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人事スタッフ

【人事/経験者歓迎!】成長企業の人事戦略を担うHR部門◆採用~人事制度の立案・運用まで幅広くお任せします!

ビルコム 株式会社 - テクノロジーを駆使してPRを科学する!新進気鋭のPR Tech®カンパニー

  • 450万円〜
  • 東京都

事業内容

戦略PR事業
デジタルマーケティング事業

仕事内容

HR部門にて、中途採用をメインに、主に採用戦略の立案、各チャネル(ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント)を活用した応募者獲得の最大化を担っていただきます。
部門側との要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで一貫してお任せ致します。 

▼採用
・採用戦略構築、採用計画の立案
・採用選考の実施(書類選考、面接実施、結果連絡など)
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画実施
・採用決定以降のオンボーディングプロセスの実行支援

▼制度
・人事制度(既存)の運用~評価、査定
・社内人事制度の新規立案、運営

企業・求人概要

募集背景 組織力強化のための増員です
配属部署 経営管理局
概要 当社は2003年設立のデジタルPRに関するコンサルティングを提供するPR会社です。
クライアントが抱える課題に対し、PRの視点から解決策を提案しています。

「統合型PR」を目指し、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等
デジタル時代における多様なメディアを用いて、
潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。

「PR Tech®局」という新しい部署を創設して、PR効果測定ツール「PR Analyzer」や
オウンドメディアの熟読率計測ツール「Content Analyzer®」を開発するなど、
PRのIT化にも乗り出していきます。
この仕事で得られるもの ★ここが自慢★
 ・日本を代表する企業と直接取引100%による高収益体質
 ・創業15年の実績がありつつ、テクノロジーとデータの力で広告・PR市場を改革していこうとするミドルベンチャー企業
 ・PRエージェンシー事業とSaaS事業(PRAnalyzer)の両輪で事業グロースしていくフェーズ

このような会社で、HR部門のジェネラリストとしてスキルアップ、キャリアアップを目指すことが可能です。
これまでの経験や、得意領域を見極めながら徐々にその裁量を広げていただき、ゆくゆくは人事領域全般の責任者としてご活躍いただきたいと思っています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒106-0032
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 

【アクセス】
東京メトロ 日比谷線 :
「六本木」駅1b出口より直結 徒歩1分

東京メトロ 大江戸線 :
「六本木」駅3番出口より徒歩3分

都営バス :
「六本木駅前」下車 渋谷方面へ徒歩1分 
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■フレックスタイム制度
■通勤手当 (1ヵ月定期代)
■定期健康診断
■家賃補助制度(勤続6年以上)
■勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年)
■リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)
■ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度)
■ライフイベントサポート制度(育児や介護にかかる特別有給休暇制度)
■資格取得支援制度
■各種打ち上げ支援制度
■健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)
■社内レクリエーション
■従業員持株会 他
休日/休暇 <年間休日120日程度>
■週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏季特別休暇(3日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)
■育児や介護にかかる特別有給休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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ビルコム 株式会社資本金2,000万円設立年月日2003年10月従業員数59人

2003年に設立されたビルコム株式会社は、デジタルPRに関するコンサルティングを提供するPR会社だ。クライアントが抱える課題に対し、PRの観点から解決策を提案する。

「戦略策定から企画立案、施策実行、効果測定までデータやテクノロジーを駆使して企業の支援をおこなっています。会社の評判を高めたい、商品を販売したい、採用力を強化したい、世論を味方に付けて新しいルールを作りたいなど、お客様は様...

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