株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」及びN高等学校を支える管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 <サービスの紹介> N予備校は、多くの生徒が在籍するN高等学校の学びの場として、また大学受験やプログラミング学習に励むユーザーのみなさんの学びの場として多くの方々にご利用いただいています。 ユーザーのみなさんが効率的に学習できるように、私たちは以下のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「生授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・わからない部分を質問するとその分野に詳しい人が答えてくれる「フォーラム」 N高等学校は数多くの生徒を抱える通信制高校です。定期テストやスクーリングといった生徒の活動管理をはじめとする各種事務に対し、管理システムの支援によって効率的な人数での運営を実現しています。 <業務内容> ・各プロジェクトのテスト計画、設計、テストシート作成、実施及び管理 ・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認 将来的にはチームとして以下も行っていきたいと考えております。 ・仕様の品質向上のための改善提案 ・テスト自動化など、テスト環境のさらなる改善 ・その他、品質向上のためにできること これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいQAエンジニアの応募をお待ちしています。 □ 開発環境 ・Slack, Google Meet ・Figma, Miro ・Git, GitHub ・JIRA, G Suite, Confluence ・GA360 ・Sentry □ その他開発者が利用している環境 ・AWS, Kubernetes, Docker, Jenkins, Bitrise, CodeBuild, Drone
募集背景
日々、生徒はネットを通して学習を行ない、先生は生徒への教育を行っています。これらシステムの品質向上は生徒や先生方に安定した学習環境や管理システムを提供し続けるために非常に重要であるため、新たに教育システム専門の品質管理チームを立ち上げようとしています。そのチームで中心となり、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。
概要
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『niconico』を中心とした事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在7,000万人以上の会員数を誇っております。 『niconico』を主力ブランドに、着うたフルR/着うたRや着信メロディサイト、『ニコニコ超会議』や『超パーティ』など、ネットとリアルの垣根を超えた新しいカタチのイベントの企画・運営、オンラインネットワークゲーム等、多彩なエンタテインメントコンテンツの提供、また、学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」と連携し、ネット時代に合わせた教育関連のサービスも提供しています。 今後も、インターネットにおける総合エンタテインメント企業として積極的に革新とチャレンジを続け、それぞれの事業分野で新しい価値を創造してまいります。 社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、直近ではテレワーク制度の導入など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分
勤務時間
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待遇・福利厚生
■雇用形態:正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有) ■勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働) ■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度 ■諸手当: ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円) ※テレワーク対象者は原則支給しないが、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額50,000円)※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当(役職に応じて支給)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日) ※超会議に伴う営業日変更あり、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇
職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
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