【インフラ・SRE】国内トップクラスシェアの保育Techサービスで安定した運用環境をつくる！副業・フルリモート可能
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千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社
事業内容
◆写真撮影と販売のサービス、写真販売専用のＥＣシステムサービス ／「はいチーズ！フォト」 ◆保育業務支援システム「はいチーズ！システム」 ◆卒園アルバム制作 ／「はいチーズ！アルバム」 ◆給食・食育サービス ／ 「はいチーズ！ベジ」 ◆動画撮影/制作サービス ／「はいチーズ！ムービー」 ◆マーケティング支援事業／「はいチーズ！マーケティング」 ◆保険代理店事業
仕事内容
■業務詳細： AWS(Amazon Web Services)を活用したクラウドインフラ構築をお任せいたします。 今後のスケーラビリティに耐えうるために、マイクロサービスにてサービスを設計・運用しているものの、さらなる成長に耐えうる基盤を作るために、前線で一緒に設計・構築してくれるエンジニアを探しております。 弊社のサービスはAWSを利用しており、ECS(Fargate)／Aurora／Lambdaなどを用いてサービスを構築しております（開発でも本番でもDockerを利用）。 ## 具体的には - Well-Architectedを意識した環境づくり - IaC推進(Ansible, Terraform) - 開発チームと協力し、ボトルネックの特定・改善 - CI/CDの環境づくり - 運用改善 ■開発環境およびツール - 言語・フレームワーク：PHP(Ethna / Laravel) / JavaScript(Vue / React) / Go - ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL - インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) - 構成管理：Ansible / Terraform - 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash - 監視：CloudWatch / Zabbix - CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy - その他：GitHub / Slack / DocBase / Redmine
募集背景
事業の根幹を支えるインフラのチームでリーダー候補をお任せできる方を探しております。 弊社エンジニアの取り組みとして、AWSのAmazon Rekognitionを3年前より「はいチーズ！フォト」等のサービスに活用し購入CVRが17%増加に成功する等、AWSを活用し成功した企業として各種メディアから取材をいただいております。
配属部署
ものづくり部 ものづくり部は千株式会社が提供するサービス・システム全てに責任を持つ部署です。 SRE、QA、情シスがそれぞれチームとなり構成されている組織です。
概要
メインサービスは幼稚園・保育園向けインターネット写真サービス「はいチーズ！フォト」。 最近では保育ICTサービスの「はいチーズ！システム」やオンライン保育サービスの「はいチーズ！ムービー」など、保育園や保護者などの子育てに関わる人をITのチカラで豊かにする複数のサービスを立ち上げています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区紀尾井町１－３紀尾井町ガーデンテラス14階 ※フルリモート可能 【アクセス】 東京メトロ各線「永田町」「赤坂見附」より徒歩1分
待遇・福利厚生
- フルリモート可能 - フレックスタイム制（コアタイム12:00-15:00） - 副業可能 - 交通費（実費・月額2万5000円まで） - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 傷病見舞金 / 災害見舞金 / その他の慶弔見舞金 - 健康診断 - 有給前だし制度 - ご飯食べ放題（炊き込みご飯食べ放題） - 毎週水曜日 早帰り Day! - ビジネススキル研修 ##パパママ向け ‐ キッズデー休暇（半日有給休暇5回分取得可能） ‐ キッズリモート ‐ キッズ向け写真館のサービス
休日・休暇
- 完全週休二日制（土日） - 祝日 - 有給休暇 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇
福利厚生（エンジニア、パパさん、ママさん向け）
## 環境 - 端末：Macbook Pro + ディスプレイ1枚 - 椅子：オカムラ シルフィー - マウス・キーボード：お好きなもの（両方で3万円まで） ## エンジニア向け福利厚生 - 勤務時間：フレックス制（コアタイム 12:00-15:00） - リモート勤務可 - 副業可 - 自転車通勤制度：交通費の代わりに5千円支給致します - フリードリンク（オフィスによります） ## パパさん、ママさん向け - キッズ在宅：お子様の急な発病や登園禁止期間の際に在宅勤務できます - キッズデイ休暇：入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や看護の為に取得できる特別有給休暇です（半日休暇を5回まで取得可能） - キッズリモート：お子様が保育園に入園するまでの間、育児を目的とした在宅勤務ができる制度です
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