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【新規事業|英語×HRテックサービス】ユーザー登録者拡大のための海外アライアンス開拓リーダーの募集!

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英語×新規事業_アライアンス開拓リーダー

【新規事業|英語×HRテックサービス】ユーザー登録者拡大のための海外アライアンス開拓リーダーの募集!

ビズメイツ 株式会社 - ビジネス特化型オンライン英会話でトップクラス! グローバルタレント・企業の成長支援を担うEdtechカンパニー

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

グローバル化の波が、日本国内にまで押し寄せている昨今、“多様な人材=グローバルタレント“が活躍する舞台は、身近な存在になりつつあります。そこで最も必要とされるのは、日本と海外ビジネスパーソン双方からの“歩み寄り“、そして言語や文化の壁を越えた相互理解を深めること。
私達は、当社の原点であるビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」で培ってきた実績・経験を活用し、グローバルITタレントの転職サポート「G Talent」、日本で働きたい外国人向けビジネス特化型オンライン日本語修得サービス「Zipan」、英語×スクラムの新しいオフショア開発サービス「Techmates」の4つの事業を通して、グローバルタレントと企業の成長を支援しています。

■Bizmates
「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話サービス。多彩なビジネス経験を持つトレーナー陣によるレッスンを通して「ビジネス英会話」「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」の素養を高め、ビジネスで成果をあげられるように設計されています。
■G Talent
国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できる様、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介事業。経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から全面的にサポートし、最適なマッチングを実現します。
■Zipan
日本のビジネス現場で使える実践的な日本語から、コミュニケーションスキル、ビジネスマナーや文化等を包括的に学べる、日本で働きたい外国人向けオンライン日本語会話プログラム。豊富なビジネス経験を持つ講師陣から、日本で働く為のサポートやアドバイスを受け、ロールプレイ形式で学べます。
■Techmates
英語でのコミュニケーション、スクラム手法を特徴とする新しいオフショア開発サービス。お客様とフィリピン人エンジニアが直接コミュニケーションをとり、ブリッジSEのコスト削減にも繋がります。アジャイル型のスクラム開発手法を採用し、仕様の変更等にも柔軟に対応が可能。圧倒的な人材採用力でお客様のニーズに合ったチームをご用意します。

仕事内容

■業務内容:
当社の新規サービスでもあるGittapは、国内外の優秀な外国人IT人材の発掘に特化した採用プラットフォームです。DX(デジタル・トランスフォーメーション)推進や
業務の効率化といった変革が求められる一方で、経済産業省が行った調査によると、日本では2030 年には最大79 万人のIT 人材の不足が見込まれています。
これを解消すべくサービスとして立ち上げたのがGitTapです。

本ポジションでは、主にGitTapへのユーザー登録者拡大のためのアライアンス業務全般を行っていただきたいと考えています。


・GitTapへの求職者としてのユーザー登録者拡大のためのアライアンス業務全般 
・海外パートナー機関の調査・開拓から契約締結に向けた折衝・交渉業務
・国内外の大学を中心とした情報システム、コンピュータサイエンス等の高度な情報技術系学部および日本語に関連する学術機関との渉外活動・業務提携
・その他、業務提携に関連する業務(調査分析、企画、立案、推進、レポーティング等)

◎本ポジションについて
・まずは、日本・アジアからアライアンス先の開拓を進めていただき、その後は世界各国へと対象を拡大していただきます。

■社内の雰囲気:
◎中途入社のメンバーが多く、フラットな環境です。自分の意見をしっかり言えるメンバーが揃っていて、部署の垣根なく必要な情報が必要な人に即座に伝わるスピード感もある。そんな風通しのよい社風です。

◎フィリピン開発チームとのミーティングなどにも参加いただく予定です。福利厚生の一環として、自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます。「ビジネススキルも英語スキルも一緒に成長できる」と社内の声もあり、その効果の高さについては確かです。

◎当社は、9:00〜10:00や17:00〜18:00と出退勤をずらせるフレキシブルな勤務体系を採用しています。満員電車を避けて通勤するなど、あなたのライフスタイルにフィットさせることが可能です。

企業・求人概要

募集背景 現在、鋭意開発中の次世代グローバル人材採用プラットフォームは、人材サービスの中でも未開拓市場のシェア獲得に向けて大きな力になります。

当社が2023年までに目指す“シェアNo.1”の獲得をリードするポジションで、私たちと一緒に業界を変えていくチャレンジを一緒に手掛けてみませんか?
配属部署 <所属グループのメンバー構成>
・事業部長1名
・プロダクトマネージャー1名
・グローバルカスタマーサクセス1名
・コンサルタント6名
・アシスタント1名
概要 「英語力」「コミュニケーションスキル」「ダイバーシティ」「リーダーシップ」「人間性」の5つの観点から、独自の教育プログラムによるオンライン英会話スクール「Bizmates」を運営している当社。グローバルに活躍できるビジネスパーソンを増やすことをミッションに掲げています。

現在、私たちのコアビジネスであるビジネス特化型オンライン英会話サービスは、コンセプト・サービス品質・費用対効果の高さから沢山のご支持をいただいており、今後は日本全国への展開を進めていくことで、年間150%近い高成長を見込んでいます。

大手からベンチャーまで様々な企業との信頼関係を築いてきた私たちは、世界展開やダイバーシティ推進を進める企業との関係を活かし、今後HR領域での新規事業を強化していく方針です。
この仕事で得られるもの 【仕事のやりがい】
◎新規事業として開始したグローバルITタレントの採用プラットフォームの立ち上げ期のポジションです。企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進など、業界を一緒に変革し、社会にインパクトを与えることにチャレンジができます。

◎当社はこれまでオンライン英会話事業で培った大手からベンチャー企業まで様々な企業との取引実績があります。多く企業でグローバル推進やダイバーシティ推進が広まっており、弊社だからこそできるHRサービスの提供を目指しております。

◎新規事業のため、役員クラスのメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。魅力あるチームを創るプロセスを目の前で実感できる楽しさがあります。

◎立ち上げたばかりの事業のため、近い将来にキャリアアップするチャンスが数多くあります! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階 

【アクセス】
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
■ランチパーティ(毎月)
■書籍購入補助制度
■オンライン英会話レッスン無料受講制度
■オフィス内禁煙(受動喫煙対策済み/施設内に喫煙スペースあり)
休日/休暇 ★年間休日120日
■土日
■祝日
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
■慶弔休暇
社内の雰囲気 情報がオープンで、自分の意見をしっかり言える。そんな風通しのよい社風です。長期スパンで物事を考え「本質的で、大切なことは何か?」を常に意識しながら取り組んでいます。そんな当社は、基本的に結果重視です。結果を出したメンバーがきちんと評価され、報われる社風でもあります。

普段は集中して仕事に取り組んでいますが、一方でみんなでランチに行ったり飲みに行ったりする機会も多いです。メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境と言えるのではないでしょうか。
当社のMission/Valueに共感していただける方をお迎えします! 「Integrity(誠実さ)」お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する。
「Passion(情熱)」常に情熱を持って仕事に取り組み、妥協せず、やり抜く。
「Global mind(グローバルマインド)」多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える。
「Challenge(チャレンジ)」現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける。
「Efficiency(効率性)」本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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338234

ビズメイツ 株式会社資本金設立年月日2012年07月従業員数71人

様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。

課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「Techmat...

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