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【マーケター募集/上場企業】広告戦略の策定から実行までを担う、利用者数No.1教育メディアを牽引するリスティング広告運用者募集!

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【マーケター募集/上場企業】広告戦略の策定から実行までを担う、利用者数No.1教育メディアを牽引するリスティング広告運用者募集!

株式会社イトクロ - すべての人に、人生を豊かにする教育を

株式会社イトクロ 求人画像1
リスティング広告運用者
350万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

2015年7月に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場し、学習塾予備校検索No.1サイト「塾ナビ」や「家庭教師比較ネット」、「みんなの学校情報」を始めとした、教育領域に特化したポータルサイトを運営しています。 圧倒的シェアを持つ学習塾予備校領域の拡大はもちろん、教育領域において横断的にメディアを展開し、 『教育メディアのNo.1』を目指し、積極的に新規事業開発や事業買収など事業拡大に向けた動きを加速させています。

仕事内容

「すべての人に人生を豊かにする教育を」というミッションを基に、利用者数No.1(年間利用者数約2,520万人)の塾・予備校ポータルサイト『塾ナビ』を運営する当社。 あなたにお任せするのは、リスティング広告を中心としたデジタルマーケティングを通じて、塾・予備校を探している保護者・学生に『塾ナビ』を知ってもらい、一人でも多くのユーザーに価値ある情報を届ける仕事です。 【具体的には・・・】 ・戦略作成:集客戦略(KGI、KPI)の立案、企画、実行、予算策定 ・広告運用:広告のパフォーマンス分析、クリエイティブ・LPの改善、ABテストの実行 ・運用最適化:収益最大化を図るため、ROASを基にした入札調整・アカウント構成の最適化 ・仕組み化:自動入札機能やレポートツールを使用し、分析・改善の質の向上と省力化 ■成長環境:広告運用だけでなく、「事業の集客戦略を一手に担うマーケター」になれる環境をご用意します! ・集客戦略立案から具体的な施策運用まで一気通貫で対応可能 ・ROAS/粗利ベースの広告運用で収益貢献度が明確なため、事業責任者と同じ目線での運用が可能 ・10億円/年 規模のアカウントで高速且つ大量のPDCAを回すことが可能 【会社環境】 ■企業の成長性 M&Aや自社開発での事業投資にも積極的に挑戦しており、日本経済新聞社が発表する中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」にランクイン。領域No.1を獲得しているメディアや新規メディアを多数持っており、様々なフェーズの事業に関わることができます。 ■働きやすい環境 リンクアンドモチベーション社の「ベストモチベーションカンパニーアワード2019」や、Vorkers社の「働きがいのある企業2019」で上位入賞しています。

募集背景

デジタルマーケティング部門の強化を図るため、新たに1名採用を検討しております。

配属部署

マーケティング事業部の一員として、「塾ナビ」のリスティング・ディスプレイ広告運用を担当いただきます。

概要

2015年7月に東証マザーズへ上場し、学習塾予備校検索No.1サイト「塾ナビ」や「家庭教師比較ネット」、「みんなの高校情報」など教育領域に特化したポータルサイトを運営する当社。 今後は、圧倒的なシェアを占める学習塾・予備校領域の拡大はもちろん、その他教育領域においても、横断的にメディアを展開していきます。また、新規事業開発や事業買収なども進め、『教育メディアのNo.1』を目指して事業拡大を加速させています。

この仕事で得られるもの

■適性や志向に合わせて、マーケターとしての最適なキャリアパスをご用意します ・運用のプロフェッショナルとして領域No.1メディアから新規メディアまで複数アカウントを担当 ・マーケティング部門のマネージャーとして、広告運用チームの組織作りやメンバー育成を担当 ・将来的に希望があれば、メディアの企画業務に携わることも可能 【実際の事例】 ・1年目:未経験から半年で1億円/年 のアカウントの運用担当者として施策の立案から実行を一手に担う ・3年目:チームリーダーとして3名のメンバーをマネジメントしながら、5億円/年 のアカウントの責任者として集客戦略策定から広告運用改善施策の進捗管理を担う

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎3‐1-1 JR東急目黒ビル 4F 【アクセス】 JR山手線/東急目黒線/都営三田線/東京メトロ南北線 目黒駅から直結です。 ※交通費:月額上限5万円まで/規定あり

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家賃補助制度(月額3万円まで/規定あり) ・育児短時間勤務制度(子どもの小学校卒業まで) ・子育てサポート制度(通院休暇、子どもの看護休暇等など) ・ジョブリターン制度(勤続年数などの条件あり) ・部署ごとの飲み会費用補助制度 ・社員持株制度 ・特別休暇制度(結婚、出産、忌引) ・社員面談制度(代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施) ・クラブ活動援助制度(10人以上で設立可。月一回の活動費用の援助) ・慶事列席援助・慶弔金および見舞金支給 ・定期健康診断・予防接種実施 ・関東IT健康保険(福利厚生施設の利用可能)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(年間10日~20日。長期休暇と併せて有給奨励日あり) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇

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