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【経理スタッフ】経営目線で「攻めの経理」として活躍しませんか？/Ponta運営企業
株式会社 ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」運営企業！無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー
事業内容
当社は共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する企業です。
「消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供する」ために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
現在、会員数は9,700万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。
＼事業内容について／
当社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。
◆ポイント事業
「便利・おトク・楽しい」をモットーに、１枚のポイントカードで様々な提携店舗の共通ポイントをためて使うことができる
共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」を提供しています。
お店でのお買い物ではもちろん、電力・交通・通信など、生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。
【数字でみるPonta】
〇会員数：9,725万人
〇提携店舗数：約24万店舗
〇提携社/ブランド数：132社/187ブランド
◆マーケティング事業
Pontaで培われた日本最大級の会員数を誇る属性データと、実店舗・ネットサービス・インフラといった
幅広い提携社、業種業態での実利用データから、アプローチすべき顧客を明確化。
課題に対し、最適なIDマーケティングプロモーションのご提案と成功プロセスでサポートしています。
仕事内容
▼この仕事のミッション▼
経理スタッフとして、財務経理業務全般をお任せしたいと考えております。
▼具体的な仕事内容▼
・単体・子会社決算（月次、四半期、年度末）の実務作業
・計算書類・税務申告書等の作成補助 ・監査対応補助
・資金運用、経営への報告補助
・業務改善、決算業務の早期化を推進するプロジェクトへの参加
（既存業務の洗い出し、導入システム要件定義の構築、改善案の提案、実行等）
将来的に、新規ビジネスに対応した会計処理を検討し、経理業務プロセスを構築する役割も担って頂くことを期待しています。
また、月次分析等の管理会計的な業務やより現場・経営に近い業務への展開も可能です。
▼仕事のやりがい▼
・会社規模が大きくないからこそ、経理業務全般に関われる。
・新規事業の内容によっては、他社事例など正解がないところから、会計処理のスキームを検討することとなり、自身で検討したことがそのまま決算上の数字として活きてくる。
・経営陣との距離が近く、経営目線での業務推進ができる。
・これから会社規模が拡大していくステージに立ち会うことができる。
▼組織構成▼
部長、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、スタッフ1名、パート・派遣3名、業務委託1名
企業・求人概要
| 募集背景 | ①適切な経営基盤と営業サポートを実行する組織体制の強化 ②経営インフラの整備（迅速な経営判断・業務効率化の追求） |
|---|---|
| 配属部署 | 財務経理部 |
| 概要 | ロイヤリティ マーケティングは、共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」の運営企業です！ Pontaの会員数は、9,800万人を超え日本最大級の共通ポイントサービスとして、 「無駄のない消費社会構築への貢献」という企業理念を達成するため日々邁進しています。 2020年でPontaサービス開始10周年を迎えることができました。 また、昨年5月21日よりスタートした【Ponta】と【auポイント】の統合を皮切りに、国内最大級の会員基盤を持つ私達は、ユーザーへの新しい体験価値を想像すべく、 ①Pontaを提供する「ポイント事業」では、Ponta提携社との関係強化、 ②Pontaで培われたデータを利活用したIDマーケティングプロモーションを提供する「マーケティング事業」では、デジタルマーケティング・リサーチの強化、 ③ユーザーとの粘着性強化を目的にエンタメ領域への挑戦、 ④SDGs、基幹システム再構築 などをテーマに更なる事業拡大を目指してまいります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 【アクセス】 JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【働き方】 フルフレックス 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金：一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度） ■資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度） ■慶弔見舞金制度 |
| 休日/休暇 | ■休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日（2020年度休日125日） ■年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり） ■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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