【データサイエンス・機械学習エンジニア】国内24兆のマーケットに挑むSaaSのデータチーム★Forbes「世界を変えるスタートアップ100選」
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株式会社アペルザ - ものづくり産業を世界につなぐ
事業内容
ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供 ・ものづくり産業向けポータル『Apérza（アペルザ）』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Apérza News（アペルザニュース）』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Apérza Catalog（アペルザカタログ）』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Apérza TV（アペルザTV）』 ・ものづくり産業向けECモール『Apérza EC（アペルザEC）』 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Apérza DX（アペルザDX）』
仕事内容
・Forbes「世界を変えるスタートアップ100選」に選出 ・日本経済新聞 次の産業界の主役を探せ NEXTユニコーン調査 ・「Mizuho Innovation Award 2018」受賞 累計約23億円の資金調達も完了し、新しくSaaS事業を立ち上げて仮説検証が終わった今、海外展開を視野に入れてサービスを拡大していく成長フェーズに入っています。 製造業界の中でもアペルザがターゲットにする市場は設備産業です。製造業を支える巨大な設備産業は国内だけでも24兆円強の市場規模を誇ります。 ■チームのミッション ・社内外のデータを用いエンジニアリングで価値を生み出す ・製造業の人々に使いやすくタイムリーで価値のあるデータを提供する ・Factに基づいた意思決定を容易にするための材料を提供する ■チームの役割 ・データを元に他のチームに価値を届ける会社のハブ ■仕事内容 具体的なアクションは以下をイメージしています。 ※お任せしたいこと、パフォーマンス発揮できるところをすり合わせ、面談・選考を通し決定していきたいと考えています。 ▼概要 ① データの収集、整理、構造化 ② スケーラビリティを考慮したデータ分析基盤の設計と運用 ③ データ分析やそれに基づく戦略の立案 ④ 機械学習による課題の解決 ⑤ データの見える化、民主化 ▼詳細 ● データの収集、整理、構造化 構造化統一されていない製造業のデータを一元化すること ・企業マスタ：設計、外部サイトのクローリング ・製品、商品データ：設計、外部サイトのクローリング、外部サイトのAPI ・DAM/PIM：上記企業マスタ、製品、商品データを外部連携を考慮して再構築。自助努力以外での更新も ● スケーラビリティを考慮したデータ分析基盤の設計と運用 運用を極力少なくしたクラウドネイティブなシステム構築 ・データ分析基盤：BigQueryをベースにした基盤の設計と運用／データパイプライン（並列処理・DBへの負荷・スピード・拡張性・idempotent） ● データ分析やそれに基づく戦略の立案 データから見出した新たな価値をビジネスへ ・ユーザ属性・行動履歴分析：志向、特性の類推 ・受発注データ分析：受注変動／発注残管理／組み合わせのパターン抽出：価格サジェスト ・Send Time Optimization ・優良顧客分析 ● 機械学習による課題の解決 複雑な要素から一つの解を提示 ・AI-OCR：FAXで送られてきた非定型帳票から情報を読み取り受発注を効率化／名刺取り込み ・文章要約：カタログを要約し、メルマガの記事作成をアシスト ・予測分析 ・価格最適化：下げ幅、上げ幅 ● データの見える化、民主化 データドリブンな意思決定を全社員へ ・全社員向け分析用インターフェース ・SQLの教習、サポート ・チャットボットを介した簡易ダウンロード ■利用技術 ・Java、Python ・RDB/NoSQL ・AWS/GCP ・BigQuery/TreasureData ・Elasticsearch
募集背景
アペルザのメンバーは現在60名程度、その中でプロダクトを開発している組織は30名（エンジニア、他はプロダクトマネージャ、デザイナ、QA等）。 事業が成長し始め、資金調達の目処も立っているので、組織創りや開発に集中できる環境が整いつつあります。 アペルザがSaaS事業を強化していくにあたり、データドリブンな意思決定を元にサービスを開発していきたいと考えています。また、ユーザーにとってもデータによって意思決定しやすいサービスとさせるべく、データを通じユーザーに新たな価値を届けることができるメンバーを募集します。
配属部署
技術部 ・ビジネスプロダクトチーム（プロダクト開発） ・テックプラットフォームチーム（R&D、共通基盤/機能開発、データエンジニアリング、SRE、インフラ）
概要
▽当社のビジネス 当社は、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。 製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。私たちは、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することでこうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。 ▽当社の実績 サービスを利用する企業は7,500社を超え、サイトの月間利用者数は30万人を突破。また運営する既存サービスのトラフィックは日本国内にとどまらず、中国や東南アジア等の海外からのアクセスも増え始めています。当社のミッションに共感いただいた、元ソニー会長の出井伸之氏、元楽天副社長の島田亨氏、 メルカリ取締役President（会長）の小泉文明氏からエンジェル投資、および顧問としてのサポートをいただいております。2019年7月に総額約12億円の資金（創業3年で累計23億円超）を調達し今まさに伸び盛りの会社です。
この仕事で得られるもの
▽ ポジションの魅力 ・事業をドライブするための基盤作りに関わることができる（やりがいのある領域で未開拓の仕事） ・データを通じユーザに新たな価値を届けることができる ・母数の大きい製造業の多くの製品データを扱うことができる ・外国籍人材もいるため、英語での業務経験を積むことができます（海外展開に関わる可能性もあります） ・自分事としてサービスの品質を支える仕事に向き合える
勤務地
【勤務地詳細】 ※基本フルリモート 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町２３番地 日土地山下町ビル13F 【アクセス】 場所：みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分、JR「関内駅」徒歩10分強
待遇・福利厚生
契約期間：期間の定め無 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生：交通費支給、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など 残業：有（裁量労働制／深夜早朝の残業代は追加で⽀給）
休日・休暇
⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇あり
多国籍エンジニアが集うチーム
▽ 多国籍な環境 ・開発エンジニアの30%が外国籍（US、インド、シンガポール、マレーシア、フィリピン、ベトナム） ▽ コミュニケーション ・チームMTGやドキュメントは英語と日本語がMIX ※開発メンバーの数名が日英どちらもできるのでしっかりサポートするため、英語が出来なかったメンバーも積極的に英語にチャレンジできる環境です ▽ 魅力 ・エンジニアリングに関する海外の最新情報を外国籍メンバーからインプットされる ・英語が出来るようになってくれば、海外のエンジニアブログを読めるようにもなる ・近い将来日本発、世界に向けてのプロダクト開発に携われる ▽ 取り組み ・シャッフルランチ会 外国籍の方も交えて定期的にランチ会（※現状はオンライン）を実施しており、実務以外でも英語でカジュアルなコミュニケーションをとる場がある ・エンジニアからエンジニアへ英語のレッスン 英語でエンジニアリングの議論ができるようになるために週1回で実施（※参加は有志）
エンジェル投資家と強力なアドバイザー
▽アペルザを支える３名のエンジェル投資家 ・元：ソニー株式会社 会長兼CEO 出井伸之氏 ・元：楽天株式会社 代表取締役副社長 島田亨氏 ・株式会社メルカリ 取締役会長 小泉文明氏 ▽アドバイザー ・元トレタCTO：増井雄一郎氏（プロダクト企画支援） ・元Sansan/kipples代表：日比谷尚武氏（広報支援） ・元Marketo/元Salesforce：小関貴志氏（マーケ/営業支援） ・元楽天/メルカリ：藤原大氏（開発支援） ・元Keyence：天野眞也氏（業界知見支援） ・ ・ 他にも複数のアドバイザーと契約
大切にしている価値観
■Teamwork is Strong ・5人のチームのアウトプットは1人のアウトプットの5倍より大きい ・誠実で表裏がなくごまかさないこと ・協調的であること ■Get Things Done ・目標を達成するために自分で考えて、決めて、行動して、達成する ・つまり、自走、自律していること ・オーナーシップ（責任感）があること ■HRT ・Humility（謙虚）/ Hospitality ・Respect（尊敬） ・Trust（信頼）
アペルザでプロダクトを作る面白さ
B2B Vertical SaaSだからこそ Vertical SaaSとは、業界特化型SaaSのこと。HR系、Backoffice系など全業界的に使われるSaaS（Horizontal SaaS）に比べ、Vertical SaaSはターゲットとなる業界が狭いため、より深く顧客の業務課題を解決することが求められます。 また、ターゲット企業数が少ないため、複数のプロダクトを作り、収益ポイントを増やしていくことが求められます（その分、新規サービス立ち上げの機会が多くあります）
キャリアパス
・データエンジニア -> データエンジニアリングチームリーダー ・データエンジニア -> アーキテクト -> CTO ・データエンジニア -> Webアプリケーションエンジニア -> テクニカルリード ・データエンジニア -> エンジニアリングマネージャー -> VPoE ・データエンジニア -> SRE -> SREチームリーダー
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