充実の福利厚生

- ディスプレイ貸与 　枚数、サイズも希望を聞いてご用意しています。 - スマートフォン貸与 　社内検証端末として多くの機種を揃えています。もちろん最新機種もすぐに導入します。 - 自由な開発スタイル 　社内の落ち着いたカフェスペースや、ネットカフェのような集中ルーム、 　ファミレスシートやスタンディングデスクなど、自席以外の自由な場所で開発が可能です。 - 各種社会保険完備　※所属先によって加入先が異なります （パルス株式会社のみ協会けんぽ、その他関東ITS）

働き方・社風

- メリハリのある働き方 フレックス制を導入しており、社員が働きやすい環境を意識しています。社員の中には週1回はお子さんのお迎えで16時に帰宅する者もいます。チームと自分でしっかり時間を調整を行うことで、メリハリのある働き方を実現して頂けます。 - 挑戦する社風 ユーザー動向に目を向け、とにかくユーザーにとっての価値は何かを徹底的に考えて市場にチャレンジをしていきます。一人ひとりがユーザーのことを考え、意見を出し、より良いプロダクトをつくっていきます。

所属

イグニスは多岐に渡る事業展開を継続・発展させ、迅速かつ高度な意思決定を行う目的としてグループ経営による利益最大化を目指しています。 ご入社後に担当する事業領域・プロジェクトにより所属企業を決定しております。 ・株式会社with（代表取締役社長 鈴木 貴明） ・パルス株式会社（代表取締役社長 銭 コン） ・株式会社イグニス（代表取締役社長 銭 コン） 尚、社会保険加入先を除き、記載の福利厚生・休日/休暇・待遇におけるグループ企業間での差異はございません。 （社会保険加入先は「充実の福利厚生」欄に記載の通りとなります） ※業績貢献評価によるインセンティブ支給は各事業会社による基準有り

メッセージ

イグニスグループは様々な事業を展開し成長し続けています。 管理部門はルーティン業務が多いと思われがちですが、イグニスは常に新しいことがおきるので、管理部門とはいえスピードと柔軟性、正確性が求められます。 会社や事業は人が作り上げるものです。 目まぐるしく変化する事業環境に合わせ、個々の従業員の窓口になり対応していくことから、広い視野と深い思考、細かな気配り、責任感が同時に求められますので、自らも日々成長できる環境です。 従業員に「ありがとう」と言われたい。日々成長する会社を通じ自分自身も成長したい。スピード感のある仕事がしたい。 そんな方をお待ちしています。