成長していく醍醐味も体感できます。 ─★チームによる体制でスキルを磨くことが可能! ■ベテランエンジニア ・リーダー、サブリーダーのポジションでさらに上位の経験の蓄積。 ・若手エンジニアの育成とメンターとしてマネジメントの経験の蓄積。 ■若手エンジニア ・チームのメンバーとしての経験を積み次のリーダーを目指せます。 ─★Uターン/Iターンで北海道を拠点にしませんか? ・全国にお仕事がございます! → 北海道を選択肢とすることが可能。 ・あなたのスキルや志向性を考慮した上でご最適で対応可能な仕事を! 【社内の雰囲気】 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍できる組織です。 担当営業のフォローも充実しており、 ご自身のキャリア形勢をしっかりプランニングできる環境です。
募集背景
★事業拡大中!プロジェクトを牽引する新メンバー積極採用★ 2020年1月新規スタートからもうすぐ1年!!! 次の1年にさらに弾みをつけるため新しい仲間を積極採用!! 2021年DXの世界で活躍し、共に社会を作り上げていただける社員を募集!! ☆様々なエンジニアからの応募がございます。 ・培った技術を活かした転職を実現したい方 ・力をつけて将来の夢の達成を目指す若手エンジニア、 ・ブランクがあり少し不安だが、再度挑戦をしたいという復帰希望の方
配属部署
2020年1月より日本マニュファクチャリングサービス株式会社エンジニアリング事業部と エンジニア特化のneoテクノロジー株式会社は互いの共通の強みである エンジニアリングでのシナジー効果をよりに発揮できる 「nmsエンジニアリング株式会社」として新たなスタートを切りました。 所属はES(エンジニアリングソリューション)事業部への配属です。 あなたに最適なお仕事で活躍いただけます。
概要
★設計や開発のスペシャリストに仲間入り!★ 当社では、『技術の幅を広げたい』という希望を持って入社してきたメーカーや 大手企業出身のメンバーや、各プロジェクトで一目置かれている設計開発のスペシャリストが 多数在籍し活躍しています。 あなたもこの環境で、技術やマネジメントスキルの向上を図り、人一倍早いスピードで成長していきましょう! ★今後のキャリアアップへの指向★ 今後どのようにキャリアアップしていくか、どのように社会に貢献し、自分自身を成長させるか 仕事とサポートで今後のキャリアアップを考えながら仕事を行うことができるようになります。
この仕事で得られるもの
★設計や開発のスペシャリストに仲間入り!★ 当社では、『技術の幅を広げたい』という希望を持って入社してきたメーカーや大手企業出身のメンバーや、各プロジェクトで一目置かれている設計開発のスペシャリストが多数活躍しています。あなたもこの環境で、技術やマネジメントスキルの向上を図り、人一倍早いスピードで成長していきましょう!
勤務地
【勤務地詳細】 北海道エリア ※札幌市内での案件が主になります。 ※その他勤務地に関しても相談いただけます。 【アクセス】 ※勤務地は札幌を想定しております。 通勤は公共交通機関利用となります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ■寮制度 ■確定拠年金制度 ■持株会制度 ■ベネフィットステーション
休日・休暇
★年間休日126日★ ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ※休日および年間休日日数は、配属先により異なります。
働き、学び、楽しもう 【Let’s work,learn and enjoy】
OurWay ミッション:「雇用創出」 顧客のニーズを理解し、顧客・エンジニアの期待を特定し、顧客・エンジニア・従業員の笑顔のために我々のサービスを提供していきます。 ビジョン:「三方よしの実現」 「エンジニアよし」「顧客よし」「nmsエンジニアリングよし」の実現を目指しています。時代に必要とされる価値を提供することにより、「関わる人々を幸せにする」ビジネスを推進していきます。 バリュー:「課題解決に全力をあげる」 明確な根拠(機会とリスク)に基づき、解決策の意志決定を行います。 曖昧で限られた情報に対応し、不確実な状況に直面してもポジティブで冷静さを保ち、困難な状況下でも率先して新しい方法、これまでと違う視点でアプローチを行います。 スピリット:「公平、公正、謙虚、感謝」 「公平な態度」「公正な判断」「謙虚な心」「感謝の気持ち」
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